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d) wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Führen einer großen Mitarbeitergruppe Erste Erfahrung im Bereich Lean Management ist von Vorteil Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative Technisches Verständnis und Fingerspitzengefühl Erste Erfahrung in der Reinraumproduktion sind wünschenswert Bereitschaft zur Wechselschicht (früh/spät) Dein Beitrag: Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Schicht Einhaltung und Überwachung der Abteilungsziele Steuern der täglichen Arbeitsabläufe nach Arbeitsanweisungen bzw. geltenden Vorschriften Urlaubs-/Einsatzplanung für die zugeordnete Schicht Sicherstellen von Roh- und Hilfsstoffen Einhaltung der aktuellen Produktions- und Qualitätsstandards Kontrolle auf Einsatzfähigkeit der Arbeits- und Prüfmittel Durchführen von Mitarbeiterjahresgesprächen Durchführen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Shopfloor Meetings und Schulungen innerhalb der Abteilung Sicherstellen der Aktualität des Schulungsstandes innerhalb des Verantwortungsbereichs Unsere Stärke: Aktive Mitgestaltung in einem international erfolgreichen Medizintechnik-Unternehmen Dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform, betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie vermögenswirksame Leistungen, Kantine mit subventioniertem Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team.

und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto Mentoren-Programm zur Einarbeitung Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung E-Bike Leasing Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Vergütung der Anfahrt Vielseitige Unterstützungsprogramme: Familienversicherung Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge berufliche sowie private Unfallversicherung Aktiensparprogramm Das bringst du mit: Du bist Elektroniker *in, Elektriker *in, Mechatroniker *in oder verfügst über eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Du hast erste Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS oder Frequenzumrichter Du bist höhentauglich und im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!

Warum zu Fröschle und Mäntele Sicherheit in einer Wachstumsbranche Überdurchschnittliches Gehalt Austausch mit den Fachabteilungen Gemeinsame Ziele Professionelles Umfeld Erfahrener Mentor im Haus Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung JobRad "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Ausstattung sind für uns selbstverständlich." Nik Moor, Bereichsleiter Lüftungstechnik RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schalt­schrankbau (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in Kenntnisse der DIN-VDE-Normen Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in Kenntnisse der DIN-VDE-Normen Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Erfahrungen im Bereich der HLK allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.

und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Wartung von Maschinen, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Fahrzeugtechnik / Automotive Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Mechanik von Vorteil Sicherer Umgang mit Diagnosetools, MS Office und technischen Dokumentationen Reisebereitschaft innerhalb DACH-Region – ca. 30% Führerschein der Klasse B erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit im Team Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das bieten wir: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Steuer- und sozialversicherungsfreier Betrag von 40 € (monatlich) in Form einer Prepaid-Kreditkarte Gezielte, gemeinsam ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Zuschuss zum Deutschlandticket Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Ehrlicher Teamgeist, ein freundschaftlicher Umgang unter Kolleg:innen und Wertschätzung durch den Vorgesetzten Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Offenheit für Dialoge auf allen Ebenen Hohe Eigenverantwortlichkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine Kaffeepause, um Dich up-to-date zu halten sowie regelmäßige Teamevents Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Interesse geweckt?

Junior Property Manager (m/w/d) Aufgaben: Du übernimmst die Planung, Organisation und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten – und das deutschlandweit an über 300 Standorten Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen koordinierst Du mit einem geschulten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit Du wirkst aktiv bei der Immobilienverwaltung mit und sorgst dafür, dass unsere Gewerbeeinheiten immer in Bestform bleiben – sei es durch gezielte Instandhaltungsmaßnahmen oder smarte Renovierungskonzepte weiterhin behältst Du den Überblick über Rechnungen und kümmerst Dich um die Prüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen Du setzt Dich für unsere Rechte ein und verfolgst Gewährleistungsansprüche mit Nachdruck – damit wir stets den besten Service für unsere Immobilien erhalten Einsätze von Handwerkern und Dienstleistern steuerst Du zielgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen Du führst die Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden und agierst als kompetente Ansprechperson, wenn es um technische Belange geht professionell arbeitest Du Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements auf Deine Aufgaben werden durch die enge Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement erweitert – gemeinsam treibt ihr Investitionen und Projekte strategisch voran die Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement rundet Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab – hier kannst Du Dein Know-how einbringen und weiterentwickeln Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder handwerklichem Hintergrund mit Deiner Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft kannst Du direkt durchstarten ein gutes Gespür für Lagen und Objekte ist eine Deiner Stärken, die Du bei der Auswahl und Bewertung zu nutzen weißt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzt digitale Tools effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Führerschein der Klasse B macht Dich flexibel bei der Abwicklung der Objektbetreuung Du kommunizierst souverän, trittst verbindlich auf und überzeugst mit einer kundenorientierten Arbeitsweise überzeugend ist Dein Verhandlungsgeschick, Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent ebenso wie Deine ausgeprägte Begeisterung für Immobilien Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Erfahrungen im Bereich der HLK allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in Kenntnisse der DIN-VDE-Normen Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

An Bord ist jede Menge zu tun: Durchführen der Zeichnungsprüfung und des Änderungsdienstes Programmieren von NC-Programmen zur Fertigung von Dreh-Fräsbauteilen Erstellen von Machbarkeitsanalysen für Neu- und Bestandsteile Anlegen und Erstellen von Arbeitsplänen und Fertigungsvorgaben nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben Mitarbeit in Optimierungsprojekten für die Mechanische Fertigung Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der NC-Programmierung und Kenntnisse in der SIEMENS Sinumerik 840D wäre von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-System Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B.