Weitere - Consulting Stellenangebote Weitere

Mitwirkung beim Aufbau und der strukturellen Weiterentwicklung des Zentrums für Innovation und Technologietransfer (ZIT), einschließlich Dokumentation, Reporting und Unterstützung bei Transferprozessen VORAUSSETZUNGEN: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Wissens‑/Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerblichen Schutzrechten ist von Vorteil Kenntnisse staatlicher Förderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und Deutschland Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen Partnern Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem Niveau Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis DAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung möglich Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung.

Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38478 und darauf Dich näher kennenzulernen! Dein Kontakt Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: jobs@amoena.com http://www.amoena.com/de/

Gutes technisches Verständnis, um unsere KI-basierte Lösung überzeugend zu präsentieren und neue Mandant*innen für uns zu gewinnen. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Business-Englisch, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil. Alle Mitarbeiter*innen bei PAIR Finance verkörpern Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität. Neben diesen Werten sind uns Innovation und der starke Wille Dinge anzupacken sehr wichtig.

Außerdem erstellen Sie Planungspräsentationen und agieren als Sparringspartner für lokale und zentrale Finanzbereiche sowie die Geschäftsführungen. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung und Konsolidierung des Reportings und weiterer Optimierungsinitiativen voran. Governance & Compliance Sie stellen sicher, dass unsere Beteiligungen konzernweite Vorgaben einhalten sowie regulatorische Anforderungen erfüllen und begleiten dabei die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in enger Abstimmung mit Recht, Steuern, Compliance, Datenschutz und weiteren Fachabteilungen.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Prozessplanung und strategischer Weiterentwicklung Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte Lotsenfunktion bei Verwaltungs- und Integrationsprozessen für hinzugezogene Fachkräfte und deren Familien Schaffung und Stärkung einer Willkommenskultur in Hildesheim in Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen und Behörden Netzwerkaufbau, -pflege und Repräsentation auf regionaler und überregionaler Ebene Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Veranstaltungen und Workshops Unterstützung bei Projekten zur Sicherung und Gewinnung von Fachkräften für die regionale Wirtschaft Vereinzelte Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie so weit Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Global Sales Process Manager (m/w/d) Augsburg unbefristet Vollzeit Diesen Job teilen!

Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.04.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Entwicklung, Konzeption und Pilotierung neuer Inside-out-Transferformate zur systematischen Verwertung von Forschungsergebnissen der Forschungsbereiche des DZA Implementierung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Coachings für DZA‑Mitarbeiter:innen zur Vermittlung von Methoden, Tools und Transferkompetenzen Aufbau, Strukturierung und Einführung einer Transfer-Datenbank Organisation und Begleitung wechselseitiger Labor- und Unternehmensbesuche, Koordination von Hospitationen und Technologiedemonstrationen Beratung der Forschungsbereiche zu Fördermöglichkeiten, Finanzierung, Intellectual Property (IP) und Verwertungsstrategien; Erarbeitung von Verwertungsplänen und Roadmaps Durchführung von Technology-Screenings, Markt- und Trendanalysen zur Identifikation verwertbarer Forschungsergebnisse Konzeption von Pilotprojekten mit Industriepartnern und Unterstützung bei der Operationalisierung Dokumentation, Reporting an die Leitung des Zentrums für Innovation und Technologietransfer (ZIT) und Evaluierung der Transferformate; Repräsentation des ZIT/DZA auf relevanten (Fach‑)Veranstaltungen VORAUSSETZUNGEN: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Wissens‑/Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerblichen Schutzrechten ist von Vorteil Kenntnisse staatlicher Förderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und Deutschland Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen Partnern Erfahrung in Marktanalysen/Technology Scouting und der Bewertung technologischer Potenziale Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem Niveau Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung im ZIT DAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung möglich Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung.

Bachelor Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - vorzugsweise im kommunalen Beteiligungsmanagement - bzw. in Unternehmen Fundierte Kenntnisse des Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrechts insbesondere der wirtschaftlichen Betätigung der Kommunen gemäß BbgKVerf Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln, Eigenständigkeit Ausgeprägte persönliche und strategische Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Urteils- und Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen im PMO die Funktion des Senior Projektmanagements mit Schwerpunkt Agiles Projektmanagement sowie strategische Terminplanung im Rahmen des IPA-Großprojekts und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, steuern die Lean-Strategie und treiben die Umsetzung der Lean-Construction-Methoden (LPS, TVD) im IPA-Kontext mit den Projektbeteiligten voran, halten das durchgängige, übergeordnete Terminberichtswesen zur Überwachung des Projektfortschritts in Ihren Händen, beraten und unterstützen die Projektallianz bei der Entwicklung, Optimierung und Anwendung der LEAN-Standards und digitalen Koordinationsprozessen und planen und führen als zentrale:r Ansprechpartner:in Lean-Schulungen und kollaborative Workshops zum Terminmanagement durch.

Profil Abgeschlossenes Studium in Energietechnik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, einem Ingenieurstudiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d) Tiefes technisches Verständnis und echtes Interesse an erneuerbaren Energien Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Netzwerken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Das erwartet Dich bei HÖRMANN Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN-Akademie Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events Bewirb Dich noch heute!

Haben wir dich überzeugt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Ansprechperson: Baden-Württemberg International GmbH Frau Sonja Dube Lautenschlagerstraße 21/23 70173 Stuttgart Tel.: 0711-22787-933 Folge uns!

Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 11 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Erfahrung mit psychologischer Ausbildung für interessante Aufgaben im Bereich Training, Coaching, Seminare, Vorträge sowie im Bereich des online Coaching und Webinare, Schwerpunkt Vertrieb und weitere innerbetriebliche Themen.  

Bewerbungen können bis zum 20.03.2026 eingereicht werden: Per Post: Stadt Hüfingen, Hauptstraße 18, 78183 Hüfingen Per E-Mail: bewerbungen@huefingen.de Ansprechpartner für Fragen: Patrick Haas, Bürgermeister +49771 6009-100, patrick.haas@huefingen.de WEITERE INFOS:

Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen?

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wertebasierten Unternehmen mit internationalem Flair. Die Möglichkeiten für Ihre weitere persönliche Entwicklung sind bei uns vielfältig. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute unter personal@reiku.de. REIKU GmbH Robert Bosch-Str. 3 51674 Wiehl-Bomig