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Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil Kompetenz im Bildungsmanagement mit nachgewiesener Qualifikation in der Personalentwicklung Innovationsfreude bei der Weiterentwicklung des Bildungs­angebots, des sozialethischen Orientierungsprofils und der öffentlichen Wahrnehmung des KSI ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Networking und Konfliktlösungsstärke strukturierte Arbeitsweise, Verständnis für administrative Prozesse Präsenz am Standort zur Programmsteuerung und Zusammenarbeit mit dem Tagungshaus bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln Das sind wir Das Katholisch-Soziale Institut wurde 1947 durch Josef Kardinal Frings gegründet. Es ist eine organisatorisch eigenständige Ein­richtung des Erzbistums Köln und rechtlich dem Generalvikar unterstellt.