Sicherheit - Jobs Gesundheitswesen Sicherheit

Ihre Aufgaben • Ärztliche Versorgung und Betreuung geriatrischer Patienten • Beratung und Betreuung von Angehörigen • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung Ihr Profil • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin • Zusatzbezeichnung Geriatrie • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein patientenorientierter Arbeitsstil • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Attraktive Arbeitskonditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Umfangreiche Unterstützung: betriebliche Altersvorsorge Betriebskindergarten Job-Ticket Karriereentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Ärzteteam Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Ludwigshafen Interessiert? Wir sichern Ihnen absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken zu. Sollte diese Position nicht zu Ihren Vorstellungen passen, bieten wir Ihnen gern weitere Alternativen an. Hinweis: Alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Ausbildung | Beste Karrierechancen | Attraktives Arbeitsumfeld Ausbildungsberuf (m/w/d): • Pflegefachfrau/-mann Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, eine praxisnahe Ausbildung und einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Übernahmechancen nach deiner Ausbildung. mutterhaus.de

Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Ihre Aufgaben Surveillance der nosokomialen Infektionen Erhebung des Hygienestatus in den Bereichen durch Prozessbeobachtungen Organisation und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen Beratung bei der Umsetzung von hygienischen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung der konzerninternen Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft (nach MedHygV) Alternativ Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zeitnah zu absolvieren Erfahrung in der Tätigkeit als Hygienefachkraft Teamfähigkeit, Organisationsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

Fachkräften ohne spezifische Erfahrung – hohe Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses neue Arbeitsfeld, welches wir gezielt fördern Interesse an Austausch und Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Wir bieten Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Entwicklung: Mitgestaltung der physiotherapeutischen Prozesse und die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung nach Absprache Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher. Ihre Benefits krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub Noch Fragen? Alexander Frings Fachbereichsleiter Richard-Wagner-Str. 5 52525 Heinsberg-Oberbruch Tel. +49 (2452) 969 700 www.lebenshilfe -heinsberg.de Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

in oder Altenpfleger:in bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und absolute Verlässlichkeit gute Deutschkenntnisse Wir bieten sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team flexible Arbeitszeiten – Früh und Spätdienste / Keine Nachtdienste Faire Dienstgestaltung und monatliche Bonuszahlungen Sachbezugskarte – Guthaben bei Partnern einlösen Einarbeitung und Teamarbeit mit freundlichen Kollegen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Das bieten wir Ihnen: eine Stelle ohne geteilte Dienste ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende Dienstradleasing „Jobrad“ 25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) oder vergleichbare Qualifikation.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Koordination mit Lieferanten und Logistikpartnern Einholung von Angeboten, Preisvergleich und Kostenkalkulation Abgleich eingehender Frachten mit Eingangsrechnungen Die Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Disposition, Logistik & Spedition wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen (insbesondere Excel), ERP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr gutes Onboarding Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen Sympathisches Team Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag Bike-Leasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend?

kreatives Gestalten, Singen, Kochen, Spaziergänge, Spiele, Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Werkstatt Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Elisabeth Bösl stellt die wachsende Klinik für Kardiologie mit einem Team von fünf Fachärzt:innen und 15 Assistenzärzt:innen die kardiologische Versorgung der Patient:innen des Landkreises sicher. Jährlich werden in der Klinik für Kardiologie, der größten Abteilung des Hauses, rund 5.000 Patient:innen versorgt. Neben allgemeinmedizinisch zu behandelnden Patient:innen versorgt die Klinik rund um die Uhr Schlaganfälle und Herzinfarkte.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Ihre Aufgaben Physiotherapie - individuell und zielorientiert Manuelle Lymphdrainage (MLD) - fundiert und wirkungsvoll anwenden Hausbesuche - eigenständig im wohnortnahen Bereich Befundung & Therapiedokumentation - strukturiert, nachvollziehbar, patientenzentriert Kommunikation mit Ärzt*innen - für eine optimale, interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten Selbstständiges Arbeiten - mit Raum für Eigeninitiative Mitgestaltung & wohlfühlen - in einem engagierten, wertschätzenden Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Zertifikatskurs Manuelle Lymphdrainage - wünschenswert, kein Muss Offenes Wesen & sicheres Auftreten - freundlich, empathisch, professionell Ganzheitliches Denken - Du siehst den Menschen, nicht nur das Symptom Strukturiert und selbständig - verantwortungsvolles Arbeiten liegt Dir Teamgeist & Offenheit - für Austausch, gemeinsame Weiterentwicklung und ein gutes Miteinander Berufseinsteiger oder erfahren - wir freuen uns auf Dich, ganz gleich, wo Du gerade stehst Das bieten wir Top ausgestattete, moderne Praxisräume - neu, hell und funktional Sichere Festanstellung - in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Attraktives Vergütungspaket - inkl. steuerfreier Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Fortbildungsförderung - finanziell & mit zusätzlichem Bildungsurlaub Flexible Arbeitszeiten - individuell planbar & familienfreundlich Wertschätzendes Team - offen, sympathisch, kollegial Selbstständiges Arbeiten & Abwechslung - für deinen fachlichen Freiraum Garantierte Weiterentwicklung - persönlich und beruflich Familienfreundlicher Arbeitgeber - 30 Jahre Erfahrung & zertifiziertes Unternehmen Standort Adresse / Anschrift Monika Stuckmann-Diening, Praxis für Physiotherapie, Kurzer Weg 9, 59510 Lippetal Ihr Kontakt Monika Stuckmann-Diening Inhaberin 02923 65011 m.stuckmann-diening@stuckmann-diening.de Online-bewerbung Ihr Kontakt Monika Stuckmann-Diening Inhaberin 02923 65011 m.stuckmann-diening@stuckmann-diening.de Online-bewerbung Benefits Sichere Festanstellung Attraktives Vergütungspaket Kein Organisationsstress Persönliche Weiterentwicklung Familiäre Atmosphäre Regelmäßige Teamevents Familienfreundliches Unternehmen Moderne Praxisräume Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kollegiale Teamarbeit Unterstützung bei Fortbildungen