Hr - Jobs Geschäftsführer Hr

März 2026 einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) Die Aufgabe Verantwortung für die strategische und operative kaufmännische Ausrichtung des Unternehmens Führung des Unternehmens auf Basis der Wirtschaftspläne Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Bereiche Vertrieb, Rechnungswesen, Einkauf, Personal und Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Zweckverband, den kommunalen Partnern und Gesellschaftern sowie externen Vertragspartnern und Kunden Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen sowie die Bereitschaft zur intensiven Einbindung in der Region Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in der ersten oder zweiten Ebene Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kommunalwirtschaft und in Bezug auf die Anforderung an Unternehmen im kommunalen Bereich Unternehmerisch strategisch ausgerichtetes Denken und Handeln Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz Hohe Loyalität, soziale Kompetenz und integrativer Führungsstil Pragmatischer Entwicklungswille und Zuverlässigkeit Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen/öffentlichen Umfeld Das Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) in einem kommunalen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Gesundheits- und Fortbildungsprogramm i Es wird erwartet, dass Sie als Geschäftsführer (m/w/d) Ihren Hauptwohnsitz in der Region des Unternehmens haben bzw. in die Region verlegen.

Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de

Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Hr. Frank Petratschek, E-Mail: F.Petratschek@caritas-berlin.de, Tel.: 0177 68 20 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 75-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen.

Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Hr. Frank Petratschek, E-Mail: F.Petratschek@caritas-berlin.de, Tel.: 0177 68 20 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 75-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: verantwortliche Leitung der Geschäftsstelle in Dresden in Wahrnehmung der laufenden Geschäfte der Akademie auf Grundlage des Gründungsgesetzes und der Satzung Gesamtaufsicht über Haushalt und Personal und Rechenschaftspflicht für den Haushaltsvollzug gegenüber dem Senat. Sie / Er ist Dienstvorgesetzte(r) der Angestellten der Akademie Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Akademie gemeinsam mit dem Präsidium und dem Senat inhaltliche und organisatorische Planung aller Aktivitäten und Projekte der Akademie in Absprache mit dem Präsidium (Präsident, Vizepräsident) und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien (Mitgliederversammlung, Senat, Klassen) Verantwortung für die akademieinterne Kommunikation und als Ansprechpartner/in der Mitglieder Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, vielseitige, anspruchsvolle und öffentlichkeitswirksame Aufgabe in einer Kulturmetropole nationale und transnationale Kooperationen in einem künstlerischen Umfeld an der Schnittstelle von Kunst, Kunstinstitutionen und Politik kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, kreativen Team eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche eine Vergütung auf Grundlage der entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten.

März 2026 einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) Die Aufgabe Verantwortung für die strategische und operative kaufmännische Ausrichtung des Unternehmens Führung des Unternehmens auf Basis der Wirtschaftspläne Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Bereiche Vertrieb, Rechnungswesen, Einkauf, Personal und Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Zweckverband, den kommunalen Partnern und Gesellschaftern sowie externen Vertragspartnern und Kunden Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen sowie die Bereitschaft zur intensiven Einbindung in der Region Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in der ersten oder zweiten Ebene Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kommunalwirtschaft und in Bezug auf die Anforderung an Unternehmen im kommunalen Bereich Unternehmerisch strategisch ausgerichtetes Denken und Handeln Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz Hohe Loyalität, soziale Kompetenz und integrativer Führungsstil Pragmatischer Entwicklungswille und Zuverlässigkeit Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen/öffentlichen Umfeld Das Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) in einem kommunalen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Gesundheits- und Fortbildungsprogramm i Es wird erwartet, dass Sie als Geschäftsführer (m/w/d) Ihren Hauptwohnsitz in der Region des Unternehmens haben bzw. in die Region verlegen.

Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen Planung, Controlling und Steuerung: Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität) Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam): Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam): Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung) Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum online über www.interamt.de Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Schneider Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1113 E-Mail: sigrid.schneider@wetzlar.de sowie Herr Kelschenbach, Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1100, E-Mail: bjoern.kelschenbach@wetzlar.de

Das sind Ihre Aufgaben als stellvertretende Führungskraft: Unterstützung der Geschäftsstellenleitung in der fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgabe nach individuellem Bedarf Verantwortung für die Umsetzung des operativen Vertriebes im individuell definierten Umfang Training und Coaching der Mitarbeitenden in der Genossenschaftlichen Beratung Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes der Filiale Repräsentation der Bank sowie Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeiterführung unter Einbindung von Führungsinstrumenten, beispielsweise die Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung In Ihrer Privatkunden-Beratungsfunktion haben Sie folgende Aufgaben: Persönliche und individuelle Beratung unserer Privatkunden zu den Themen Finanzierungen, Vorsorge, Geldanlage und Kontoführung Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien Je nach Qualifikation ist auch eine Privatkunden-Betreuungsfunktion möglich.

Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de

der Kindertageseinrichtungen, unter Berücksichtigung des Evangelischen Qualitätsmanagementsystems (BETA Gütesiegel) Mitverantwortung zur Einhaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Vorgaben Partizipative Führung von ca. 350 Mitarbeitenden und deren strategische Personalentwicklung Effektive und effiziente Steuerung sowie qualifizierte Weiterentwicklung des Verbandes In Abstimmung mit dem Geschäftsführer, Umsetzung des kaufmännischen Schwerpunkts im Immobilienbereich, der allgemeinen Verbundpolitik und -ziele unter Berücksichtigung der Vorgaben des Evangelischen Kirchenkreises Iserlohn sowie des Evangelischen Kirchenkreisamtes Sauerland-Hellweg.

Hier sind Sie gefragt Sie unterstützen bei der Betreuung des bestehenden Kundenstammes und verfolgen konsequent die Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Sie helfen bei der Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien mit und tragen somit zum strategischen Geschäftsaufbau mit bei Sie unterstützen bei der strategischen Analyse des Verkaufsgebietes und bei der Erstellung des jährlichen Umsatz- und Vertriebsplans für Ihre Region Durch Ihr technisches und medizinisches Verständnis führen Sie Ärzte und klinisches Personal mit kompetenter Beratung in die Funktionsweisen unserer Systeme, unter anderem auch im OP, ein Sie wirken bei Messe- und Verkaufsveranstaltungen mit Das bringen Sie mit Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen bzw. medizintechnischen Bereich möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihren Karrierestart im Außendienst beginnen Sie begeistern sich für den Vertrieb und bringen dazu die Fähigkeit mit, Kontakte zu knüpfen, überzeugend zu kommunizieren sowie zu präsentieren; außerdem sind Sie durchsetzungsstark und haben ein positives und sicheres Auftreten Sie besitzen medizinisches Fachwissen, idealerweise aus dem OP-Umfeld, dem Bereich der Wirbelsäule, der Unfallchirurgie sowie der Neurochirurgie Sie haben Ihren Wohnort idealerweise im nördlichen Niedersachsen oder im Großraum Hamburg Sie bringen neben einer Reisebereitschaft auch die Bereitschaft für externe Übernachtungen mit Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigenmotivation und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie gute CRM- und EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung.

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Förderung und Ausbau unserer innovativen und kundenorientierten Unternehmens- und Mitarbeiterkultur Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der einzelnen Abteilungen Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion, Vertrieb, Einkauf, Finanzen, IT und Personal Verantwortung für die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännischer sowie betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Erfahrung im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen im Maschinenbau oder der Oberflächen- und Verfahrenstechnik Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz und einen kooperativen Führungsstil mit Weitblick und Empathie Kommunikationsstärke, sicheres Verhandlungsgeschick und vorausschauende Konfliktlösungskompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln nach den Maßstäben eines traditionell geprägten Familienunternehmens Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Controlling - insbesondere im Projektgeschäft - sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung in der Vertragsgestaltung, Zahlungsabwicklung und Besicherung internationaler Handelsgeschäfte und Werksverträge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in Alleinverantwortung Die Möglichkeit, die Zukunft eines erfolgreichen und im Markt nachhaltig etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein hoch motiviertes, in weiten Bereichen eigenständig agierendes stark engagiertes Team Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden und spannenden Kundenprojekten aus nahezu allen Bereichen der Industrie und Forschung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hier sind Sie gefragt Sie unterstützen bei der Betreuung des bestehenden Kundenstammes und verfolgen konsequent die Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Sie helfen bei der Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien mit und tragen somit zum strategischen Geschäftsaufbau mit bei Sie unterstützen bei der strategischen Analyse des Verkaufsgebietes und bei der Erstellung des jährlichen Umsatz- und Vertriebsplans für Ihre Region Durch Ihr technisches und medizinisches Verständnis führen Sie Ärzte und klinisches Personal mit kompetenter Beratung in die Funktionsweisen unserer Systeme, unter anderem auch im OP, ein Sie wirken bei Messe- und Verkaufsveranstaltungen mit Das bringen Sie mit Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen bzw. medizintechnischen Bereich möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihren Karrierestart im Außendienst beginnen Sie begeistern sich für den Vertrieb und bringen dazu die Fähigkeit mit, Kontakte zu knüpfen, überzeugend zu kommunizieren sowie zu präsentieren; außerdem sind Sie durchsetzungsstark und haben ein positives und sicheres Auftreten Sie besitzen medizinisches Fachwissen, idealerweise aus dem OP-Umfeld, dem Bereich der Wirbelsäule, der Unfallchirurgie sowie der Neurochirurgie Sie haben Ihren Wohnort idealerweise im nördlichen Niedersachsen oder im Großraum Hamburg Sie bringen neben einer Reisebereitschaft auch die Bereitschaft für externe Übernachtungen mit Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigenmotivation und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie gute CRM- und EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung.

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Christine Wöhrle, HR-Business Partnerin Telefon: 0731 101-1566 Email: christine.woehrle@spkulm.de www.spkulm.de

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Christine Wöhrle, HR-Business Partnerin Telefon: 0731 101-1566 Email: christine.woehrle@spkulm.de www.spkulm.de

Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Vanessa Wiebold Abteilungsleitung HR

Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Vanessa Wiebold Abteilungsleitung HR

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