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m/d) qualifiziert Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden Hauptsache Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und Sie vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF) Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. kennen Sie Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus, Sie haben feste freie Tage und es fallen keine Überstunden an Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung) Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen Werden Sie Teil unseres Teams!

0621 4930670 E-Mail: probandeninfo.mannheim@crs-group.de Informationen zur Studie: Für eine geplante Studie suchen wir übergewichtige Frauen und Männer mit Diabetes mellitus Typ 2 im Alter von 18 – 70 Jahren, die Metformin und/oder SGLT-2-Hemmer einnehmen oder mit Diät und Bewegung unzureichend kontrolliert sind. Insulin und Abnehm-Medikamente sind nicht erlaubt. Durch unsere Studienärzte erhalten Sie eine umfassende persönliche Betreuung.

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer 06232/625-1414 personal@stadtwerke-speyer.de Stadtwerke Speyer GmbH Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer 06232/625-1414 personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de

Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.06.2025 online über unser Karriereportal.

Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. RITZENHOFF CRISTAL GMBH HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981-119 W RITZENHOFF.COM

Chemielaborant (m/w/d) ab sofort zu besetzen in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet Analysen von Pulvern und Beschichtungslösungen Synthese verschiedener Katalysatoren und Herstellung von Beschichtungslösungen Abteilungsübergreifende Korrespondenz und Unterstützung bei Qualitätsthemen, auch auf internationaler Ebene flexible Mitarbeit in anderen Produktionsschritten unter Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, Qualitätskriterien und 5S-Vorgaben Mitarbeit beim Verfassen von Berichten und Arbeitsanweisungen Arbeiten nach Anweisungen inkl. entsprechender Dokumentation Aktive Mitarbeit bei Problemlösungen und Prozessoptimierung Das sollten Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Chemielaborant, Chemiefacharbeiter o.ä. (m/w/d) Min. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Leistungsbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert Was wir bieten Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

51 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal. stadtwerke-bruehl.de Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

2025 suchen wir eine/n Trainee Safeguarding (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Abteilung Ausland Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Als Trainee werden Sie für zwei Jahre in folgenden Aufgaben so geschult bzw. begleitet, dass Sie diese zukünftig eigenständig übernehmen können: Betreuung und Beratung von Partnern und Partnerinnen der Weltkirche bei der Planung und Durchführung von Safeguarding-Maßnahmen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen im Bereich Prävention, insbesondere Prävention von Missbrauch an Ordensfrauen Mitarbeit bei der Umsetzung von Empfehlungen aus einer aktuellen Aufarbeitungsuntersuchung Bearbeitung von Hinweisen auf Missbrauch, auch von Fällen mit Bezug zur Vergangenheit (Aufarbeitung) Begleitung und Steuerung von Evaluationen im Safeguarding-Bereich Wir erwarten: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaft, Theologie oder einem ähnlichen Fach Interkulturelle Kompetenz Beratungskompetenzen; Organisationstalent; Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten; Feingefühl und Empathievermögen Englisch Niveau B2, Französisch wäre wünschenswert Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Ein strukturiertes Traineeprogramm mit einer festen Ansprechperson, professionellen Begleitprozessen und der Möglichkeit, der eigenen Professionalisierung im Bereich Safeguarding Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000196 bis zum 25.05.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbungen@missio-hilft.de Auskünfte erteilt: Frau Streit Tel.: 02417507-315 Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.

Konzeption und Umsetzung) Monitoring der Kampagnen Messen- und Werbeveranstaltungsmanagement Durchführung von Umfragen (Bewertung von Kundenanforderungen und Kundenengagement) Entwurf und Erstellung von Broschüren, Webseitenmaterial und Merchandise Adressatengerechte Kommunikation (intern wie extern) Anforderungen: Absolviertes Studium im Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Kommunikationswissenschaft oder in einem anderen relevanten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing Versierter Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden Erfahrung im Bereich Social Media und Web Analytics Freude an kreativem Arbeiten unter Anwendung digitaler Tools HTML-Kenntnisse sowie Erfahrung in Bildbearbeitung und Textgestaltung Benefits: Maßgeschneiderte Einarbeitung Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Vollzeit (bei uns 38 Std./Woche) mit der Option auf Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Das klingt alles nach genau dem nächsten Karriereschritt, den Du Dir wünscht?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.05.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding Hans-Meerwein-Straße 2 35043 Marburg oder per E-Mail an: Sekretariat.Mikrobiologie.MR@ uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.05.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding Hans-Meerwein-Straße 2 35043 Marburg oder per E-Mail an: Sekretariat.Mikrobiologie.MR@ uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt.

Medizinischer Technologe (MT/MTA) / Biologisch-technischer Assistent (BTA) (gn*) Projektbefristet auf 2 Jahre | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Medizinische Klinik A – Tumorprogression und Metastasierung | Arbeitsgruppe Prof. Dr. A. Bleckmann | Kennziffer 10645 Wir sind das UKM.

Dabei arbeitet die Forscherstation eng mit der Pädagogischen Hochschule Heidelberg zusammen. Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, zunächst befristet auf 2 Jahre, in Teilzeit (50 - 75%) ab sofort. Ihre Aufgaben Stellvertretende fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Grundschulteams Personalverantwortung gemeinsam mit der Leitung des Grundschulteams Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Grundschullehrkräfte Inhaltliche Mitarbeit im Bereich „Grundschule“ zu zentralen Themenfeldern wie Digitalisierung oder Bildung für nachhaltige Entwicklung Kontaktpflege und Networking zu relevanten Akteuren im Bildungsbereich Ihr Profil Einen Hochschulabschluss idealerweise im Bereich der Grundschulpädagogik oder Förderschulpädagogik, Erziehungswissenschaften und Ähnlichem Mehrjährige Berufserfahrung in einer Grundschule und/oder in der Erwachsenenbildung Erfahrung in der Führung eines Teams Kenntnisse in der Projektarbeit Kenntnisse in der Didaktik des Sachunterrichts oder in Naturwissenschaftsdidaktik sowie in der Erwachsenenbildung Hohe digitale Affinität, einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Selbständigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei und Sie haben die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreies Parkhaus und Fahrradgarage mit Lademöglichkeit Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik (m/w/d) Ihr Arbeitsgebiet: Verantwortung für die Planung, Steuerung, Umsetzung und entwicklungsprozesskonforme Dokumentation von Projekten im Bereich Leistungselektronik – in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungsteams sowie relevanten Schnittstellenbereichen Simulation und Auslegung von Leistungselektronik, insbesondere Resonanzwandlern im kW- und kV-Bereich Platinenlayout und Design von Wickelgütern Test von leistungselektronischen Komponenten, kompletten Wandlern und ihrer Peripherie Entwurf und Optimierung von Regelverfahren Unterstützung unserer hardwarenahen Programmierer Mitarbeit in prozessübergreifenden Projektteams mit internationalem Kontext Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung oder aktiven Steuerung von Entwicklungsprojekten Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Simulation von Leistungselektronik sowie sicherer Umgang mit Messtechnik Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, ECAD und der Entwicklung von Regelverfahren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.

Familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen Weiterbildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima Ihre Aufgaben Durchführung von Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle Methodische Betreuung und Weiterentwicklung der verantworteten Methoden und Technologien Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen für grundlagenorientierte und angewandte Forschung Wissenschaftliche Öffentlichkeitsarbeit Arbeit mit dem Reststoffverfolgungs- und -kontrollsystem (ReVK) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Freimessprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik oder Chemie Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen Kenntnisse in wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen sowie zum Umgang mit radioaktiven Stoffen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ihre Bewerbung Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L erfolgen.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Dafür stehen wir ein Zur Verstärkung unseres R&D Teams in Viersen, suchen wir ab sofort in einer auf 2 Jahre befristeten Anstellung einen Chemielaborant Analytik (m/w/d) Kurze Stellenbeschreibung Probenvorbereitung und Analytik (chemische-, organische- und anorganische Analytik) Untersuchung von Wasser-, Produkt- und Feststoffproben nach vorgeschriebenen Analyseverfahren (IC, GPC, GC, ICP-OES, FTIR, SEM-EDX, etc.)