Ballert-2 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Ballert-2

Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung Optional 3 Stunden Stellvertretende Leitung pro Woche DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet Du bist wöchentlich 33 bis 39 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. UNSERE BENEFITS 30 Urlaubstage bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Entlastungstage Arbeitsfrei zwischen den Jahren Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Kostenübernahme für Fortbildungen Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen WERDE TEIL DER LEBENSHILFE OSTERHOLZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung Optional 3 Stunden Stellvertretende Leitung pro Woche DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet Du bist wöchentlich 33 bis 39 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. UNSERE BENEFITS 30 Urlaubstage bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Entlastungstage Arbeitsfrei zwischen den Jahren Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Kostenübernahme für Fortbildungen Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen WERDE TEIL DER LEBENSHILFE OSTERHOLZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung Optional 3 Stunden Stellvertretende Leitung pro Woche DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet Du bist wöchentlich 33 bis 39 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. UNSERE BENEFITS 30 Urlaubstage bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Entlastungstage Arbeitsfrei zwischen den Jahren Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Kostenübernahme für Fortbildungen Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen WERDE TEIL DER LEBENSHILFE OSTERHOLZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dann sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an: entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Heppner sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln

ist von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Herr Schalli, Tel.: 09 11 / 2 31 - 28 16 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Lorz, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 83 19 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

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Woche Respektvoll: Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD/VKA SuE 8a bzw. 8b Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben bei uns “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” zusätzliche Kraft in der Betreuung Unterstützung und Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne unseres pädagogischen Ansatzes und der teilgeöffneten Arbeit Anregung, Begleitung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder mit und ohne Beeinträchtigung Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

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Ihre Aufgaben Leitung des Dezernates sowie die Koordinierung der Aufgaben in den Ämtern des Sozialdezernates Festlegung von Arbeitsschwerpunkten sowie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche im Dezernat im Hinblick auf die ständig wachsenden Anforderungen an eine moderne Kommunalverwaltung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen; Vorbereitung und Durchführung der für das Dezernat zuständigen Fachausschüsse Wir erwarten die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (inkl. erfolgreich abgelegtes modulares Qualifizierungskonzeptes für Übertragung von Ämtern ab Besoldungsgruppe A 14 NBesG) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine durch mehrjährige Führungsposition in der kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation Führungs- und Leitungskompetenzen, die durch mehrjährige praktische Berufserfahrung in entsprechenden Leitungsfunktionen des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise in den im hiesigen Sozialdezernat vorliegenden Aufgabenfeldern, nachgewiesen werden Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Rechtsgebieten des Sozialdezernates sowie organisationsrechtliche Kenntnisse strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, um unter anderem die Digitalisierung des Dezernates voran zu bringen Problemlösungs- und Veränderungskompetenz Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Mitwirkung in überörtlichen Gremien ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Kommunen im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten Wir bieten verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungs- und Verantwortungsspielräumen Wahlbeamtenstelle mit einer Besoldung nach B 3 NBesG für eine befriste Wahldauer von 8 Jahren 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl.

Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD VKA SuE 9 bzw. 12 Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurze Motivationsschreiben, unter Angabe der Referenznummer YF-41151. Katholisches Verwaltungszentrum Kita-Managerin Ulrike Seibel Böhmerwaldstr. 2 73730 Esslingen Telefon: 0711/ 39634637 Mail: USeibel@kvz.drs.de

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?