Trage - Jobs Gesundheitswesen Trage

Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u. a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger!

000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt.

Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers Ihr Profil: Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) Hohe Fachkompetenz Dienstleistungsorientierung Organisationstalent Kommunikations- und Präsentationsstärke Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Gute EDV Kenntnisse Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Ihre Perspektiven: Unbefristete Festanstellung Leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Veränderungspotential Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Qualität- und Pflegestandards Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger EDV-gesteuerte Dokumentation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitätsstandards zu sichern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance auf eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle, ist folgender Ausbildungslehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitätsstandards zu sichern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance auf eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle, ist folgender Ausbildungslehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

und Beratungsstelle Drob Inn des Jugendhilfe e. V. sucht eine Ärztin / einen Arzt (m/w/d) Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Das Drob Inn ist eine staatlich anerkannte Kontakt- und Beratungsstelle mit integrierten Drogenkonsumräumen, medizinischer Grundversorgung und niedrigschwelliger Substitutionsambulanz in Hamburg St.

Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform. Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24-Stunden-Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einen Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Wohnbereichsleitung (M/W/D) in der Eingliederungshilfe Deine Aufgaben: Als Wohnbereichsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für drei Wohngemeinschaften – fachliche, organisatorische und personelle Führung inklusive. In enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sorgst du dafür, dass eine ganzheitliche, personenzentrierte Assistenz gewährleistet ist.

Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Die kbo-Institutsambulanz Freising ist zusammen mit der kbo-Tagesklinik Freising eine Dependence der psychiatrischen kbo-Klinik Taufkirchen (Vils).

Aufgabenschwerpunkte: Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Sozialraumteamleitungen, Leitung Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung und Vormundschaft sowie drei Mitarbeitenden im Bereich Eingliederungshilfe, die fachbereichsübergreifend tätig sind Verantwortung für Personalplanung, -auswahl und -entwicklung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfeangebote in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung und den freien Trägern Standardisierung und Prozessoptimierung von Verfahren und Arbeitsabläufen Sicherstellung des Kinderschutzes und übergeordnete Koordinierung im Fachbereich Unterstützung bei schwierigen Einzelfällen Beschwerdemanagement Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten Haushaltsangelegenheiten Gremienarbeit nach Zuweisung durch die Fachbereichsleitung Außenvertretung gegenüber freien Trägern und Institutionen Steuerungsverantwortung für das Finanzbudget der Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe Auftragsvergabebefugnis und Anordnungsbefugnis sowie diverse weitere Verwaltungs- und Steuerungsaufgaben Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den o.g.

Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers Ihr Profil: Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) Hohe Fachkompetenz Dienstleistungsorientierung Organisationstalent Kommunikations- und Präsentationsstärke Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Gute EDV Kenntnisse Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Ihre Perspektiven: Unbefristete Festanstellung Leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Veränderungspotential Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Qualität- und Pflegestandards Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger EDV-gesteuerte Dokumentation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Zusammen mit den Ärzten der Stoffwechselambulanz sowie den anderen Diabetesberatern im Team beraten Sie im gesamten Klinikum und planen eigenständig Schulungstermine. Sie lesen Daten von Insulinpumpen und rtCGM aus und tragen so zur optimalen Betreuung unserer Patienten bei. Sollten Sie bereits tiefere Kenntnisse in den modernen Diabetestechnologien haben, können Sie diese bei uns voll einbringen; ansonsten können wir Sie entsprechend ausbilden.

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. JETZT BEWERBEN Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur http://www.kk-koblenz.de http://www.kk-koblenz.de 2026-01-20T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-11-21 Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13 50.4311903 7.831869299999999