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Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Vollzeit · Dortmund · Remote Du bist auf der Suche? Wir auch! Du bist neugierig und suchst einen Beruf, der nicht nur spannend, sondern auch voller Möglichkeiten für die Zukunft ist?

Werde jetzt Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr! Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 Was du bei uns bewegst: Du lernst die marktgängigen Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik nach Einsatzbereichen, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit zu unterscheiden Du lernst Systemarchitekturen und Hardwareschnittstellen von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen sowie verschiedene Speichermedien und Betriebssysteme zu unterscheiden Du analysierst Arbeitsabläufe, Datenflüsse und Schnittstellen Du unterscheidest Datenbankmodelle, führst Datenbankabfragen und Datensicherungen durch und überwachst Serviceleistungen Was du mitbringst: einen überzeugenden Schulabschluss bzw.

Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Frau Linda Michels, Tel.: 02162/3704 -08, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.

Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team schätzen, in dem Sie Ideen einbringen können, so senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser: Bewerberformular. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Fischer unter Tel.: 07042/8250-0 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin Frau Ann-Kathrin Fischer Tel.: 07042 / 8250-0 jobs@winkel.de WINKEL GmbH Am Illinger Eck 7 75428 ILLINGEN www.winkel.de Ansprechpartnerin Frau Ann-Kathrin Fischer 07042 / 8250-0 jobs@winkel.de WINKEL GmbH Am Illinger Eck 7 75428 ILLINGEN 07042 / 8250-0 jobs@winkel.de www.winkel.de Folgen Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter: https://karriere.hwr-berlin.de/m7971 Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Aydin (030 30877-1544) per E-Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.

Dank der engen Verbindung von Theorie und Praxis an einer Schule kannst du dein Wissen direkt im Unterricht umsetzen – mehr Praxis geht wirklich nicht! Bewerbungsschluss: 30.06.2025 Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Anne Kaltenbach und Frau Yvonne Ewen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. https://www.ph-karlsruhe.de/studieren/master/lehramt-sekundarstufe-i-dual

ICS Infrastrukturen Sie besitzen Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten, gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen Wir bieten: unbefristete Einstellung krisensicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung attraktives Prämiensystem betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie angemessene Einarbeitungsphase Die Einstellung ist in Teil- und Vollzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Hier ist seine Geschichte: Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151 743 50513 Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse – auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. https://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Janette Watzig E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de Tel.: 016097570273 Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Hier ist seine Geschichte: Mehr über diesen Beruf Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.