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Bewerbermanagement - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Bewerbermanagement
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Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung Was Dich erwartet Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess.Partner-Anzeige25.05.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung Was Dich erwartet Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess.Partner-Anzeige25.05.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / Assistenz kaufännische Leitung (m/w/d)
Hammerstarkes Team sucht Personalsachbearbeiter / Assistenz kaufmännische Leitung (m/w/d) Vollzeit (39 stunden) Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Bewerbermanagement Zeiterfassung vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Unterstützung der kaufmannischen Leitung Terminkoordinierung Kontaktiere uns einfach über den QR-Code Zeig uns deine Hammerstärke!Partner-Anzeige25.05.202455543 Bad KreuznachVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter (m/w/d)
Wenn du Interesse hast, uns als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt zu unterstützen und dich mit spannenden Themen wie Bewerbermanagement und Active Sourcing auseinanderzusetzen, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Aufgaben: Du... planst und organisierst die Auswahlgespräche im Recruitingprozess identifizierst Kandidaten und entwickelst kreative und professionelle Erstansprachen über diverse Social Media Plattformen und Netzwerke (XING, LinkedIn, etc.).. führst sowohl eigenständig als auch mit unseren Führungskräften Bewerbungsgespräche übernimmst die Betreuung der Kandidaten sowie die Kommunikation mit unseren Fachentscheidern bis zum Ende des Bewerbungsprozesses bringst dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen in der Erstellung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement zum Ausdruck übernimmst Sonderprojekte im Bereich Personalmarketing Qualifikationen: Du... hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Personalbereich besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Partner-Anzeige25.05.202460329 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Deine AufgabenAnsprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-FragestellungenVerantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungPflege von Rekrutierungskanälen und KarriereseitenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenUnterstützung im Onboarding-Prozess neuer MitarbeiterPlanung und Durchführung von Ausbildungsmarketingaktivitäten (Planung, Organisation und Besuch von Messen, Schulbesuchen und Jobbörsen)Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer BrandingUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und BescheinigungenKoordination der Ausbildung in der EGT-Gruppe und Betreuung der kaufmännischen Azubis und DH-StudierendenDas bringst Du mitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre) im Bereich Human ResourcesFundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruitment, Bewerbermanagement und BewerberauswahlErfahrung im Onboarding-Prozess und AusbildungsmarketingGute Kenntnisse im ArbeitsrechtHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitServiceorientierung, absolute Diskretion und LoyalitätOrganisationstalent und strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenModerne/Agile Arbeitsweise durch OKR-MethodeMöglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und WeiterbildungEin motiviertes und engagiertes TeamAttraktive Vergütung und BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl.Partner-Anzeige30.04.2024Verwaltung, Assistenz1Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der...Partner-Anzeige10.05.2024Verwaltung, Assistenz1Human Resources / Personalabteilung Aushilfe (m/w/d) - Minijob
Flexible Arbeitszeiteinteilung Faire Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz IHRE AUFGABEN Unterstützung in den täglichen, operativen Aufgaben Mitwirkung bei HR Prozessoptimierung Unterstützung im Bewerbermanagement Datenerfassung & Systempflege IHR PROFIL Interesse am Fachgebiet HR Diskretion und Zuverlässigkeit Gute MS Office Kenntnisse Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift Teamfähigkeit Jetzt Bewerben Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Einstiegstermin und der Referenznummer YF-7942 an: Chesterton International GmbH Personalabteilung chesterton-jobs[AT]m.personio.de www.aw-chesterton.de Ausschreibendes Unternehmen: Chesterton International GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Aushilfe Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; RecruitingPartner-Anzeige25.05.202485737 IsmaningVerwaltung, Assistenz1Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht)
Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht) Bielefeld Vollzeit
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Zur Verstärkung...Partner-Anzeige25.05.202433649 BielefeldVerwaltung, Assistenz1HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Flexible Arbeitszeiteinteilung Faire Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz IHRE AUFGABEN Unterstützung in den täglichen, operativen Aufgaben Mitwirkung bei HR Prozessoptimierung Unterstützung im Bewerbermanagement Datenerfassung & Systempflege IHR PROFIL Interesse am Fachgebiet HR Diskretion und Zuverlässigkeit Gute MS Office Kenntnisse Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift Teamfähigkeit Jetzt Bewerben Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Einstiegstermin und der Referenznummer YF-7942 an: Chesterton International GmbH Personalabteilung chesterton-jobs[AT]m.personio.de www.aw-chesterton.de Ausschreibendes Unternehmen: Chesterton International GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Aushilfe Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; RecruitingPartner-Anzeige25.05.202485737 IsmaningVerwaltung, Assistenz1Sekretariatskraft (m/w/d)
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sekretariatskraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: allgemeine Sekretariatsarbeiten, Terminkoordination und Postversand Betreuung des Bewerbermanagements Personalverwaltung mit Dokumentenmanagement Zuarbeit an die verantwortlichen Personalreferentinnen sowie die Personalleitung Organisation von Veranstaltungen im Personalbereich Zeitwirtschaftsbearbeitung (allgemein) /Ausfallverwaltung (Urlaub/Fortbildungen) Koordination von Benefits für unsere Beschäftigten (Bsp.14.05.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz1Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitendenbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Unterstützung von HR-Projekten Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erarbeitung von Konzepten Interne Schulungen zu Fachthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Projektarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Verbindliches und souveränes Auftreten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen Ausschreibendes Unternehmen: Springer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung Branchen: Werk- & HalbzeugbauPartner-Anzeige25.05.202428816 StuhrVerwaltung, Assistenz1Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige25.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz1Assistenz kaufmännischer Leiter (m/w/d) Unterstützung Fachabteilung Personal / Controlling in Teilzeit
Assistenz kaufmännischer Leiter (m/w/d) Unterstützung Fachabteilung Personal / Controlling Ab 01.07.2024 suchen wir in Teilzeit (30 Std.) zur Vertretung Mutterschutz/Elternzeit Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung der Zeitwirtschaft XTIME GFOS Leiharbeiterdisponierung und nach IFS-Standards prüfen Arbeitsvertragsverwaltung Personalmanagement Recruiting und Bewerbermanagement Mitarbeit bei Controlling -Projekten Unterstützung bei der Budgeterstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der Personalverwaltung / Controlling Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und einer ERP-Software Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit Personal Ihre Vorteile Attraktive Vergütung (NGG) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Kollegiales und Familiäres Betriebsklima Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Teams Bernbacher ist bayernweit für seine beliebten Nudelprodukte bekannt.Partner-Anzeige25.05.202485662 HohenbrunnVerwaltung, Assistenz1Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige25.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz1Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Bereich Personal und Controlling in Teilzeit
Assistenz kaufmännischer Leiter (m/w/d) Unterstützung Fachabteilung Personal / Controlling Ab 01.07.2024 suchen wir in Teilzeit (30 Std.) zur Vertretung Mutterschutz/Elternzeit Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung der Zeitwirtschaft XTIME GFOS Leiharbeiterdisponierung und nach IFS-Standards prüfen Arbeitsvertragsverwaltung Personalmanagement Recruiting und Bewerbermanagement Mitarbeit bei Controlling -Projekten Unterstützung bei der Budgeterstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der Personalverwaltung / Controlling Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und einer ERP-Software Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit Personal Ihre Vorteile Attraktive Vergütung (NGG) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Kollegiales und Familiäres Betriebsklima Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Teams Bernbacher ist bayernweit für seine beliebten Nudelprodukte bekannt.Partner-Anzeige25.05.202485662 HohenbrunnVerwaltung, Assistenz1Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige25.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz1Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Vollzeit / Teilzeit
16.06.2024 Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind für die Organisation und Durchführung des Personalgewinnungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche verantwortlich Sie übernehmen die Personaladministration der Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom Vertragswesen bis hin zur Zeugniserstellung Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie übernehmen die Koordination der Stellenbewertungsverfahren, insbesondere Durchführung der Bewertungsverfahren und Organisation der Bewertungskommission Die Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich des Personalwesens rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.Partner-Anzeige25.05.202438300 WolfenbüttelVerwaltung, Assistenz1Büroverwaltungsfachkraft (m/w/d)in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz1Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz1Personalrecruiter (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik24.04.202430159 HannoverVerwaltung, AssistenzKategorieRegionAnzeigenartAusbildungReisetätigkeitArbeitgeberÖffentlicher DienstJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBranche