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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Herten ab sofort in Vollzeit Mitarbeiter im Bereich Warenwirtschaft / ERP – System (m/w/d) Deine Aufgaben: Einführung und Implementierung unseres neuen ERP-/Warenwirtschaftssystems Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Erhebung und Analyse von Anforderungen aus den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion und Buchhaltung Datenmigration, Systemtests und Prozessoptimierung Schulung und Unterstützung der Anwender im täglichen Umgang mit dem neuen System Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemabläufen Das bringst Du mit: Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder in der Systemeinführung wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Verpackungsbranche oder Fertigungsindustrie sind ein Plus, aber kein Muss Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv die Einführung und Optimierung von ERP-Systemen mitzugestalten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in mittelständigem Familienbetrieb Familiäres und kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gratifikationen/Prämie Anwesenheitsprämie Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleichermaßen begrüßen.

An der Pädagogischen Hochschule ist im Prorektorat Transfer, Forschung und Digitalisierung im Rahmen eines Modellprojektes zur Förderung einer kritisch-reflektierten AI-Literacy unter Studierenden zum 01. Juni 2025 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) ‚AI-Literacy in Studium und Lehre‘ (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50% Kennziffer 1005 zu besetzen.

Für unser Team in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Das bringen Sie mit… Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, komplexe medizin-ökonomische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen Bereitschaft, sich schnell in medizinische Sachverhalte, deren Abbildung in einem Vergütungssystem sowie in komplexe Anwendersoftware und Analysetechniken einzuarbeiten Gute Excel-Kenntnisse Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches, logisches und ganzheitliches Denkvermögen Das sind Ihre Aufgaben… Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation mit den datenliefernden Krankenhäusern Plausibilisierung der Daten der Krankenhäuser Das bieten wir Ihnen… Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit, das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie Förderung fachspezifischer Kompetenz Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.g-drg.de oder gerne telefonisch unter 02241.9382-25.

Stärkung der Teamdynamik und Förderung eines selbstorganisierten Ansatzes zur Steigerung der Effizienz. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Scrum Team, Product Owner und Stakeholdern. Förderung der Transparenz der Team-Entwicklung Das ist uns wichtig: Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Herten ab sofort in Vollzeit Mitarbeiter im Bereich Warenwirtschaft / ERP – System (m/w/d) Deine Aufgaben: Einführung und Implementierung unseres neuen ERP-/Warenwirtschaftssystems Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Erhebung und Analyse von Anforderungen aus den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion und Buchhaltung Datenmigration, Systemtests und Prozessoptimierung Schulung und Unterstützung der Anwender im täglichen Umgang mit dem neuen System Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemabläufen Das bringst Du mit: Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder in der Systemeinführung wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Verpackungsbranche oder Fertigungsindustrie sind ein Plus, aber kein Muss Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv die Einführung und Optimierung von ERP-Systemen mitzugestalten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in mittelständigem Familienbetrieb Familiäres und kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gratifikationen/Prämie Anwesenheitsprämie Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleichermaßen begrüßen.

Coaching und Entwicklung von crossfunktionalen Teams, Gildenmeister:innen Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Hürden Unterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler Frameworks Förderung einer lernenden Organisation Einbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnen Beratung und Sparring rund um Agilität und New Work Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer Teamkultur Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings – mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl DEIN PROFIL: Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Projekten Tiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem Arbeiten Kenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem Arbeiten Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische Weitsicht und pragmatisches Handeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstorganisierten Teams Empathie und Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille Erfahrung mit Change-Management und Organisationsentwicklung Bewirb dich jetzt!

Ab sofort gesucht (unbefristet) Paul-Ehrlich-Straße 24 63322 Rödermark Homeoffice möglich Deine Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Kundenprojekten: Vom ersten Projektentwurf bis zur Systemimplementierung Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von Kundenprojekten Status-Reporting bei der Leitung und dem Team sowie Accounting und Kunden Überwachung von Kosten-, Qualitäts-, und Zeitzielen im Projektverlauf Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Consulting /Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Kenntnisse mit DMS bzw. ECM Wir bieten dir Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches Gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen! Transparente Feedbackkultur, familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents Weitere Benefits und Werte, unser Selbstverständnis und weitere Infos zu unserer Arbeitsatmosphäre findest du hier Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches Gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen!

Transparente Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Weitere Benefits und Werte, unser Selbstverständnis und weitere Infos zu unserer Arbeitsatmosphäre findest du hier Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Ein gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen!

sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Gesundheitsförderung/-prävention Netzwerk im E.ON-Konzern Förderung von Fort- und Weiterbildung Was wir bieten: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Gesundheitsförderung/-prävention Netzwerk im E.ON-Konzern Förderung von Fort- und Weiterbildung Interesse?

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Freiraum für Ideen und eigene Projekte Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Bewerben Sie sich jetzt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co.

Dann werde Teil unseres Teams! Deine Mission: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Teams (SCRUM) Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen Mitgestaltung unserer IT-Strategie Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement Impulsgeber für Prozessoptimierungen Deine Skills: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges Erste Erfahrungen als Führungskraft vorhanden Praxis im Design wie der Entwicklung von modernen Architekturen im .NET-Umfeld (REST-Services, EntitiyFramework) oder im Java-Umfeld (Spring, Hibernate, JPA) Erfahrung in der Web-Entwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript / TypeScript und mit modernen JS-Frameworks (z.

Dein Job Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden Überwachung der Produktnutzung und des Kundenengagements, um Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten zu ermitteln Durchführung regelmäßiger Check-ins mit Kunden Förderung des Umsatzwachstums durch Upselling und Cross-Selling zusätzlicher Produkte und Dienstleistungen Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um auf Kundenbedürfnisse und -feedback einzugehen Identifizierung und Abschwächung potenzieller Abwanderungsrisiken Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Fähigkeit sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur) Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes Möglichkeit, remote zu arbeiten Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B.

Kenntnisse wünschenswert Praktische Erfahrung im IT-Support oder Service Desk mit fundierten Kenntnissen in Hardware, Software und Netzwerken Starke Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamorientierung Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine faire Bezahlung sowie moderne Produktions- und Büroräume an der Elbe. Zur Unterstützung unserer vielfältigen Unternehmenskultur und zur Förderung der Chancengleichheit bevorzugen wir bei gleicher Eignung und Qualifikation Bewerbungen von Frauen. Wir setzen uns aktiv für eine ausgewogene Geschlechterverteilung in unserem Team ein. Nutze die Chance, in unserem jungen Unternehmen mit hochgradig innovativen Medizintechnik-Produkten einen Unterschied zu machen!

DAS BEWEGEN WIR FÜR DICH Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefit Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Ein Krisensicherer Ausbildungsplatz Innovative Arbeitsweisen Attraktive Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter wie z.B. durch Lerngruppen oder Deutschkurse Vergünstigte Mahlzeiten Eine moderne EDV-Umgebung mit IT-Systemen aus den verschiedensten Bereichen Täglicher Umgang mit digitalisierten Logistiksystemen in Spedition, Fahrzeugtelematik, Warehousing und Abrechnung Interesse geweckt ?

Für unser Team in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Das bringen Sie mit… Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, komplexe medizin-ökonomische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen Bereitschaft, sich schnell in medizinische Sachverhalte, deren Abbildung in einem Vergütungssystem sowie in komplexe Anwendersoftware und Analysetechniken einzuarbeiten Gute Excel-Kenntnisse Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches, logisches und ganzheitliches Denkvermögen Das sind Ihre Aufgaben… Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation mit den datenliefernden Krankenhäusern Plausibilisierung der Daten der Krankenhäuser Das bieten wir Ihnen… Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit, das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie Förderung fachspezifischer Kompetenz Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.g-drg.de oder gerne telefonisch unter 02241.9382-25.

Wir suchen für unseren Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung IHRE AUFGABEN Aufbau und Führung eines Softwareentwicklungsteams Etablierung von Strukturen und Prozessen zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Entwicklung einer kollaborativen, kreativen und lösungsorientierten Teamkultur Mentoring und Coaching der Teammitglieder sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Verantwortung für die Projektplanung und -verfolgung Koordinierung und Konsolidierung der spectrumK-eigenen Softwareentwicklungsprojekte und -produkte Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Softwarelösungen in Übereinstimmung mit festzulegenden Zielen Entwurf und Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practices sowie Umsetzung agiler Methoden Aufbau und Überwachung der technischen Dokumentation und des Wissensmanagements Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Technologien sowie deren Umsetzung IHR PROFIL Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit informationstechnischem Inhalt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Führungskompetenz (hybrid und in Präsenz) mit der Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.

Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen. Mentoring & Agile Arbeitsweise: Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Förderung der Stärken jedes Teammitglieds. Förderung von Eigenverantwortung und Teamarbeit sowie kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsprozesse. Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Administrator Verwaltungs-IT EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst IT-Service, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) der Kreisverwaltung Einführung des Systems und Umsetzung der Prozesse in den Fachabteilungen Konfiguration von Verfahrensschnittstellen gemeinsam mit dem Hersteller Betreuung der zugehörigen Applikationsserver Support für die Mitarbeiter bei der Anwendung des DMS-Systems Betreuung einer Low-Code-Plattform Applikationsentwicklung Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Informatik oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in den Bereichen Internet-Technologien und Datenbank-Design wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Intrexx, VIS und Betriebssystemen eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise eine grundsätzliche Kooperations- und Teamfähigkeit Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025!

Studium Informatik oder Berufsausbildung Fachinformatik) Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche Erfahrungen in der Betreuung von IT-Lösungen im Bereich Spedition (idealerweise WinSped und LFS) Projekterfahrung mit der Umsetzung von Kundenanforderungen in IT-Systemen, idealerweise auch Projektleitung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Starke Eigenverantwortung, verbunden mit dem Ziel, Neues zu lernen und sich fachlich zu entwickeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Ein hochmodernes IT-Umfeld Digitalisierte Logistikprozesse in allen Bereichen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Interesse geweckt ?