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Produktionsanlage - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Produktionsanlage
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Leiter/in Personalmanagement
Mit unserem langjährigen Know-how in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garantieren wir unseren Kunden leistungsstarke und werthaltige Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Weiterentwicklung einer wertschätzenden und die Unternehmensziele unterstützenden Führungskultur Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen und Begleitung dieser Personalrekrutierung unter Einsatz moderner Auswahlinstrumente Personalentwicklung inklusive Bedarfsermittlung Sicherstellen von arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und externen Dienstleistern Führung eines Teams mit derzeit 1 Mitarbeiter/-in Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmarketing Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metallbereich Erfahrung in der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Anweisungen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten technologischen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit durch ein erfahrenes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Eine langfristige Perspektive Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige29.05.202448157 MünsterVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter/-in (m/w/d)
Mit unserem langjährigen Know-how in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garantieren wir unseren Kunden leistungsstarke und werthaltige Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Weiterentwicklung einer wertschätzenden und die Unternehmensziele unterstützenden Führungskultur Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen und Begleitung dieser Personalrekrutierung unter Einsatz moderner Auswahlinstrumente Personalentwicklung inklusive Bedarfsermittlung Sicherstellen von arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und externen Dienstleistern Führung eines Teams mit derzeit 1 Mitarbeiter/-in Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmarketing Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metallbereich Erfahrung in der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Anweisungen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten technologischen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit durch ein erfahrenes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Eine langfristige Perspektive Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige29.05.202448157 MünsterVerwaltung, Assistenz
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