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Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser <a...

Als Auszubildende/Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen. Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt.

allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung Berlin Vollzeit Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien.

Fachrichtungen Sie konnten zudem bereits mindestens zwei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln Intern: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Elektro-/Versorgungstechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar oder Sie sind bereits in der Funktion einer ständigen stellvertretenden Abteilungsleitung oder Abteilungsleitung und mindestens in der E 14 gemäß TV-L oder A 14 gemäß LBesO A eingruppiert Extern/Intern: Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und verfügen dabei über eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="https://www.allbau.de"...

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist in der Abteilung 8, Referat 84 „Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines/einer Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für Grundstücksangelegenheiten (Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Sachbearbeitung und Beratung kirchlicher Körperschaften in Bauleitplanungs-, Raumordnungs-, Grundstücks- und Flurbereinigungsangelegenheiten einschl.

August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDü2026, Stellen-ID 1380716) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.

August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDü2026, Stellen-ID 1380716) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.

August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDü2026, Stellen-ID 1380716) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist in der Abteilung 8, Referat 84 „Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines/einer Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für Grundstücksangelegenheiten (Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Sachbearbeitung und Beratung kirchlicher Körperschaften in Bauleitplanungs-, Raumordnungs-, Grundstücks- und Flurbereinigungsangelegenheiten einschl.

August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes.

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management amArbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung:MDFM261007, Stellen-ID 1382895) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.

Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus Sie sind engagiert, zuverlässig und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem motivierten Team Sie sind offen und freundlich im Umgang mit Menschen Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. bzw. 41 Std./Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Abteilungsleitung Liegenschaftsverwaltung, Frau Baudler, Tel. 0711/1600-710, gerne zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich: Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanagements Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Haushaltsangelegenheiten / Budgetverantwortung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt Facility Management oder Gebäudemanagement (m/w/d) ist von Vorteil Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS Office u. a.) Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit Unser Angebot: Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. / Woche) Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a.

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Baunebengewerke wie Fliesenleger, Maler, u. ä. und mehrjährige Erfahrung in dem Bereich. Dann suchen wir Sie als Fliesenleger / Betriebshandwerker (m/w/d).   Wir lösen seit 1994 Personalbeschaffungsprobleme für Arbeitgeber, bundesweit, keine Zeitarbeit.

Gebäudesystemtechnik Umwelttechnik Gebäudeenergietechnik/TGA Sanitärtechnik Telekommunikations- und Kommunikationstechnik Instandhaltung Energiemanagement Betriebliche Ausbildung: Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW. Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in!