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Bewirb dich jetzt unter Angabe der Lohnvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager & stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E c.avermeyer@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?

Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modern geführten Unternehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Michael Dlugosch, der Ihnen auch für weitere Informationen unter Telefon +49 7426 603-102 oder per E-Mail unter michael.dlugosch@schnee-gruppe.com gerne zur Verfügung steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! https://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung Jeannette Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart 0711 78805-7041 bewerbungen@hagos.de

Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart 0711 78805-7041 bewerbungen@hagos.de

Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Sie haben Rückfragen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung. Telefon: +49 (0)7424/9825-334 Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Nennung deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Informatiker*in - 1stLevel Support“ an: bewerbung[AT]dav-oberland.de Ansprechpartner: Angela Römer, Personalleitung Sektion Oberland

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Geben Sie im Betreff bitte „Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Analyse & Reporting “ an und nennen Sie Ihren Gehaltswunsch und das mögliche Eintrittsdatum! Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Nils Stamer Personalleitung Stamer-Gruppe Telefon: 06851 905-243 E-Mail: welcome@musicandsales.com

Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus zwei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien.

Geben Sie im Betreff bitte „Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Analyse & Reporting “ an und nennen Sie Ihren Gehaltswunsch und das mögliche Eintrittsdatum! Ihr Ansprechpartner: Nils Stamer Personalleitung Stamer-Gruppe Telefon: 06851 905-243 E-Mail: welcome@musicandsales.com

Geben Sie im Betreff bitte „Bewerbung als IT-Systemadministrator“ an und nennen Sie Ihren Gehaltswunsch und das mögliche Eintrittsdatum! Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Nils Stamer Personalleitung Stamer-Gruppe Telefon: 06851 905-243 E-Mail: welcome[AT]musicandsales.com