Duales-studium - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Duales-studium

Die Position                                                     Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben Zuverlässige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Durchführung von fachlichen Recherchen sowie Analysen zur Entscheidungsvorbereitung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen   Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Engagement und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Erfahrung / Know-how im Bürobetrieb auf Vorstands- bzw.

Duales Studium (B.A.) BWL-Gesundheits­management zum 01.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben.

Kreis bietet mit dem Bachelor of Arts in der Verwaltung ein sehr abwechslungsreiches duales Studium, dass Dir Sicherheit sowie eine verlässliche Zukunftsperspektive und dabei ein vielfältiges mögliches Einsatzspektrum bietet! Dein Aufgabenbereich kann nach dem Studium genauso im Bereich Natur-, Tierschutz oder der Denkmalpflege liegen, wie in der Bauverwaltung, der Verkehrsbehörde oder dem Jugendamt, oder, oder, oder...

Am Fachbereich 2: Informatik & Ingenieurwissenschaften ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter/-in Duale Master-Studiengänge Schwerpunkt: Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 % = 30 Std./Wo.) Kennziffer: 595/2025 Ihre Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung einer zielgruppengerechten Öffentlichkeitsarbeits- und Marketingstrategie in den Bereichen duales Studium und Unternehmenskooperationen Weiterentwicklung und Umsetzung eines umfassenden Konzepts zur Gewinnung von Studierenden und Kooperationspartnern Markt- und Zielgruppenanalysen für duale Masterstudiengänge des Fachbereichs 2 Pflege und Aufbau des Kooperationspartnernetzwerkes des Fachbereichs 2 Erstellung von Textbeiträgen und Gestaltung spezifischer Webseiten (inkl.

wenn du folgende Eigenschaften mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing (Duales Studium, Bachelor, o. ä.) oder vergleichbares Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Expertise für Kampagnen und Werbeschaltungen auf den o.g. Social Media Kanälen Interesse und Fähigkeit zur eigenständigen Content-Generierung (Foto und Video, sicherer Umgang mit gängigen Apps) Textstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Bereitschaft, aktiv auf Kunden zuzugehen und sich mit diesen auszutauschen Konzeptionsstärke und ein Gefühl für Zahlen und Erfolgskriterien für Kampagnen Experte für Trends und technische Möglichkeiten im Social Media Bereich Eigenständiges und aktives Agieren Initiator für Projekte und neue Ideen für unsere Kunden Führerschein Klasse B Wir bieten dir: Ein sympathisches, motiviertes Team in allen Altersgruppen, das sich gegenseitig unterstützt einen modernen Arbeitsplatz Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kreativität in unsere erfolgreiche und stetig wachsende Agentur einzubringen Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Zeiterfassung und Überstundenregelungen 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Weiterbildung Bikeleasing via Jobbike Betriebsfeiern und regelmäßige Mitarbeiterevents Kaffee & Mineralwasser inklusive Bürohunde erlaubt und vorhanden Interesse geweckt?

Ihr Profil Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen. Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und ArbeitsmarktesSie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und OrganisationstalentKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit DurchsetzungsvermögenSie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie haben den Führerschein Klasse B.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs.

Im Überblick informieren und direkt online bewerben kannst du dich unter careers.db.com/ausbildung-studium.

Sie bekommen einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag, aber erhalten genügend Freiraum für ihr Studium, welches immer noch ihre Hauptbeschäftigung ist. Wir vergüten die Werkstudententätigkeit angemessen und gewähren Ihnen Urlaub im Rahmen des Bundesurlaubsgesetzes. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - incl.

Junior Property Manager (w/m/d) Starte Deine Karriere im Immobilienmanagement! Du hast gerade Dein Studium oder Deine AusbilDung im Immobilienbereich abgeschlossen und suchst den perfekten Einstieg? Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Junior Property Manager (w/m/d) wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Dein Netzwerk auszubauen und Dich langfristig im Immobilienmanagement zu etablieren.

Nebenkosten 🏢 Infrastrukturelles Gebäudemanagement Flächenverwaltung, Raumbelegungspläne & Nutzungsvereinbarungen Ausschreibungen von Liefer- und Dienstleistungen gemäß UVgO Umzugsmanagement (Planung, Durchführung, Steuerung) Reinigungsmanagement (Überwachung, Steuerung, Sauberkeitssicherung) Organisation von Hausmeisterdiensten, Außenpflege und Winterdienst Versorgungsmanagement 🎓 Was wir von Ihnen erwarten ✅ Fachliche Voraussetzungen Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentlicher Verwaltung) sowie die Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung oder das Erste Juristische Staatsexamen Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt oder die Angestelltenprüfung II 🔄 Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus

Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen Koordination des Bewerbungsmanagement Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse Ausfertigung von Arbeitszeugnissen Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks Erfahrungen im Datenschutz Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/04-YF an bewerbung@vzbayern.de

Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen Koordination des Bewerbungsmanagement Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse Ausfertigung von Arbeitszeugnissen Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks Erfahrungen im Datenschutz Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/04 an bewerbung[AT]vzbayern.de

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Beratung und Betreuung unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung Organisation des Bewerbermanagements Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung, sowie Prüfung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignungsprüfung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan-, bzw.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben durch die Abstimmung einer Integrations-Strategie mit den Kundinnen und Kunden sowie die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) mit Ihren MS-Office-Kenntnissen mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang zu besetzen.

Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs IIGute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.

vor dem Arbeitsgericht) Einleitung von Strafanzeigen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im Ausland (Auslandsrückgriff) 🎓 Was Sie mitbringen sollten ✅ Formale Voraussetzungen: Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung) sowie Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder das Erste Juristische Staatsexamen Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Administration, Public Management oder in einem der oben genannten Studiengänge oder die Angestelltenprüfung II 🌟 Darüber hinaus erwarten wir: Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Souveränes und freundliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung 💡 Wünschenswert: Kenntnisse im Unterhalts- und Zivilprozessrecht sowie eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Personalführung 🌈 Was wir Ihnen bieten – weil Sie es wert sind 💰 Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw.

Unterstützung der Vertriebsleitung: Übernahme von koordinativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsbereich. Das ist uns wichtig Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen/BWL mit Technikbezug. Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung (Betriebswirt o.ä.).

zunächst befristet für 2 Jahre Ihre vielseitigen Aufgaben Planung, Koordination und Realisierung von Sonderprojekten Digitalisierung der Geschäftsprozesse Steuerung von internen und externen Schnittstellen Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung IT Betreuung Systemlandschaft Ihr Profil Erfahrung in der Projektarbeit – idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Analytische und unternehmerische Denkweise, Begeisterung für komplexe Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Flexibles Zeit- und Selbstmanagement sowie eine hohe Motivation, die Projekt zielevoranzubringen Das bieten wir Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, ein einschlägiges Studium oder ähnliches erfolgreich absolviert. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“ Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.