Leiter - IT-Jobs Leiter

Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d) WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d) Agrartechnologie & Sensorik · Mittelstand · Vollzeit · unbefristet Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und entwickeln Messtechnik und Probenahmetechnologie für Saatzucht, Getreidehandel, Mühlen, Mischfutterproduktion und Landwirtschaft.

zum Inhalt springen Leiter (m/w/d) Informationstechnologie Sparkasse Oberhessen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bist Du bereit, die IT einer Bank nicht nur zu steuern, sondern wirklich zu gestalten?

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.04.2026 an den Leiter des Rechenzentrums der Universität Osnabrück, Dr. Andreas Knaden (Bewerbungen per E-Mail in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB), E‑Mail: rechenzentrum@uni-osnabrueck.de, Betreff „Bewerbung“.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet) In dieser Rolle leiten Sie den Bereich Netzwerktechnik im Gebäudemanagement des Forschungscampus Garching und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die IT-Infrastruktur der ZA4 auf dem Campus Garching jederzeit funktionsfähig ist und entsprechend den aktuellen Anforderungen fortwährend erweitert wird.

Und natürlich ist unsere IT dabei eminent wichtig und gut aufgestellt. Und das soll sie auch bleiben! Unser derzeitiger IT-Leiter wird Ende 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen, deshalb suchen wir nun einen guten langfristigen Übergang - auf die Zukunft mit Ihnen in dieser verantwortungsvollen und spannenden Stelle. Klingt das interessant für Sie?

Wir erweitern unser erfolgreiches Consulting-Team in den Regionen Köln-Bonn und Rhein-Main und suchen einen: SAP Consultant Finance (FI/CO) [m/w/d] Deine Mission bei uns: Kunden-Lotse: Du navigierst unsere Kunden durch die IT- & Prozess-Landschaft, indem du SAP S/4HANA Projekte leitest oder unterstützt. SAP-Flüsterer: Dein Talent zeigt sich in der Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen, im effizienten SAP Customizing und in der Entwicklung klarer technischer Konzepte im Dienste unserer Kunden.

Moderation & Schulung: Du organisierst und führst SHE-Trainings durch, begleitest unsere Mitarbeitenden bei Verbesserungsprojekten und leitest eigenständig Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses.Projekte & Investitionen: Du begleitest Investitions- und Beschaffungsprojekte im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt und sorgst für die praktische Umsetzung der Maßnahmen vor Ort.

Sparkassen-Privatkredit, KfW-Studienkredit) und hilfst den Studierenden die für sie passenden Finanzierungsoptionen zu finden Du sprichst aktiv das Thema Versicherungen an – von der Haftpflichtversicherung über die Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zur Kfz-Versicherung – und leitest die Studierenden bei Bedarf an unsere Spezialist:innen weiter Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung – oder die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen Du hast erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung bei einem Kreditinstitut gesammelt, z.B. während deiner Ausbildung oder im Studium Wenn Du selbst aktuell ein Studium absolvierst, unterstützen wir Dich gerne dabei und bieten Dir eine flexible Anstellung in Teilzeit an, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lässt Du bringst eine hohe Serviceorientierung und Beratungsfähigkeit mit und hast Spaß daran, Lösungen für deine Kunden zu finden Du verfügst über eine starke Vertriebsorientierung und hast Freude an der Beratung und dem Verkauf von Finanzprodukten Du bist sicher im Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Studierenden oder bist bereit, Dich in diesem Bereich weiterzubilden Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Klaus Gruber, Teamleiter IT 412, Tel. 089 2119-2585 Dr. Horst Binter, Leiter Referat IT 41, Tel. 089 2119-2617

ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Klaus Gruber, Teamleiter IT 412, Tel. 089 2119-2585 Dr. Horst Binter, Leiter Referat IT 41, Tel. 089 2119-2617

ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Andre Hößler, Teamleiter IT 411, Tel. 089 2119-2802 Dr. Horst Binter, Leiter Referat IT 41, Tel. 089 2119-2617

ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Andre Hößler, Teamleiter IT 411, Tel. 089 2119-2802 Dr. Horst Binter, Leiter Referat IT 41, Tel. 089 2119-2617

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Prüfungswesen & Informationstechnik, Herr Volker Schillings, E-Mail: vschillings@impp.de , Telefon: 06131/2813 123. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon 06131/2813 555.

Multifunktionsgeräte, Medientechnik, Mobiledevices, TKA) Mitwirkung bei Beschaffungsmaßnahmen Beratung der verantwortlichen Leiter der Einrichtungen Koordination mit Fachfirmen Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes Weiterentwicklung der Digitalisierung der Verwaltung Wir bieten: unbefristete, vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine tarifliche Eingruppierung (TVöD) einschließlich Sonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksamer Leistungen und beitragsfreier betrieblicher Altersversorgung eine freiwillige Arbeitsmarktzulage sowie einen freiwilligen Fahrkostenzuschuss regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Das sollten Sie mitbringen: Ein hinreichendes Qualifikationsniveau auf Basis einer einschlägigen Berufsausbildung (z.

Du erarbeitest zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases. Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus technische User Stories für unsere Java- und Spring-Boot-basierten Backend-Komponenten ab. Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute.

Du erarbeitest zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases. Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus technische User Stories für unsere Java- und Spring-Boot-basierten Backend-Komponenten ab. Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute.

Deine Aufgaben Du verantwortest als Product Owner / Cloud Service Manager unsere Cloud Services (Microsoft Azure, M365) und entwickelst diese in einer regulierten Umgebung strategisch sowie operativ weiter Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung organisatorischer und technischer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Services Du stellst die Wirtschaftlichkeit und Termintreue der Cloud-Dienste in der operativen Nutzung und in Projekten sicher Du steuerst und leitest komplexe Cloud- und IT-Projekte (z. B. Migrationen, Transformationen, Dienstleisterwechsel) – von der Planung bis zum Go-Live Du verantwortest Budget, Ausschreibungen (RFPs), Verträge sowie die Einhaltung von SLAs, KPIs und IT Service Management Standards (ITIL) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Wünschenswert: Microsoft Zertifikate, wie z.B.

Spezialist (m/w/d) rund um KIS, RIS und PACS sowie für die Administration und das Monitoring von Kommunikationsservern und medizinischen Schnittstellen. Du leitest und/oder unterstützt Digitalisierungsprojekte im Rahmen des KHZG. Du koordinierst die Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern, Ansprechpersonen und Fachabteilungen. Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen (2nd- und 3rd-Level-Support).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. Auskünfte Fragen beantworten Ihnen gerne der operative Leiter der Campus IT, Herr Thorsten Kühne, Telefon 0781 205-279 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204. Bewerbungsschluss 21. April 2026

Entscheidend ist, dass Sie den IT-Betrieb führen können. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich auch über Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die z.B. als Leiter IT-Infrastruktur, Leiter Service Delivery, Leiter IT-Support, Leiter Rechenzentrumsbetrieb, Head of IT Operations (je m/w/d) oder in einer starken zweiten Führungsebene tätig sind und nun den nächsten Schritt in eine breitere IT-Leitungsfunktion gehen möchten.