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Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende
Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien.Partner-Anzeige05.06.202464283 DarmstadtWissenschaft -
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Führungskräfteberater (m/w/d)
in Form von Coaching und Workshop) Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) Zusatzqualifikationen wünschenswert: Coaching, Mediation, Moderation, Changemanagement Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7.Partner-Anzeige05.06.202429378 WittingenWissenschaft -
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Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende
Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien.Partner-Anzeige05.06.202464283 DarmstadtWissenschaft -
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Nachhaltigkeits-Projektmanager (m/w/d)
Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien.Partner-Anzeige05.06.202464283 DarmstadtWissenschaft - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sustainability Manager (m/w/d)
Botschafterrolle für Nachhaltigkeit als Ansprechpartner und Experte für alle Dimensionen der Nachhaltigkeit (ESG / CSR / Sustainability) Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des dazugehörigen Managementsystems, in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung von Kennzahlen auf Unternehmens- und Produktebene Verantwortung für die Sustainability Themen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Mitarbeit bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes („LkSG“) in Deutschland und mittelfristig in Europa („CSDDD“) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zur Nachhaltigkeit. Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von ESG-Schulungen und Awareness-Kampagnen, inklusive interner ESG-Kommunikation Verantwortliches Programmmanagement für „EcoVadis“ zur Selbstbewertung der Produktionsstandorte und Bewertung der externen Lieferanten und ggf. für weitere externe Ratings (z.Partner-Anzeige05.06.202494559 NiederwinklingWissenschaft -
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Manager for Sustainable Development (m/w/d)
Botschafterrolle für Nachhaltigkeit als Ansprechpartner und Experte für alle Dimensionen der Nachhaltigkeit (ESG / CSR / Sustainability) Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des dazugehörigen Managementsystems, in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung von Kennzahlen auf Unternehmens- und Produktebene Verantwortung für die Sustainability Themen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Mitarbeit bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes („LkSG“) in Deutschland und mittelfristig in Europa („CSDDD“) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zur Nachhaltigkeit. Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von ESG-Schulungen und Awareness-Kampagnen, inklusive interner ESG-Kommunikation Verantwortliches Programmmanagement für „EcoVadis“ zur Selbstbewertung der Produktionsstandorte und Bewertung der externen Lieferanten und ggf. für weitere externe Ratings (z.Partner-Anzeige05.06.202494559 NiederwinklingWissenschaft -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige05.06.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau, die Schärfung sowie die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle und künftige Trends und bringen diese in unseren Strategieansatz ein Sie entwickeln und steuern die Nachhaltigkeitsthemen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen der Bank und beraten diese bei Bedarf Sie fördern und begleiten den kulturellen Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit und nutzen jede Chance, im Team an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten, diese aktiv voranzubringen und zu verankern Sie tauschen sich aktiv mit externen Stakeholdern in unseren Netzwerken und darüber hinaus aus Die regelmäßige Bestandsaufnahme der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Sicherstellung von Umsetzung und inhaltlicher Konsistenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Definition weiterer relevanter Key Performance Indicators (KPI) mit und implementieren ein Nachhaltigkeitsreporting Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, im Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Zu Nachhaltigkeitsthemen haben Sie eine hohe Affinität sowie möglichst Erfahrungen oder Vorkenntnisse betreffend der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance Sie verfügen über Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem sich dynamisch entwickelnden, agilen Umfeld Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein zeichnet S Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Sozialwissenschaften; Technisches Projektmanagement; Wirtschaftsingenieur Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimWissenschaft -
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Chemiker (m/w/d) Forschung und Entwicklung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CHEMIKER (M/W/D) FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG Ihr Aufgabenfeld Sie übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit dem Ziel, Produkte und Produktionsprozesse systematisch weiterzuentwickeln Sie planen, realisieren, dokumentieren und koordinieren die Umsetzung von Entwicklungen in enger Abstimmung zu den Schnittstellen aller beteiligten Abteilungen Sie behalten die Projektmeilensteine im Auge, sind jederzeit auskunftsfähig zum Projektstatus und dokumentieren deren Ergebnisse Dank Ihrer sehr guten Auffassungsgabe und gewinnenden Art werden Sie schnell zu einem geschätzten Ansprechpartner, wenn es um komplexe Fragestellungen geht Sie sind stets auf der Suche nach neuen Entwicklungspotenzialen und -möglichkeiten und betreiben dazu aktiv Recherche Detaillierte Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Entwicklungsmeilensteine sowie die Kontrolle aller Aufgaben im Projekt ist für Sie selbstverständlich Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Anlagentechnik, Verfahrenstechnik oder Chemie, bevorzugt mit fundierten Kenntnissen im Bereich der technischen Fasern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten vorzugsweise in einer unserer Zielindustrien wie Papier und Filtration, Kunststoff, Harze, Bau oder Gummiindustrie Erfahrung und Spaß an der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Organisations- und Kommunikationsstärke Freude an einer systematischen Herangehensweise und deren Dokumentation Hohes Engagement und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Experimentierfreude verbunden mit analytischer, selbstständiger und strukturierter Arbeits- und Denkw Ausschreibendes Unternehmen: STW Kautzmann GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Forschung, Wissenschaft; Naturwissenschaften; Ingenieur, Technik; Qualitätsmanagement; Technische Dokumentation; Technische Projektleitung; Technisches Projektmanagement Branchen: Chemie; Textil & BekleidungPartner-Anzeige05.06.202477773 SchenkenzellWissenschaft -
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Beauftragte/n für klimaneutrale Kommunalverwaltung (w/m/i)
Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beauftragte/n Für Klimaneutrale Kommunalverwaltung (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Weiterentwicklung des Prozesses zur klimaneutralen Stadt Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Fahrplans zur Reduktion von Treibhausgasemissionen Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen (Einsatz von erneuerbaren Energien an kommunalen Liegenschaften, Nachrüsten klimaschonender Heizungstechnik etc.) Mitwirkung an der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung (v. a.Partner-Anzeige05.06.202477815 BühlWissenschaft -
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Nachhaltigkeitsverantwortlicher (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau, die Schärfung sowie die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle und künftige Trends und bringen diese in unseren Strategieansatz ein Sie entwickeln und steuern die Nachhaltigkeitsthemen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen der Bank und beraten diese bei Bedarf Sie fördern und begleiten den kulturellen Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit und nutzen jede Chance, im Team an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten, diese aktiv voranzubringen und zu verankern Sie tauschen sich aktiv mit externen Stakeholdern in unseren Netzwerken und darüber hinaus aus Die regelmäßige Bestandsaufnahme der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Sicherstellung von Umsetzung und inhaltlicher Konsistenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Definition weiterer relevanter Key Performance Indicators (KPI) mit und implementieren ein Nachhaltigkeitsreporting Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, im Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Zu Nachhaltigkeitsthemen haben Sie eine hohe Affinität sowie möglichst Erfahrungen oder Vorkenntnisse betreffend der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance Sie verfügen über Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem sich dynamisch entwickelnden, agilen Umfeld Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein zeichnet S Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Sozialwissenschaften; Technisches Projektmanagement; Wirtschaftsingenieur Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige05.06.202431134 HildesheimWissenschaft -
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige05.06.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Forschungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Chemiebranche
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CHEMIKER (M/W/D) FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG Ihr Aufgabenfeld Sie übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit dem Ziel, Produkte und Produktionsprozesse systematisch weiterzuentwickeln Sie planen, realisieren, dokumentieren und koordinieren die Umsetzung von Entwicklungen in enger Abstimmung zu den Schnittstellen aller beteiligten Abteilungen Sie behalten die Projektmeilensteine im Auge, sind jederzeit auskunftsfähig zum Projektstatus und dokumentieren deren Ergebnisse Dank Ihrer sehr guten Auffassungsgabe und gewinnenden Art werden Sie schnell zu einem geschätzten Ansprechpartner, wenn es um komplexe Fragestellungen geht Sie sind stets auf der Suche nach neuen Entwicklungspotenzialen und -möglichkeiten und betreiben dazu aktiv Recherche Detaillierte Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Entwicklungsmeilensteine sowie die Kontrolle aller Aufgaben im Projekt ist für Sie selbstverständlich Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Anlagentechnik, Verfahrenstechnik oder Chemie, bevorzugt mit fundierten Kenntnissen im Bereich der technischen Fasern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten vorzugsweise in einer unserer Zielindustrien wie Papier und Filtration, Kunststoff, Harze, Bau oder Gummiindustrie Erfahrung und Spaß an der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Organisations- und Kommunikationsstärke Freude an einer systematischen Herangehensweise und deren Dokumentation Hohes Engagement und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Experimentierfreude verbunden mit analytischer, selbstständiger und strukturierter Arbeits- und Denkw Ausschreibendes Unternehmen: STW Kautzmann GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Forschung, Wissenschaft; Naturwissenschaften; Ingenieur, Technik; Qualitätsmanagement; Technische Dokumentation; Technische Projektleitung; Technisches Projektmanagement Branchen: Chemie; Textil & BekleidungPartner-Anzeige05.06.202477773 SchenkenzellWissenschaft -
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HSE-Manager (m/w/d)
IHR AUFGABENBEREICH Ansprechperson, Beratung und Unterstützung für Infrastruktur-HSE-Themen Unterstützung der HSE-Managementbeauftragten an den SEFE-Standorten hinsichtlich der Umsetzung von HSE-Aufgaben und -Pflichten Notfall- und Krisenmanagement Regelmäßige Überprüfung der HSE-Organisation Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Notfallplänen der Betreiber hinsichtlich ihrer Wirksamkeit Erstellung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation von HSE-Prozessen und HSE-Richtlinien Regelmäßige Berichterstattung an das Management Koordination von Beauftragten (z.Partner-Anzeige05.06.202434117 KasselWissenschaft -
1Willkommen bei der Allianz Sie sind dabei, wenn wir in der Allianz Lebensversicherungs-AG gemeinsam Zukunft gestalten: In der Abteilung "Fachkonzepte" des Fachbereichs "Produktentwicklung und Aktuariat" haben Sie die Chance, abwechslungsreiche und spannende Themen rund um die technische Neu- und Weiterentwicklung von Lebensversicherungsprodukten und deren Umsetzung im zentralen Rechenkern der Allianz Lebensversicherungs-AG zu verantworten und zu gestalten. Dabei arbeiten Sie direkt an der Schnittstelle zwischen aktuarieller Fachlichkeit und technischer Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen.Unseren Fokus legen wir auf die konzeptionelle Ausgestaltung unserer zentralen versicherungstechnischen Anwendungen.Partner-Anzeige28.05.2024Wissenschaft
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Patent- und Informationsmanager (m/w/d)
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement / F+E suchen wir in Teilzeit eine/n Patent- und Informationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung der unternehmensweiten PatentstrategieMitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Innovationen sowie Technologie- und MarkttrendsBegleitung der Produktentwicklungen von der Bewertung einer Erfindung über die Patentanmeldung und das Erteilungsverfahren bis zur Verteidigung unserer Produkte gegen NachahmerDurchführen von Recherchen zu Fremdschutzrechten im Rahmen von FTO-Analysen sowie zu neuen Technologien und zum MarktumfeldEnge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen (Vertrieb) und den Competence Centern (Entwicklung) sowie externen Patentanwälten Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumBerufserfahrung im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten sowie der Arbeit mit professionellen Datenbanken zur Recherche und Verwaltung von SchutzrechtenSehr gutes technisches, marktwirtschaftliches und patentrechtliches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte AnalysefähigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige05.06.202485764 OberschleißheimWissenschaft -
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Referent/in Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)
in Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d) SIE ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG IN FOLGENDEN SCHWERPUNKTAUFGABEN: Sie sorgen grundsätzlich für eine positive Entwicklung im Drittlandgeschäft (nicht hoheitlichen Bereich) durch die Umsetzung der operativen Aufgaben, die sich aus der Drittlandstrategie ergeben. Dabei organisieren Sie Marktanalysen und leiten entsprechende Prognosen zur Erschließung neuer Zielmärkte ab. Sie entwickeln bereits bestehende Zielmärkte weiter.Partner-Anzeige05.06.202410115 BerlinWissenschaft -
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Leiter für Patente und Information (m/w/d)
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement / F+E suchen wir in Teilzeit eine/n Patent- und Informationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung der unternehmensweiten PatentstrategieMitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Innovationen sowie Technologie- und MarkttrendsBegleitung der Produktentwicklungen von der Bewertung einer Erfindung über die Patentanmeldung und das Erteilungsverfahren bis zur Verteidigung unserer Produkte gegen NachahmerDurchführen von Recherchen zu Fremdschutzrechten im Rahmen von FTO-Analysen sowie zu neuen Technologien und zum MarktumfeldEnge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen (Vertrieb) und den Competence Centern (Entwicklung) sowie externen Patentanwälten Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumBerufserfahrung im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten sowie der Arbeit mit professionellen Datenbanken zur Recherche und Verwaltung von SchutzrechtenSehr gutes technisches, marktwirtschaftliches und patentrechtliches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte AnalysefähigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige05.06.202485764 OberschleißheimWissenschaft -
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Leiter für Patente und Information (m/w/d)
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement / F+E suchen wir in Teilzeit eine/n Patent- und Informationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung der unternehmensweiten PatentstrategieMitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Innovationen sowie Technologie- und MarkttrendsBegleitung der Produktentwicklungen von der Bewertung einer Erfindung über die Patentanmeldung und das Erteilungsverfahren bis zur Verteidigung unserer Produkte gegen NachahmerDurchführen von Recherchen zu Fremdschutzrechten im Rahmen von FTO-Analysen sowie zu neuen Technologien und zum MarktumfeldEnge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen (Vertrieb) und den Competence Centern (Entwicklung) sowie externen Patentanwälten Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumBerufserfahrung im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten sowie der Arbeit mit professionellen Datenbanken zur Recherche und Verwaltung von SchutzrechtenSehr gutes technisches, marktwirtschaftliches und patentrechtliches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte AnalysefähigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige04.06.202485764 OberschleißheimWissenschaft -
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Patent- und Informationsmanager (m/w/d)
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement / F+E suchen wir in Teilzeit eine/n Patent- und Informationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung der unternehmensweiten PatentstrategieMitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Innovationen sowie Technologie- und MarkttrendsBegleitung der Produktentwicklungen von der Bewertung einer Erfindung über die Patentanmeldung und das Erteilungsverfahren bis zur Verteidigung unserer Produkte gegen NachahmerDurchführen von Recherchen zu Fremdschutzrechten im Rahmen von FTO-Analysen sowie zu neuen Technologien und zum MarktumfeldEnge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen (Vertrieb) und den Competence Centern (Entwicklung) sowie externen Patentanwälten Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumBerufserfahrung im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten sowie der Arbeit mit professionellen Datenbanken zur Recherche und Verwaltung von SchutzrechtenSehr gutes technisches, marktwirtschaftliches und patentrechtliches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte AnalysefähigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige04.06.202485764 OberschleißheimWissenschaft
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