Begleitung%2mal%2074besuchen%200g - Praktika, Werkstudenten suchen & aufgeben Begleitung%2mal%2074besuchen%200g

Dich erwartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.     Daily Business    Arbeit mit Kindern und Jugendlichen  Unterstützung, Anleitung und Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung  Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen    Deine Skills    Kommunikations- und Teamfähigkeit  Offen für einen vielfältigen Arbeitsalltag  Motiviert und kreativ  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Deine Benefits  Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Erfahrene Praxisanleitung, interne Lerngruppen  Engagierte Kollegen*innen und ein dynamisches und kreatives Team  Fortbildungsmöglichkeiten  Work-Life Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B.

Du bist… zu 107,7 % kontaktfreudig neugierig, wie das Radioprogramm des meistgehörten Lokalsenders in Baden-Württemberg entsteht bereit, alles über das Medium "Radio" zu lernen daran interessiert, dabei zu sein, wenn man auf "Sendung" geht Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 Du wirst Teil unseres jungen und dynamischen Redaktions-Teams und arbeitest aktiv an der Gestaltung des Programms wie z.B. Nachrichten oder Showproduktion mit Du begleitest und unterstützt erfahrene Radiokolleg:innen in den Bereichen der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung und lässt dabei Deine Kreativität mit einfließen unser Aufritt in den Social Media Kanälen wird durch Dich und Deine Ideen weiterentwickelt und ausgebaut Lerne Neues in internen Schulungen wie z.B.

Deine Rolle im HR-Team Als HR-Praktikant:in gestaltest du aktiv mit, dass unser Team stark bleibt – und weiter wächst. Du führst eigenständig Interviews, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden, Praktikant:innen und Ehrenamtlichen. Deine Aufgaben auf einen Blick Recruiting & Auswahl: Bearbeiten von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Vorstellungs- & Feedbackgesprächen Personalmarketing: verfassen & Veröffentlichen von Stellenanzeigen Team-Support: On- & Offboarding, interne Kommunikation & Dokumentenpflege HR-Ansprechpartner:in: Du bist die Brücke zu unserem Team – offen, verbindlich und zuverlässig Das bringst du mit Interesse (oder Studium) im Bereich HR / Personal / BWL / Psychologie Sehr gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent & Kommunikation auf Augenhöhe Selbstständige Arbeitsweise & gutes Zeitmanagement Ein Herz für soziale Themen – und den Glauben daran, dass Veränderung möglich ist Das erwartet dich bei uns Tiefer Einblick in die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation Praktische Erfahrung im Personalmanagement & Recruiting Kreatives, selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung Ein diverses, motiviertes Team mit Sinn für Impact Unser Büro in Stuttgart – plus Möglichkeit zum Homeoffice Fahrtkostenzuschuss (bis 50 €/Monat) Bereit, mit uns etwas zu bewegen?