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Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office & Administration 069-8700097-0 frankfurt@tatenwerk.de Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main www.tatenwerk.de

Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 230 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 13 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH Region.

Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen Die Chance, mit Ihrer Arbeit die regionale Immobilienentwicklung aktiv mitzugestalten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.

APROPOS The Concept Store zählt zu den aufregendsten Einzelhandelsdestinationen in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz und größten Store in Köln sowie mit weiteren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin und am Tegernsee sind wir für unser exklusives Sortiment an hochwertiger Designermode, stilvollen Home-Accessoires und luxuriösen Beautyprodukten überregional bekannt.

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Yvonne Engel Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str.2 61267 Neu-Anspach Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0 Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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10115 Berlin

Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können.

Sie erarbeiten gemeinsam mit Projektpartnern Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden. Prozesse analysieren und optimieren Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen. Sie untersuchen bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und bewerten deren Auswirkungen, insbesondere im Hinblick auf Stellenplanung, -bemessung und -bewertung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Haushalts- und Budgetverantwortung Bewirtschaftung des Stellenplans Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung Hohe Kommunikationsfähigkeit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unser Angebot: Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien: Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen & zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.

Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B.

Führung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim Entwicklung, Umsetzung und Steuerung innovativer Projekte zur Standortstärkung und Fachkräftesicherung Aktive Akquise und professionelles Management von Fördermitteln Konzeption strategischer Leitlinien und Zukunftskonzepte für die verantworteten Themenfelder Weiterentwicklung moderner, effizienter Strukturen und Arbeitsprozesse Aufbau und Pflege starker Netzwerke mit Unternehmen, Institutionen, Politik und Verwaltung Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie Informationen zur Wirtschaftsförderung der Stadt Hildesheim unter www.hi-zukunft.de.

Profil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, einem Ingenieurstudiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ ein Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) Tiefes technisches Verständnis und echtes Interesse an erneuerbaren Energien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Netzwerken Begeisterung für Innovation, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln Das erwartet Dich bei HÖRMANN Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events Bewirb Dich noch heute!

Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert?

Insbesondere diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Sicherung und Gewinnung von Fachkräften für die regionale Wirtschaft Strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts im Austausch mit Unternehmen, Institutionen und weiteren Partnern Projektmanagement Gewerbeflächenentwicklung Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Kooperationsstrukturen Planung zielgruppenorientierter Veranstaltungen Vereinzelte Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Februar 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Februar 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen, einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position eines Sales Business Process Specialist (m/w/d) am Standort Grafenberg - Greding zu besetzen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung. Ihre Aufgaben Verantwortung über das unternehmensweite Project Management Office (PMO) inklusive Einführung einheitlicher Projektmanagement-Standards und strategischer Projektportfoliosteuerung Projektleitung für die Weiterentwicklung des digitalen Produktkonfigurators inkl.

Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Sabrina Irmisch karriere.personalwirtschaft@regionetz.de