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Das NIM leistet akademische Forschung mit Fokus Konsumentenverhalten, wie Konsumenten Entscheidungen treffen – und wie sich Märkte dadurch langfristig verändern könnten. Ihre Rolle als Senior-Scientist In dieser Rolle prägen Sie die akademische Forschung und wissenschaftlichen Publikationen am NIM aktiv mit. Sie agieren eigenständig, aber in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Direktion und arbeiten eng mit weiteren Forschenden aus verschiedenen Disziplinen zusammen.

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Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum – von ambulanter bis stationärer Versorgung – für Kinder und Jugendliche im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Rehabilitation. Ihre Rolle – mehr als nur eine Therapie Erst- & Abschlussgespräche: Sie sind die erste Anlaufstelle unserer Patient:innen und begleiten sie bis zum letzten Therapieschritt. Testdiagnostik: Mit Hilfe aussagekräftiger Verfahren identifizieren Sie Entwicklungs- und Förderbedarfe.

Durchstarten in der Textilbranche. Ausbildung Textillaborant/in (m/w/d) ab September 2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Deine Rolle bei uns: Werde mit uns zum Profi: Es erwartet Dich eine spannende Ausbildung mit fachlicher Betreuung, die Dich optimal auf Deine künftigen Aufgaben in der Textilbranche vorbereitet. Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deiner Ausbildung und Du erhältst regelmäßig Feedback zu Deiner Leistung.

Referent Strategie (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Weißenfels - Job-ID: 15459 DAS MACHST DU Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit dem Fokus auf die Herstellung von Lebensmitteln und Verpackungslösungen Durchführung von Markt-, Segments- und Wettbewerberanalysen zur Begleitung der internationalen Expansion Identifikation, Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle und Trends von der Innovation bis zur skalierbaren Marktreife Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, innovativer Konzepte sowie digitaler Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Entwicklung von Lösungen mit allen relevanten Geschäftsbereichen, externen Partnern und internen Funktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Beratungsumfeld ausgeprägtes analytisches Denken und kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich stetig auf neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld einzustellen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft (In- und Ausland) DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a.

Erfahren Sie mehr über Tätigkeiten, Einarbeitung und unser tolles Team in unserem Video Vom Pillendreher zum Nerd – Die Rolle der PTAs und PKAs in der Softwareentwicklung bei PHARMATECHNIK: https://youtu.be/2FJ8zXxy_nY Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests Erstellen von Testfällen und Testszenarien auf Basis von Fachspezifikationen Fehlererfassung und -verfolgung sowie Beauftragung von Korrekturen Durchführung von Reviews der Fachspezifikationen Unterstützung der Informatiker durch Ihr Fachwissen Ihr Profil: Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Apotheke Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch Sie denken analytisch und können Zusammenhänge in wenigen Worten verständlich und nachvollziehbar beschreiben Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude und Sie gehen offen mit anderen Menschen um Sie besitzen Grundkenntnisse in MS Office Idealerweise haben Sie bereits mit der Apothekensoftware von PHARMATECHNIK gearbeitet Entdecken Sie Ihren Weg.

Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.

Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.

Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.

Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B.

Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategischer Projektmanager für Strategie, Produkte und Digitalisierung Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für Gremien Erstellung einer übergeordneten Segmentproduktstrategie Ansprechpartner in strategischen Fragestellungen für die Vorstandsebene Impulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in der Digitalisierung Ihr Pro?

Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Analyse, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken sowie Weiterentwicklung und Implementierung von Risikomodellen und -methoden Erstellung und laufende Pflege des Pfandbriefreportings Verlustfreie Bewertung des Bankbuches (BFA3-Rechnung) Analyse sowie Umsetzung neuer regulatorischer / rechtlicher Anforderungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieur oder ähnliches Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen Sie bringen zudem eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren IT-technisch verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit fachspezifischen Systemen bspw. der Finanz Informatik Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt?

Für unseren Bereich Research & Development, Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Rolle Leitung und Förderung der Abteilung und der unterstellten Mitarbeiter:innen Überwachung und Koordination von regulatorischen Aktivitäten (Neuzulassungen, Neuregistrierungen, Änderungsanzeigen, Verlängerungen) Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der internen Regulatory Affairs-Prozesse und der Schnittstellen mit anderen Disziplinen zur Verbesserung der Effizienz Regulatorische Beratung der Geschäftsführung Erstellung und Überwachung des Budgets Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitskreisen der Pharmaverbände und bei behördlichen Beratungsgesprächen Ihr Profil Naturwissenschaftliches, abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie, Chemie oder vergleichbar Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit Schnittstellenerfahrung in den Bereichen Pharmakovigilanz, Medical Affairs und Qualitätssicherung Erfahrung mit der Betreuung diverser Portfolios Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, Adobe Acrobat Pro, docuBridge Langjährige Führungserfahrung Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen strategisches Arbeiten, kritisches Denken und Innovation Flexibilität und Hands-on Mentalität Was wir bieten Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet.

Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten & Services am Standort Münster als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Hier gibst Du Gas: Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit internen Kunden (Bedarfsträgern) Entwicklung und Umsetzung von internationalen Warengruppenstrategien sowie die Stärkung der Rolle des Einkaufs Verantwortlichkeit für Vergabeprozesse, Vertragsverhandlungen, Bewertung von bestehenden Verträgen und deren Risiken sowie die Auditierung der Lieferanten Regelmäßige Abstimmung mit den Lieferanten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit Aufbau eines Netzwerks durch Knüpfung neuer Beziehungen zu externen Partnern sowie anschließende Pflege durch Besuche von Messen, Lieferanten und Dienstleistern Ausbau und Optimierung des Lieferantportfolios Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Weitergabe der Einkaufsexpertise Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Einkauf im Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS-Office (Schwerpunkt MS-Excel) und SAP MM Überzeugungskraft, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten Durchsetzungsvermögen und Sicherheit in der Führung von Verhandlungen mit externen Partnern Neben Know-How im Projektmanagement und Projekteinkauf, sind Sie es gewohnt, externe und interne Stakeholder zu managen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (z.B. arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bieten wir Ihnen in unserem 8-köpfigen Team in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Durchführung von Studien und zielgruppenspezifische Wissensvermittlung Durchführung und Management von Marktforschungs-, Kunden- und Vertriebsstudien national und international, von Konzeption bis Berichtslegung, einschließlich statistischer Auswertung und Wettbewerbsvergleich Unterstützung des Customer Experience (CX) Managements durch Weiterentwicklung des Kundenfeedbacksystems, Analysen und Dialog mit Fachbereichen und Ländereinheiten sowie Performance-Management und Controlling internationaler Einheiten Betreuung der ERGO Kundenwerkstatt und Marktforschungsinstrumente durch Betreuung und Weiterentwicklung des ERGO eigenen Marktforschungspanels (ERGO Kundenwerkstatt), Durchführung und Analyse von Studien sowie Benchmarking von Ergebnissen Insights-Generierung und Handlungsempfehlungen durch Analyse von Studien und Markt- und Wettbewerbsdaten, Ableitung und Implementierungsbegleitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projekten mit aktiver Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Ihr Pro?