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Verwaltung und Pflege der Vertragsdaten der Miet- und Pachtverhältnisse Nebenkostenabrechnung der Miet- und Pachtobjekte Überwachung von Zahlungseingängen Mitwirkung bei Haushaltsplanarbeiten Ansprechpartner für die Mieter und Pächter bei allen Angelegenheiten Unterstützung in weiteren Aufgaben der Verwaltung Das bringen Sie mit: erfolgreich abgelegte Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten VFA-K (m/w/d) oder eine vergleichbare geeignete Ausbildung selbstständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sicheres Anwenden von MS Office Produkten Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung Wir bieten: eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit leistungsgerechter Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung leistungsorientierte Bezahlung (LOB) ein familienfreundliches Unternehmen Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 14.12.2025 per E-Mail an personal@geltendorf.de.

In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur unbefristeten Anstellung einen Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten Organisation der geplanten Entlassungen im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege Nutzung der Kommunikationsplattform „Recare“ zur Überleitung in die ambulante Versorgung Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu Gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Engagement Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk.sh oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!