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Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Mehrere Schulhausmeister /-innen (m/w/d) für das Amt für Schulen Stellen-Nr. 40-04:3439 Datum: 04.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.

Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: christina.kobel@dfs.de. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! http://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Jeannette Jeromin Personalleitung Industriestraße 62 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de

Ihre Aufgaben Durchführung von kleineren Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten in Gebäuden Dokumentation von Wartungen und Reparaturen über IT-Systeme Selbstständige Fehlersuche und Reparatur Störungsbeseitigung Aufsicht und Begleitung von Fremdfirmen im Gebäude Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Führerschein Klasse B (III) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Gebäudemanagement TDL GmbH Hofer Str. 10 93057 Regensburg Ansprechpartner: Annika Staporowski, Florian Bernhardt, Vanessa Kuchler

Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Bürgeramt Nord Stellen-ID: J000009258 Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in (w/m/d) für das Schulpersonal sowie die Schülerinnen und Schüler der Friedrich-Staedtler-Grundschule (Standorte Buch und Almoshof) in Fragen des Schulbetriebs Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten sowie Winterdienst, Hof- und Straßenreinigungsarbeiten Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen Eigenständige Durchführung von Kleininstandsetzungsarbeiten sowie regelmäßigen Arbeiten im Grünflächenunterhalt Umstellung und Bereitstellung von Mobiliar sowie Annahme und Kontrolle von Lieferungen Weitere Hausmeistertätigkeiten nach den einschlägigen Vorschriften (z. B. Unfallverhütungsvorschriften, Reinigungsordnung, Straßenreinigungsordnung) Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder gärtnerische Berufsausbildung Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen Daneben verfügen Sie über: Verständnis für die Belange des Schulpersonals und der Schülerinnen und Schüler sowie ein verbindliches Auftreten Die Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend und an Wochenenden sowie zur Rufbereitschaft Die Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Standorten im Stadtgebiet Nürnberg Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/-beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) Weiteres: Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir?

Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Werden Sie jetzt Teil des Teams der Kurpfalz-Jugendherberge Speyer und bewerben Sie sich als Hausmeister / Allrounder (m/w/d) (Minijob) Ihr Aufgabenbereich: Sie erledigen Reparatur-, Malerarbeiten und weitere handwerkliche Aufgaben Sie pflegen den Außen- / Innenbereich und unterstützen andere Abteilungen in der An- / Ablieferung Interne Routineabläufe werden von Ihnen umgesetzt Sie haben Spaß daran, Veranstaltungen vorzubereiten und mit der nötigen Technik zu unterstützen Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein Sie verlassen Ihren Arbeitsplatz sauber Ihr Profil: Sie haben handwerkliches Geschick, sind körperlich fit und belastbar und haben schon Erfahrungen Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten Sie sind zuverlässig und flexibelEinsatzbereitschaft vorwiegend an Wochenenden & Feiertagen sowie werktags von 16.00 Uhr bis 20.00 Uhr nach Dienstplan Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Beschäftigungsform an: Kurpfalz-Jugendherberge Betriebsleitung Stefanie Hillgärtner Geibstr. 5 67346 Speyer E-Mail: BL-Speyer@DieJugendherbergen.de Telefon: 06232 / 61597 www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben

Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z.

Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) Entwickeln von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage), einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen das Referat Allgemeine Verwaltung im Aufgabenbereich Gebäudemanagement insbesondere bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Obermüller unter 0711 216-82802 oder anja.obermueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.

Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20.000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8.000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. Ihre wesentlichen Aufgaben: Durchführung der Aufgaben des technischen Gebäudemanagements Wahrnehmung der Betreiberverantwortung Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsplänen Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung des Gebäudebestandes sowie deren digitale Transformation Durchführung des Energiecontrollings sowie Erarbeitung und Umsetzung von Anlagenoptimierungen Energetische Optimierung unter Einsatz smarter Technologien zur nachhaltigen Verringerung von CO2-Emissionen auf dem Weg zur Klimaneutralität Entwicklung von Versorgungskonzepten mit dem Fokus auf regenerativer Energiegewinnung Ihre Qualifikation: Stellenbezogener Berufsabschluss, idealerweise mit technischer Weiterbildung Erfahrung im technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Kenntnisse auf den Gebieten MSR-Technik, Gebäudeautomation und Energiemanagement Kenntnisse in der HOAI, VOB und BayBO sowie in einschlägigen Bauvorschriften IT-Kenntnisse (Microsoft 365, CAD, CAFM) Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 28.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Apel, Sachgebietsleitung Hallen, Hausmeister und kulturelle Vereinsförderung, unter der Telefonnummer 07541 203-53217 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 28.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Apel, Sachgebietsleitung Hallen, Hausmeister und kulturelle Vereinsförderung, unter der Telefonnummer 07541 203-53217 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.

Fragen beantworten wir Ihnen gern unter 0511/3305997-0. Sie kennen jemanden, für den diese oder eine weitere unserer Stellenanzeige interessant sein könnte? Weitersagen lohnt sich, denn jede Empfehlung, die zu einer erfolgreichen Vermittlung führt, wird von uns mit bis zu 1.000,00€ belohnt!! Über empfehlung@der-personalfinder.de, ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über Messagedienste an unsere unten aufgeführten Kontaktdaten.

Wochenenddiensten) Tierfreundlichkeit (Katzen, Pferde, Ziegen) Vorteile: Bruttogehalt: 2.500 € bis 3.000 € (je nach Erfahrung) Wohnmöglichkeit auf dem Gelände (auch für Paare geeignet) Dienstfahrzeug für betriebliche Fahrten Langfristige Festanstellung in einem eingespielten Team Unterstützung durch weiteres Personal vor Ort (Hauswirtschafterin, Betriebsleiter, Mitarbeitende) Kontakt & Bewerbung: Für eine vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte folgende Unterlagen: • Lebenslauf • Foto • Zeugnisse und/oder Referenzen   Sie können sich gerne auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Postanschrift IM Hauspersonal Nobelstraße 3-5 41189 Mönchengladbach E-Mail Bewerber@IM-Hauspersonal.de Online-Bewerbung https://im-hauspersonal.de/bewerber/ IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Gefahrstoffentsorgung Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master oder äquivalent) im Bereich Facility Management/Property Management oder vergleichbar oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Facility Management/Property Management oder vergleichbar in Verbindung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Planung und Steuerung des infrastrukturellen Gebäudemanagements Mindestens dreijährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement in Leitungsfunktion Gründliche und vielseitige technische Fachkenntnisse Allgemeine DV-Kenntnisse (MS Office), profunde DV-Kenntnisse Software Schlüsselverwaltung Wir bieten Ihnen Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit.