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Personalcontrolling - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben Personalcontrolling
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Personalreferent (m/w/d)
Für den Bereich Personal suchen wir an unserem Standort Winsen/ Luhe einen: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling & Personalprozessmanagement Ihre wesentlichen Aufgaben: Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting (zielgruppenspezifisch) Konzeption HR-Cockpits (zielgruppenspezifisch) Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling Mitgestaltung von HR-Prozessen entlang der Prozesslandkarte (Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung) Konzeption Self-Service-Prozesse/ Zugangskanäle zur Personalarbeit für Mitarbeiter und Führungskräfte Vergabe/ Pflege von System-Berechtigungen Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen des Hauses Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsumfeld Sie überzeugen mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten mit, darüber hinaus sind Sie teamfähig und belastbar Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Microsoft M365, SAP und Personalmanagementsystemen (wünschenswert in geno.HR) Sie sind in der Lage, sich komplexe Sachverhalte selbstständig zu erschließen und haben eine Affinität zu Zahlen Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 13.Partner-Anzeige15.06.202421423 Winsen (Luhe)Vertrieb, Verkauf -
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Personalleitung (m/w/d)
r Ansprechpartner*in und Schnittstelle für Mitarbeiter*innen, die kaufmännische Leitung und den Betriebsrat. Sie kümmern sich um das Personalcontrolling sowie die Personalbedarfsplanung und erstellen das Personalbudget im Rahmen der Wirtschaftsplanung. Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement kümmern Sie sich um arbeitnehmerrelevante Themen wie Arbeitssicherheit und das Sicherheitsbeauftragtenwesen.Partner-Anzeige15.06.202450667 KölnVertrieb, Verkauf
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