121,00-2 - Jobs Gesundheitswesen 121,00-2

oder eigenständige Arbeit im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Mitarbeit in der studentischen Lehre Ihr Profil: Approbation als Ärzt*in, idealerweise abgeschlossene oder begonnene Fachärzt*innenweiterbildung (Hygiene und Umweltmedizin) Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Von Vorteil in absteigender Reihenfolge: Mind. einjährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, Dissertation ist begonnen oder abgeschlossen Grundkenntnisse EDV (MS-Office) und Statistik Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä1 oder 2 (je nach Qualifikation) Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Kontakt Telefon: 089 / 309 04 86 - 0 Fax: 089 / 309 04 86 - 42 E-Mail: kontakt@vif-selbstbestimmt-leben.de Standort München VIF Vereinigung Integrations-Förderung e.V. Klenzestraße 57 c / 2. Hof 80469 München www.vif-selbstbestimmt-leben.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main, Deutschland Berufserfahrene ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team! Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Hospital Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main.

Pflegedirektorin Sophie Lemburg steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1002). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 060-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Unsere Arbeit orientiert sich an den Werten der Caritas, die seit über 100 Jahren unser Engagement für die Menschen in der Region prägen und in unserem Leitbild verankert sind (https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen). Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld www.caritas-krefeld.de

Ihre Aufgaben als Gruppenleitung: Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen als Teamleitung: Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Lernen Sie unser Behandlungsspektrum, unser kompetentes, familienfreundliches Team und unsere Art, unsere Patientinnen/Schwangeren/Wöchnerinnen zugewandt zu versorgen gerne im Rahmen einer 2-tägigen Hospitation kennen. Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant Einen guten Teamgeist Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung Eine verlässliche Dienstplanung und ein großes Fortbildungsangebot Start einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Aufgabenfeld Beteiligung an den Hintergrunddiensten der Frauenklinik Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Das bieten Sie uns Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen Fähigkeit, die Bedürfnisse der uns anbefohlenen Patienten zu verstehen, zu begleiten und zu lenken Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main, Deutschland Berufserfahrene ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team! Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Hospital Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main.

Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf an: Sroka-augenoptik@gmx.de Oder ruf‘ uns bei Fragen direkt an: 05234 919311. Dein Ansprechpartner: Thorsten Sroka Wir freuen uns auf dich! SROKA Optik Röwenhof 2 | 32805 Horn-Bad Meinberg | www.sroka-optik.de

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen LebenGemeinsam mit unseren Fachkräften gestalten Sie lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative AngeboteDie Assistenz bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Pflege, auch im familiären UmfeldHohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätStabile PersönlichkeitEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen SozialunternehmenGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 / S 04 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 39.900 Euro bis 56.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Lernen Sie unser Behandlungsspektrum, unser kompetentes, familienfreundliches Team und unsere Art, unsere Patientinnen/Schwangeren/Wöchnerinnen zugewandt zu versorgen gerne im Rahmen einer 2-tägigen Hospitation kennen. Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant Einen guten Teamgeist Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung Eine verlässliche Dienstplanung und ein großes Fortbildungsangebot Start einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Aufgabenfeld Beteiligung an den Hintergrunddiensten der Frauenklinik Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Das bieten Sie uns Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen Fähigkeit, die Bedürfnisse der uns anbefohlenen Patienten zu verstehen, zu begleiten und zu lenken Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med.

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Senioren mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen BereichSie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative AngeboteUmsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen AufgabenMit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätStabile Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur KlientenverwaltungEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen SozialunternehmenMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres ArbeitsfeldesGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Neurologie Was Sie erwartet: Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten neurologischen Versorgung Diagnostik, Behandlung und Betreuung neurologisch erkrankter PatientInnen Einbringung von Spezialisierungen und Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaften oder Bereitschaftsdienste Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation innerhalb des Ärzteteams der neurologischen Praxis sowie dem Klinikum Itzehoe Kombinationsmöglichkeit mit einer Tätigkeit im Klinikum Itzehoe Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Itzehoe-Leben im Raum Hamburg ist problemlos möglich Ihr Profil: Facharztanerkennung für Neurologie Gute Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik Interesse an der Arbeit im Praxisumfeld sowie im ambulanten Bereich Selbständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Stellevetretende Leitung Ambulante Versorgung & Projektmanagement Frau Pelzer Telefon 04821 772-3804 Jetzt bewerben

Deine Benefits 30 Tage Urlaub Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub … zusätzlich geburtstagsfrei … und zusätzlich bekommst du an deinem Geburtstag frei! JobRad für 2 Wir leasen das Wunschrad für dich und deine*n Partner*in Unbefristeter Arbeitsvertrag Genieße Stabilität mit langfristiger Sicherheit. Betriebliche Altersvorsorge Wir investieren in deine Zukunft … Vermögenswirksame Leistung … und machen mehr aus deinem Geld.

Die Asklepios Stadtklinik in Bad Wildungen sucht dich als Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in Vollzeit (befristet auf 2 Jahre) Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns dich ab dem 01.09.2026 willkommen zu heißen!DEIN AUFGABENGEBIET Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems sowie Begleitung qualitätsverbessernder Maßnahmen auf Klinikebene Steuerung des Beschwerdemanagements und Organisation von Patienten-, Einweiser- und Mitarbeiterbefragungen inklusive Auswertung Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Koordination externer Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Qualitätszielen Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für Dokumentenlenkung (Roxtra), Risiko- und Schnittstellenmanagement sowie die Einhaltung von Datenlieferungsfristen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r Idealerweise erste Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Offenheit für neue Themen sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team Attraktive Vergütung inklusive 13.

Das bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen fachübergreifenden MVZ mit breitem Spektrum und 4 Standorten (5 MRT, 3 CT, Röntgen, Mammographie mit Tomosynthese, Sonographie, PET-CT, 2 SPECT-fähige Doppelkopfkameras, SD-Kamera) gutes Arbeitsklima mit kollegialem Austausch im Team selbstbestimmtes Arbeiten geregelte Arbeitszeiten keine Dienste an Sonn- und Feiertagen attraktive Vergütung unbefristete Anstellung in Vollzeit gute Verkehrsanbindung prozessorientierte Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZ Das bringen Sie mit eine Approbation als Arzt und eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Radiologie (m/w/d) eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39914 Radiologie Nuklearmedizin Langenhagen Medizinisches VersorgungsZentrum Dr. med.

Ihre Aufgaben als Gruppenleitung:Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen BereichGestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen AngebotenDurchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen als Teamleitung:Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und InvestitionsplanungAbwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem SozialdienstVerantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*inMitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer MaßnahmenFachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenOrganisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur KlientenverwaltungEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer LeitungsfunktionVielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innenGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Das Bezirkskrankenhaus Straubing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das neue Zentrum für Forensische Psychiatrie Niederbayern am Standort Straubing eine / einen Psychologin / Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst für 2 Jahre befristet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Mitarbeit im stationären forensischen Setting in interdisziplinärer kollegialer Zusammenarbeit Fall- und Aktenführung eigener Patienten, Durchführung von Einzelpsychotherapie, Kriminaltherapie und Übernahme des forensischen Schriftverkehrs sowie der Dokumentation (gutachterliche Stellungnahmen, Krankengeschichte, Lockerungskonferenzen etc.)

Deine Vorteile bei IC Home 24: Faires Gehalt: Wir bezahlen nach dem TVöD + attraktive Zeitzuschläge (Schichtzulagen). Zeit für das Wesentliche: Dank eines 1:2 Pflegeschlüssels hast du endlich wieder Zeit für echte Zuwendung und professionelle Pflege ohne Hetze. Echte Work-Life-Balance: Wir nehmen deine Dienstplanwünsche ernst, damit Freizeit auch wirklich Freizeit bleibt.

Deine Vorteile bei IC Home 24: Faires Gehalt: Wir bezahlen nach dem TVöD + attraktive Zeitzuschläge (Schichtzulagen). Zeit für das Wesentliche: Dank eines 1:2 Pflegeschlüssels hast du endlich wieder Zeit für echte Zuwendung und professionelle Pflege ohne Hetze. Echte Work-Life-Balance: Wir nehmen deine Dienstplanwünsche ernst, damit Freizeit auch wirklich Freizeit bleibt.