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Du hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und kannst diese für ihren neuen Arbeitgeber begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Du Lust hast das HR-Team der STARFACE Group GmbH dabei zu unterstützen, neue Themen mit viel Begeisterung umzusetzen. Für unseren Standort Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) ein neues Teammitglied als HR-Administrator/ Personalsachbearbeiter (w/m/d) DEINE MISSION Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeits­recht­lichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeits­rechts­verfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeit­nehmer­vertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiter­entwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungs­kräfte im Hinblick auf alle Frage­stellungen und Informationen rund um das Arbeits­verhältnis Ansprechpartner für das Beauftragten­wesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiter­bildungs­bedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutritts­berechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubs­anträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regel­mäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungs­kräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzel­maßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeiter­gesprächen usw.)

Volksbank an der Niers eG HR Professional / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Professional / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Ihre AufgabenSie übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unser Stammhaus in Neuenstadt am Kocher suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) HR / Personalsachbearbeiter Aufgabenfach-und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher VorschriftenBetreuung der ZeitwirtschaftBearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von PersonalstammdatenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesensinterner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen PersonalbetreuungUnterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-ProjekteÜbernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und SozialversicherungsträgernProfileine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im HR-BereichKenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtgute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paketsoziale Kompetenzselbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweisegute KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit, Diskretion und LoyalitätTeamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine FremdworteWir bieten30 Tage Urlaubdie Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeitenbetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und FahrradleasingRabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte AnbieterBetriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasserpartnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmeneventsmoderner Arbeitsplatz in unserem neu errichteten Verwaltungsgebäudefeste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskursintensive Einarbeitung und konstante WeiterbildungsmöglichkeitenKontakt Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen?

Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wol­len, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, On­boarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsab­rechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (in­tern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanz­amt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Ihre Tätigkeiten: Vertrauensvoller und kompe­tenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte Vor- und Nachbereitung der Entgelt­abrechnung sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister (Abrechner) und der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei den Jahres­abschlusstätigkeiten und im Personalcontrolling Übernahme von HR-Projekten Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -systeme Administrative Begleitung des Employee Lifecycles Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit entsprechen­der Zusatz­quali­fikation (z.

HR Specialist w/m/d Personalreferent w/m/d in Vollzeit / Teilzeit Standort: Düsseldorf HEUKING ist eine Partnerschaft von über 400 Rechtsanwälten, Steuer­beratern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.

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Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“.

Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen individuell auf den Kunden abgestimmt entwickeln. Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Rengsdorf gesucht! Ihre Aufgaben Verstärkung des Teams bei allen grundlegenden Personalaufgaben (Vertragswesen, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Controlling etc.)

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