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1Fokus auf Service- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFähigkeit Schulungen und Zertifizierungen in englischer Sprache zu folgenWir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFundierte Einarbeitung inklusive individuellem EntwicklungsplanFachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als PräsenzschulungKurse und Seminare zur persönlichen WeiterentwicklungKostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im BüroMobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen30 Tage Urlaub38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf VertrauensbasisBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-ArbeitsplätzenBetriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, VorsorgeuntersuchungenInterne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. aBike LeasingUnterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl.Partner-Anzeige26.04.2024IT, TK, Software
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