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Eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an max. 2 Tagen pro Woche nach Absprache, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpersonen: Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Das musst du mitbringen: Spaß an einem Bürojob Lust auf den Umgang mit gesetzlichen Vorschriften einen guten mittleren Bildungsabschluss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2) Wir wünschen uns zusätzlich: Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreudigkeit Leistungsbereitschaft gutes Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit Selbstständigkeit gute Allgemeinbildung Unser Angebot für dich: eine hoch qualifizierte Ausbildung anspruchsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildungsgebiete gezielte Fortbildung ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH Job-Ticket flexible Arbeitszeiten ein hohes Ausbildungsentgelt Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Haben wir dein Interesse geweckt?

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung der Abteilungsleitung Compliance & Nachhaltigkeit in allen Fragen der Compliance Beratung in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten zu gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Konzipierung, Planung und Durchführung von Compliance Schulungen Unterstützung bei der Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen Identifizierung und Bewertung von Compliance Risiken im Rahmen von Risiko- und Prozessanalysen Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise 2.

Das sind Ihre neuen Aufgaben: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen Bearbeitung von rechtlich schwierigen Schadensfällen Das bringen Sie mit: Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude Zielorientierte und engagagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Julia Baumann (Personalreferat), Tel.: 0731 505 8816 Fachliche Fragen Andrea Kaim (Stellvertretende Leiterin der Abteilung 2) Tel.: 0731 505 8977 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 15.09.2025 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-031 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Vergabejurist (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung des Bereichs Einkauf in allen vergaberechtlichen, preisrechtlichen und vertraglichen Fragen des jeweiligen Arbeitsfeldes Fachliche unabhängige und eigenverantwortliche Analyse und rechtliche Bewertung von Rechtsfragen Eigenständiges Fertigen von Vergabebedingungen und Vertragsentwürfen sowie selbständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern (Lieferanten) Durchführung von Schulungen von relevanten Rechtsvorschriften in Einzel- oder Gruppengesprächen (unternehmensweit) Was Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Rechtswissenschaften (Abschluss: 2. juristisches Staatsexamen) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket gute Kenntnisse des Vergabe-, Preis- und Vertragsrecht von Vorteil ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Das bringen Sie mit Für die Stellenbesetzung erfüllen Sie eine der folgenden Voraussetzungen: Beamte: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch erfolgreiches Studium Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie die geforderten berufspraktischen Zeiten nach NLVO) Beschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentlicher Verwaltung Rechtswissenschaften oder die Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwarten wir: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit die erforderliche Sensibilität und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer sicherer Umgang mit EDV sowie gute Team- und Konfliktlösefähigkeit ??

; Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie juristische Kommunikation mit Versicherern und Verbänden; Vertragsprüfung und -gestaltung; Beratung der Banken zu Versicherungsverträgen sowie die juristische Mitarbeit bei der Produktentwicklung; Bearbeitung und außergerichtliche Verhandlung von Schadenfällen; Beobachtung gesetzlicher Änderungen sowie wenn erforderlich interne Schulungen zu juristischen Themen; Gelegentliche Geschäftsreisen in Deutschland und Österreich runden Ihr künftiges Aufgabenfeld ab. Ihr Profil Das wünschen wir uns: Abschluss als Volljurist (1. & 2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (LL.B. / LL.M. / Wirtschaftsjurist/-in); Sie haben (optimalerweise) bereits Schwerpunkte im Versicherungs-, Vertrags- und/oder Gesellschaftsrecht. Weitere Erfahrungen oder Kenntnisse im Kreditwesen- und Finanzaufsichts- oder im Straf- bzw.

Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) – zunächst befristet auf zwei Jahre – Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der zentralen Beaufsichtigung staatlicher Befähigungsprüfungen in der Sportschifffahrt Unterstützung in vielfältigen Aufgaben der Verbandsarbeit und Gremienbetreuung Ihr Profil: Volljurist mit 2. Staatsexamen Idealerweise erste Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht wünschenswert Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Teamgeist, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Was wir bieten: Eine spannende Tätigkeit im Bereich Wassersport & Recht 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) 13.

Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V. Unsere Anforderungen und Erwartungen: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen.

Unser Angebot für Ihren Neustart Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine professionelle und gründliche Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Homeoffice-Option Sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle und eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher verkehrsrechtlicher Mandate im Bereich des Ordnungswidrigkeiten-, Straf-, sowie des Zivilrechts Wertschätzende telefonische und persönliche Betreuung bestehender Mandanten Umfassende Korrespondenz mit Behörden und Gerichten Unterstützung bei der Ausgestaltung und Optimierung der Prozessabläufe im Verkehrsrecht Optionale Wahrnehmung von Hauptverhandlungsterminen, insbesondere im Gerichtsbezirk Düsseldorf Sie bringen mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) oder den Abschluss des ersten juristischen Staatexamen mit Referendariatserfahrung Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit Kollegen und Mandanten zusammenzuarbeiten Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse und Innovation Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bearbeitung aller anfallenden juristischen Sachverhalte der Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe Stellungnahmen zu juristischen Einzelfragen aus allen Bereichen der ECOMAL-Gruppe sowie selbstständige juristische Beratung der einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen Betreuung von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Kommunikation nach außen Erstellung umfassender Gutachten zu komplexen rechtlichen Fragestellungen Beratung der Geschäftsführung in allen juristischen Fragen Das bringen Sie mit: Studium der Rechtswissenschaften und abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht Kenntnisse in weiteren das Wirtschaftsrecht flankierenden Rechtsgebieten Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Unternehmen wären wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Diese Vorteile bieten wir: Standort: Home Office Regelung mit regelmäßiger Präsenz in Kirchzarten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike, Jobticket Präventionsangebote, Freizeit- und Sportevents Hohe Eigenverantwortung mit großem Handlungsspielraum bei flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Genau der richtige Job für Sie?

Bei uns ist auch Home-Office möglich Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Dietmar Gmeiner Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2064 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Erstellen von Broschüren und Vorlagen/Vordrucke über Hochleistungs-Multifunktionsgeräte sowie die Bedienung weiterer technischer Geräte) Vertretung Fahrdienst Landrat/Kreispräsidentin Vertretung Betreuung Fuhrpark (Pflege/Wartung der Dienstwagen) Besorgungsfahrten, Botendienste Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r (m/w/d) und zusätzlich: Fahrerlaubnis der Klassen B und BE die Bereitschaft zum Dienst zu ungewohnten Zeiten (Abendstunden, Wochenende) Wir wünschen uns zusätzlich: Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen ein kommunikatives und freundliches Auftreten Serviceorientierung Teamfähigkeit Wie bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Kontakt Daniela Ruf Telefon 0821 74 00 2-22 E-Mail: bewerbungen@schaeferhunde.de Standort Augsburg Verein für Deutsche Schäferhunde (SV) e.V Steinerne Furt 71 86167 Augsburg www.schaeferhunde.de

Ansprechpersonen: Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben. 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen. Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.

Eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an max. 2 Tagen pro Woche nach Absprache, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.