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Bankensektor - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Bankensektor
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1Dies beinhaltet die Erstellung von zielgruppenspezfischen Stellenausschreibungen, die Vorauswahl, die Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung und einem guten OnboardingSie definieren und implementieren geeignete Active Sourcing Strategien und wählen die Kanäle und Tools ausSie spüren Talente in den Portalen auf und bauen ein gutes Netzwerk zu möglichen Bewerberinnen und Bewerbern aufSie begleiten und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Employer BrandingsSie wirken in HR-Projekten mitIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualfikationMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Recruiting, idealerweise im Bankensektor und eine hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik und im PersonalmarketingFundierte Kennisse im Active-Sourcing und eine hohe Affinität für digitale Trends und soziale MedienAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie SelbsorganisationIhre ChanceSie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialem TeamWir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige07.06.2024Verwaltung, Assistenz
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