Begleitung%20min%21sucht%2xaa - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Begleitung%20min%21sucht%2xaa

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 bis 45 Stunden pro Woche) Arbeitszeiten: Nach Absprache Arbeitstage: Nach Absprache   Ihre Aufgaben: Unterstützung des Arbeitgebers bei sämtlichen administrativen Aufgaben Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Koordination und Organisation von Terminen Reisebuchungen und -planung Begleitung von Events Personalführung und -koordination im Haushalt Organisation und Erledigung von Einkäufen Botenfahrten und Besorgungen Pflege und Instandhaltung der Garderobe Kochen und Zubereitung von kleinen einfachen Mahlzeiten Chauffeurdienste nach Bedarf   Voraussetzungen PKW-Führerschein erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Diskretion und Verlässlichkeit Erfahrung im Umgang mit Haustieren (insbesondere Katzen und Hunde) von Vorteil Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständige und organisierte Arbeitsweise   Vorteile Pkw für dienstliche Fahrten wird gestellt Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen Unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Kostenlose Betreuung und Vermittlung dieses Arbeitsverhältnisses durch unsere Agentur   Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf, Foto und Zeugnisse oder Referenzen.

Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber ist der Spezialist für die Versicherungswirtschaft. Am Standort Nürnberg ist er mit über 300 Mitarbeitern vertreten und noch weiter am Wachsen. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.

Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber hat lange Tradition und Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln und ist der fünftgrößte Generikakonzern in Deutschland. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.

In den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen wir die Kunden der unterschiedlichen Förderprogramme: Durch ein ausgewiesenes Prozess- und Qualitätsbewusstsein und eine klare Kommunikation begleiten wir diese bei allen Fragestellungen rund um ihre Förderanträge. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Hier zählen wir auf Sie: Sie bearbeiten – in enger Begleitung unseres erfahrenen Teams – Förderanträge der Corona-Hilfsprogramme Auch begleitende administrative oder Recherche-Tätigkeiten runden Ihren Berufsalltag ab Wir schulen Sie hierfür und vermitteln Ihnen die erforderlichen verwaltungsrechtlichen Grundlagen sowie die sichere Anwendung unserer IT-Fachverfahren Das haben Sie bereits investiert: Student (w/m/d), idealerweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften Sicherer Umgang mit MS Office Motivation, begleitend zum Studium praktische Erfahrung zu erwerben und dabei gemeinsam mit dem Team einen Beitrag für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu leisten Das bieten wir Ihnen: Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander.

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d) Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Ihre Aufgaben Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und UmschulungSie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.

Deine BERG Begleiter Unser Auftraggeber hat lange Tradition und Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln und ist der fünftgrößte Generikakonzern in Deutschland. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.

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Für die Blickpunkt Auge-Beratungsstelle Unterfranken-Würzburg suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden als: Assistenz der Bezirksgruppe (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen: Assistenz der Bezirksgruppenleitung Fahrdienst und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter des BBSB Erstellen von Fahrdienst-, Haus- und Schulbesuchsabrechnungen Fahrdienste und Begleitung der Mitglieder des BBSB Planung und Koordination von Fahrdienst und Schulbesuchen Beratung, Verkauf und Abrechnung von Alltagshilfen anfallende Büroarbeiten und Botengänge Wartung und Pflege des Dienstfahrzeugs Sie bringen mit: Sie haben ein gutes Gespür für die Anliegen von Menschen.

Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: Referent/in (m/w/d) Religionspädagogik mit Schwerpunkt Beratung zur pastoralen Anbindung in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Entwicklung und Begleitung der Umsetzung eines bistumsweiten Trägerkonzepts zur Religionspädagogik Erste/r Ansprechpartner/in für die Beratung und Unterstützung der Kitas bei der individuellen Umsetzung des Rahmenkonzepts in den zugeordneten Gebieten Enge konzeptionelle Begleitung der Kitas und Gemeinden zur Stärkung der wechselseitigen Anbindung Ermöglichung einer engen Vernetzung zwischen den Einrichtungen zum Beispiel durch die Organisation von gemeindeübergreifenden Veranstaltungen Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Kitas bei der individuellen Umsetzung des Rahmenkonzeptes in den zugeordneten Regionen Beratung der Ansprechpersonen vor Ort zu den Schulungs- und Fortbildungsangeboten für das Kita-Personal zu religionspädagogischen Themen Dein Profil: Abgeschlossenes theologisches Studium (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der religiösen Bildungsarbeit oder der pastoralen Begleitung von Einrichtungen Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen Was wir bieten Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13) Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in unserem Institut in Springe einen Personalentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung moderner und bedarfsgerechter digitaler PE-Konzepte und PE-Instrumente, u.a. zu den Themen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung Selbstständige Vorbereitung und Einführung oder Begleitung unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung (u.a. Mitarbeitendengespräche, Bedarfsanalysen, Feedbackgespräche) Individuelle Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen Aufbau eines umfassenden (KPI-)Reportings im PE-Bereich Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Fundierte Praxiserfahrung in den genannten Themenbereichen Kenntnisse über aktuelle Trends und (digitale) Methoden der Personalentwicklung Bereitschaft zur Übernahme von ganzheitlicher PE-Verantwortung Eigeninitiative Kommunikative Kompetenz, Teamgeist sowie souveränes Auftreten und strukturiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Ausbildung mit besten Perspektiven in einer zukunftsweisenden Branche. Das lernst du bei uns - deine Aufgaben: 🔹 Du begleitest Einkaufs- & Verkaufsprozesse – von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung 🔹 Du erstellst Rechnungen, überwachst den Warenfluss und kümmerst dich um Retouren und Reklamationen 🔹 Du prüfst Wareneingänge & Lagerbestände und sorgst für eine termingerechte Bestellabwicklung 🔹 Du organisierst kaufmännische Abläufe – ob am Telefon, per E-Mail oder direkt im Verkaufsraum Das bringst du mit - dein Profil: ✔ Schulabschluss: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur ✔ Kommunikationsstärke: Du kannst dich schriftlich & mündlich gut ausdrücken ✔ Technisches Interesse: Du hast Spaß am Umgang mit dem PC & kennst dich mit MS Office aus ✔ Kontaktfreude & Überzeugungskraft: Du hast Freude am Umgang mit Menschen & kannst andere begeistern Das bieten wir dir - deine Vorteile: ✅ Top-Einarbeitung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Ausbilder ✅ Vielseitige Einblicke: Du lernst verschiedene kaufmännische Bereiche kennen – mit Schwerpunkt Ersatzteilwesen ✅ Team & Zusammenhalt: Eine familiäre Atmosphäre mit Grillabenden, Firmenevents & Family Days ✅ Zukunftssicherheit: Beste Übernahmechancen & langfristige Perspektiven in einer innovativen Branche Jetzt bewerben & durchstarten!

Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten Begleitung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen Was bieten wir Ihnen?

Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten Begleitung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen Was bieten wir Ihnen?

Ihre Aufgaben sind: Technisches Gebäudemanagement: Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der genossenschaftseigenen Immobilienbestände (gewerkeübergreifend) Schadensmanagement Durchführung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen: Planung / Koordination und Bauüberwachung Qualitätsmanagement Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Energetische Sanierung, Begleitung der Energiewende unserer Bestände Digitalisierung Fördermittel (Beantragung / Abrechnung) Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS-Office-Produkten Hohe Affinität zu digitalen Prozessen Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Selbstständiges und genaues Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert Aufgabenbereich: Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung) Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E-Akte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.

Koordination von Online- und Telefonanfragen, Durchführung von Besichtigungen auch in Bestandsobjekten Akquisition von Kaufobjekten Erstellung von Präsentationsunterlagen und Exposés Organisation von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Miet- und Kaufinteressenten bis zum Vertragsabschluss begleiten Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vermarktung von Investmentimmobilien Wir bieten: Die Stelle kann entweder auf freiberuflicher Basis, Teilzeit- oder als Vollzeitstelle mit Fixum und Provisionsbeteiligung angeboten werden.

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Sie planen die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden Sie sind dafür vollumfänglich für die Praxisanleitung freigestellt Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden Sie führen praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen durch (z.B. im hauseigenen Skills Lab) Sie planen und führen Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden Sie steuern die Kooperation mit den Pflegeschulen Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Sie sind Pflegefachkraft und haben die Qualifikation Praxisanleitung Sie vermitteln unseren Auszubildenden Freude, aber auch Fachlichkeit Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und pädagogisch stark Sie können die Interessen von Betrieb und Schulen koordinieren Sie sind mit dem Themengebiet Qualitätsmanagement vertraut Sie sind in Sachen Pflege auf dem neuesten Stand Neugierig?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einen Organisationsentwickler (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes zu ihren Aufgaben, Prozessen und Strukturen und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören auch die Steuerung und Begleitung von Organisa­tions­unter­suchungen in enger Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern Sie analysieren eigenständig Stellenbedarfe sowie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale Außerdem zählt die Durchführung von Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht zu Ihrem viel­fältigen Tätig­keits­bereich Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran – von der Umsetzung der Mobil­arbeit bis hin zur Optimie­rung der Kundensteuerung Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen inno­vative Lösungen auf den Weg Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, bzw.

Verwaltungsassistent/in für Personal- und Praxismanagement m/w/d Teilzeit, 30 – 35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements im operativen Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Veranstaltungen Planung und Besorgung von Präsenten intern/extern zu verschiedenen Anlässen Corporate Identity: Schnittstelle zu unserer begleitenden Medienagentur Unterstützung der Buchhaltung: Rechnungsmanagement und Kassenabrechnung Unterstützung bei Projekten rund um Praxisentwicklung und Qualitätssicherung Mitarbeit bei Themen der Personalverwaltung - Bewerbungsmanagement, Onboarding, Personalentwicklung und Schulungsmanagement Unterstützung bei der Dienstplanung Vorbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen Standortmanagement: Koordination externer Dienstleister Das erwartet Sie bei uns Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen Bambergs Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Praxis Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander Leistungsorientierte Vergütung Zuzahlung betriebliche Altersvorsorge Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Sie verfügen über Nachweisliche Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit Ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.