Mann.56.siehste - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben Mann.56.siehste

Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit. Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus - egal, ob du im Lager, am Hafen oder unterwegs bist. Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Du brennst für Leistungselektronik und möchtest gleichzeitig die Welt sehen? Erneuerbare Energien liegen Dir am Herzen und Du siehst Dich bei einem Unternehmen, dass Sicherheit bietet, aber dabei nicht eingefahren ist? Kommunikation mit anderen Menschen fällt Dir leicht und Du magst es, selbstständig und dennoch als Teil eines großen Ganzen zu arbeiten?

Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten. In einem großen Handlungsspielraum siehst Du Deine Chance. Du arbeitest gern im Team. Und Du teilst Werte wie Fairness und Kollegialität. Du bringst eine gute Auffassungsgabe mit. Du denkst und handelst lösungsorientiert. Über uns & Kontaktinformationen Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab.

Stefanie Klumpp HR Business Partner 0721-660-1506 BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de

w/d) Beratung und Verkauf von Haustechnik und Sanitär, Heizung, Klima Bedarf am Standort Düsseldorf DARUM GEHT ES KONKRET Organisation "Deines" ABholEXpress Standortes, aktive Beratung Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf des Fachhandwerks sei erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen Kundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Affinität zur Haustechnik eine offene, kommunikative Art. Frau, Mann, Divers - spielt für uns keine Rolle. Wichtig ist deine Freude am Umgang mit Menschen. eine strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, um unser Unternehmen zu bereichern WIR BIETEN DIR eine Einarbeitung auf Augenhöhe - durch Kollegen, die sich freuen dich kennenzulernen verschiedene Benefits, von Mitarbeiterrabatten bis zum Jobrad geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, ergonomische Arbeitsplätze ansprechendes Festgehalt plus leistungsbezogene Prämien ... und "last but not least" ein familiäres Arbeitsklima Werde ein Teil unseres Teams!

Gesundheitsangebote, Fahrradleasing ...) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Einkommensvorstellung an unsere Personalabteilung, gerne auch per Mail: Legrand GmbH Am Silberg 14 59494 Soest Frau Nadine Hinners Tel.: (0 29 21 ) 104 –405 personal.bewerbungen@legrand.de www.legrand.de www.legrand.de

in der Werkleitung (w/m/d) Ab 01.06.2025 | Teilzeit | Henstedt-Ulzburg Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Instandhaltung bei der Planung von Projekten, erstellen und führen Excel Tabellen und statistische Auswertungen Sie übernehmen verantwortungsbewusst die Bestellung, Ausgabe und Verwaltung von Arbeits- und Sicherheitskleidung, die Verwaltung der Spinde sowie die Koordination von Schulungen, allgemeinen Betriebsvorschriften und Dokumentationen Sie sind für die zentrale Beschaffung von Betriebsmaterialien für die Produktion und die Bestellung von Verbrauchsmaterialien verantwortlich und übernehmen die Prüfung der Rechnungen Ihr Können Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln Ihnen ist der Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen vertraut Sie sind ein engagierter Teamplayer und erledigen Ihre Aufgaben selbständig und verantwortungsbewusst Ihre Benefits Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.

Verfahrenstechnik oder vergleichbar Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerischem Handeln Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit aus Sie sind sicher im Umgang mit EDV und mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) sowie idealerweise mit Ausschreibungssoftware Termintreue und Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind: Sie verfügen über ein hohes Maß an Sorgfalt und Lernbereitschaft Eigeninitiative und Motivation gepaart mit selbstständigem und zielstrebigen Arbeiten Sie besitzen die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Kenntnisse in der Abwassertechnik Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Bauvertragsmanagement Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).

Die Justizvollzugsanstalt Niederschönenfeld ist eine Sonderanstalt für junge erwachsene Männer bis zum vollendeten 26. Lebensjahr und zuständig für den Erstvollzug von mehr als 18 Monaten bis einschließlich vier Jahren. Vollstreckt werden außerdem Jugendstrafreste bei Verurteilten, die insbesondere wegen ihres Alters für den Vollzug in einer Jugendstrafvollzugsanstalt nicht mehr geeignet sind und deshalb aus dem Jugendstrafvollzug ausgenommen wurden.

insbesondere im Tätigkeitsbereich einer Kläranlage Sie bringen Erfahrung mit Instandhaltungssoftware Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Sie haben einen Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).

BW Water GmbH Anlagenmechaniker - Schwerpunkt Schweißtechnik (m/w/d) BW Water zählt zu den global führenden Anbietern von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns von einem Zwei-Mann-Start-up zu einem starken Team von über 300 Fachleuten weltweit entwickelt. Durch strategische Akquisitionen in den USA und Europa 2023 haben wir unsere Expertise in großangelegter Entsalzung und fortschrittlicher Fertigung gestärkt.

Sachbearbeiter Kunden-, Beschwerde- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgaben, die Sie mitgestalten: Sie kümmern sich um die Kundenanliegen und finden mit den Fachabteilungen kundenorientierte Lösungen Mit Blick auf unsere Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben verantworten Sie den gesamten Verlauf der Kundenkorrespondenz Sie erstellen Reports und Beschwerdeberichte für die Geschäftsleitung sowie für interne und externe Prüfungen Sie erkennen aus dem Feedback unserer Kunden Qualitätspotenzial und unterstützen dabei unsere Prozessoptimierungen Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: Sie verfügen über oder eine Ausbildung zur Bankkauffrau/mann mit Berufserfahrung oder ein wirtschaftliches Studium Fachkenntnisse im Bankwesen und rechtliches Know-How Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Word und Excel, Kenntnisse in agree21 sind von Vorteil Sie handeln eigenverantwortlich und zuverlässig, agieren kommunikationsstark und empathisch Eine starke Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich Sie sind ein/e Teamplayer/in Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) an unserem Standort in 01665 Klipphausen OT Röhrsdorf Ihr Verantwortungsbereich: Ihr Aufgabenbereich beinhaltet das Aufmaß vor Ort bei Privatkunden, das Ausarbeiten des Aufmaßes gemeinsam mit einem Ihnen zur Seite gestellten Erfahrenen langjährigen Mitarbeiter sowie die Montageleistung bis hin zur Endabnahme. Sie arbeiten im 2-Mann Team / die Montageleistung erfolgt ausschließlich Regional im Raum Dresden. Übernachtungen auswärts oder mehrtägige Montagetätigkeiten auf Objektbaustellen sind nicht Bestandteil der Tätigkeit. Im Zuge der Einarbeitung durchlaufen Sie verschiedene Produktbereiche, von begehbarem Glas, Schiebetüren, Trennwänden, Ganzglasgeländern u.v.m (www.bader-glas.de) wir bieten eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

1138 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend) Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.