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Lohnbuchhalter - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben Lohnbuchhalter
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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Personalabrechnung
Für das Team Personalabrechnung Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B 5.3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen von Vertretungsregelungen, zwei Kolleg*innen für die Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Personalabrechnung Referenznummer 24075 Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP. Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten. Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.Partner-Anzeige13.05.202454290 TrierVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Mitarbeit bei der Betreuung der Mitarbeitenden während dem gesamten Mitarbeiterzyklus Erstellung wichtiger Unterlagen und Informationen im Personalbereich Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, eine Weiterbildung zur Sachbearbeitung Personal oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Personalmanagement, Personalentwicklung und Administration von Vorteil Sie zeichnet Dienstleistungsorientierung und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus Fühlen Sie sich angesprochen?Partner-Anzeige13.05.202472138 KirchentellinsfurtVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Entwicklungslieferant Automobilindustrie Zukunftssichere und nachhaltige Jobs durch E-Mobilität Standorte in Deutschland, Tschechien und Tunesien Mehrfach zertifiziertes Unternehmen
Für unseren...Partner-Anzeige13.05.202458675 HemerVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (all gender) in Voll- oder Teilzeit
#joinmaritim Personalsachbearbeiter (all gender) in Voll- oder Teilzeit Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter - und Family & Friends Rate Mitarbeiterrestaurant Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung Mitarbeiter & Azubi Events Deine Aufgaben Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Personalbereich Betreuung aller Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung und Beratung der Abteilungsleiter Erstellung und Überwachung des Personalkostenbudgets inklusive Forecast Vorbereitende Lohnbuchhaltung Überwachung, Beratung und Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsrechts und des Manteltarifvertrages Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Austausch und Zusammenarbeit mit der Regionalpersonalleitung Betreuung des Bewerbermanagements Betreuung unserer firmeninternen Social-Media-Kanäle Dein Profil Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich Erweiterte EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Du bist Teamplayer und hast "das Herz am rechten Fleck" Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit (40 Std. pro Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std. pro Woche) zu besetzen.Partner-Anzeige13.05.202424105 KielVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Aufgaben Sie sind Ansprechpartner zu arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (z. B. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.) Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität Art der Stelle: Vollzeit Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld Ausbildung: Mittlere Reife oder höher Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: in 14552 Michendorf Direkte Bewerbungen bitte an: Fr.Partner-Anzeige13.05.202414552 MichendorfVertrieb, Verkauf
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