Weiterbildung - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Weiterbildung

Akademie ihre berufliche Zukunft gestalten – Ihr Wissensvermittler im Trainerbereich – praxisnah & interaktiv Wir sind auf dem aktuellen Trainingsstand und vermitteln Methodik und Didaktik für den Präsenz- und für den Onlineunterricht. So sind Sie optimal für den Arbeitsmarkt aufgestellt. Geförderte Weiterbildung (m/w/d) Train the Trainer inklusive Ausbildereignungsschein (AEVO) Start am 22. Mai 2025 in Hamburg Lehrinhalte Die Weiterbildung (Vollzeit) umfasst eine 4-monatige, praxisorientierte Schulung und kann optional um ein 2-monatiges Praktikum ergänzt werden.

Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima Die volle Weiterbildungsbefugnis: Basis-Weiterbildung (Common trunk) gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie des St. Elisabeth Krankenhauses Möglichkeiten der Rotation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie am Standort Marien-Hospital Marl Möglichkeiten zur Erlangung der für die Facharztausbildung notwendigen Wirbelsäuleneingriffe; dadurch Möglichkeit zur Erlangung der kompletten Weiterbildungszeit Facharzt „Orthopädie und Unfallchirurgie“ sowie „Spezielle Orthopädische Chirurgie" Aktuell liegen am Standort Dorsten folgende Weiterbildungszeiten vor: - 36 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie - 12 Monate Zusatz-Weiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ - 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie - 12 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden – im Gebiet Chirurgie - Fakultative Weiterbildungen (z.B.

Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar.

Ihre Aufgaben Planung von Systemen im Bereich der erneuerbaren Energien Beratung und Betreuung von Kunden Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen Ausführungsplanung und Bauleitung Überwachung von Projekten Abnahme und Abrechnung Ihr Profil Praxiserfahrung im Bereich PV-Anlagen, Batteriespeicher, E-Mobilität und Wärmepumpen Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Weiterbildung Jobrad Rabatte auf Elektrogeräte Vergünstigter Strom- & Gaspreis Mitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar.

Ihre Aufgaben Betreuung unserer Gewerbeobjekte und Mietwohnungen Ausarbeitung von Miet- und Gestattungsverträgen Laufende Betreuung der jeweiligen Vertragsbestände in enger Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Bereichen unseres Hauses Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Liegenschaftsmanagement und Grundstücksverkehr Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierung (CAFM-Software) Technisches und wirtschaftliches Verständnis Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten Wir bieten Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Jobticket / Jobbike Gezielte qualifizierte Weiterbildungen Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an E-Mail: bewerbungen@hafen-mannheim.de Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH Rheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim | Tel: +49 621 292-2143 | bewerbungen@hafen-mannheim.de www.hafen-mannheim.de

Zusatzleistungen Sonderzahlungen Prämien Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Arbeit / Freizeit / Familie Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf Weiterbildung Regelmäßige Schulungen Unterstützende Weiterbildung Gesundheit JobRad: Fahrradleasing Ergonomischer Arbeitsplatz Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine Weitere Benefits Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Firmenausflüge Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen Ihre Aufgaben Sie erstellen Ausgangsrechnungen und Zusammenstellungen in Abstimmung mit der Bauleitung Sorgfältige Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Bautagesberichten und Rapporten Prüfung von Eingangsrechnungen auf Übereinstimmung mit den entsprechenden Lieferscheinen Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation Sie übernehmen die Datenpflege innerhalb unserer eingesetzten Bausoftware iTWO Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Bauprojekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen mit der Bausoftware iTWO Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit der Referenz-Nr.: YF-21226!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Immobilienvermittler (m, w, d) Standort: Sparkasse Regen/Viechtach Sie bringen mit: Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau (m, w, d) Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (m, w, d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung Affinität zu Immobilien Sie sind leistungsbereit, sind teamfähig und besitzen Eigeninitiative Sie sind kundenorientiert Sie besitzen Flexibilität Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung Die Aufgaben: Vermittlung von Immobilien von der Objekt-Akquise bis zum Verkauf Begleitung der Kunden bis zum Notartermin Durchführung von Immobilienschätzungen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bei der Baufinanzierung Wir bieten Ihnen: regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), erfolgsabhängige Zusatzvergütung sowie weitere übertariflichen Vergütungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere umfassende Sozialleistungen 32 Tage Urlaub variable Arbeitszeiten aufgabenorientierte Weiterbildung Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Kraus (09921 602-226) oder Herr Stephan Hartl (09921 602-261) gerne zur Verfügung.

Unsere Kernkompetenzen Empfangsdienst Notruf- und Serviceleitstelle Servicedienstleistungen Revierstreife Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort, Neutraubling - REGSich09r Ihre Aufgaben Zutritt- und Zufahrtskontrolle Besucherempfang Werkschutztätigkeiten Gewünschte Qualifikation Branchenerfahrung Sicherheit Mindestens § 34a, GewO Serviceorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Serviceorientierung Flexibilität Wir bieten Wir fördern die Weiterbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit Tätigkeit in Vollzeit Tarifliche Bezahlung nach mindestens Lohngruppe 2c Pünktliche Bezahlung Weiterbildung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Festanstellung Aufstiegsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Leistungsprämie Werbungsprämie Geschenke Jubiläum und Weihnachten Hier kann ich meine Vielseitigkeit beweisen Unser Sicherheitsdienst wird auf alle Anforderungen und Situationen perfekt vorbereitet und trainiert.

– Bearbeitung von Geschäftsvorgängen und Anfragen sowie Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen – Bearbeitung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben und kleineren Projekten – Koordinierung und Organisation von Besuchsterminen, Besprechungen, Konferenzen und Veranstaltungen – Betreuung von nationalen und internationalen Besuchern – Erstellung von Präsentationen, Vorträgen, Statistiken und Berichten – Terminvergabe und -koordination – Vorbereitung und Versand von geschäftlichen Korrespondenzen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt von Vorteil – Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch – Gutes technisches Verständnis von Vorteil – Eigeninitiative, Diskretion und Organisationsgeschick – Führerschein Klasse B – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?

Führen der Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (Antragstellung für die Anstellung von Ärzten, Ärzten in Weiterbildung, genehmigungspflichtigen Leistungen, Sitzverlegungen) Vorbereitung der Quartals- und Jahresgespräche mit den Praxismitarbeitern und Ärzten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Überprüfung der Leistungs- und Kostenentwicklung Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Vorbereitung des Lageberichtes Unterstützung der Geschäftsführung bei projektbezogenen und operativen Aufgaben in organisatorischen und administrativen Belangen, Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den einzelnen MVZ-Praxen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Verträgen (z.B.

Sie ... besitzen einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankkaufmann, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit Bereitschaft, die Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann abzulegen, verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme und rechtliche Hintergründe, beherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität, denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig, zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus verfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse.

Zuschuss zur Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der privaten Altersvorsorge. Expertenwissen und Weiterbildung: Mit unseren praxisorientierten Seminaren und digitalen Lernformaten wirst du zum Fachmann für frische Lebensmittel. Karrierechancen: Mit unserem Engagement und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du bei uns richtig durchstarten.

Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: Garantierte 13 Gehälter Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-20867 über unser Online-Portal.

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Abitur/Fachabitur, gerne auch mit StudienerfahrungGutes technisch-kaufmännisches VerständnisKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, LieferantenauswahlControlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, ControllingProduktion: Druckverfahren, Maschinentypen, ProduktionsmöglichkeitenVertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, AuftragsbearbeitungProduktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, DispositionQualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachungKaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische SachbearbeitungPersonalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung Vorteile:Individuelle und intensive Betreuung durch AusbildungsleitungMöglichkeit der Übernahme nach der AusbildungAusbildungsbeauftragte in jeder FachabteilungAzubitage zum AusbildungsbeginnSchnelle Integration durch PatensystemGemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen KantineFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)30 Tage Urlaub pro JahrKostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule Deine Ansprechpartnerin: Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Zuschuss zur Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der privaten Altersvorsorge. Expertenwissen und Weiterbildung: Mit unseren praxisorientierten Seminaren und digitalen Lernformaten wirst du zum Fachmann für frische Lebensmittel. Karrierechancen: Mit unserem Engagement und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du bei uns richtig durchstarten.

Zuschuss zur Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der privaten Altersvorsorge. Expertenwissen und Weiterbildung: Mit unseren praxisorientierten Seminaren und digitalen Lernformaten wirst du zum Fachmann für frische Lebensmittel. Karrierechancen: Mit unserem Engagement und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du bei uns richtig durchstarten.

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.

Dezember dienstfrei Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Sie planen die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden Sie sind dafür vollumfänglich für die Praxisanleitung freigestellt Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden Sie führen praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen durch (z.B. im hauseigenen Skills Lab) Sie planen und führen Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden Sie steuern die Kooperation mit den Pflegeschulen Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Sie sind Pflegefachkraft und haben die Qualifikation Praxisanleitung Sie vermitteln unseren Auszubildenden Freude, aber auch Fachlichkeit Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und pädagogisch stark Sie können die Interessen von Betrieb und Schulen koordinieren Sie sind mit dem Themengebiet Qualitätsmanagement vertraut Sie sind in Sachen Pflege auf dem neuesten Stand Neugierig?