Makes - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben Makes

An unserem Standort in Sonthofen bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung RSGetriebe GmbH Ihre Aufgaben Sie sorgen von Beginn an für reibungslose Produktionsprozesse, indem Sie alle Aufträge inklusive der benötigten Anlagen und Ressourcen sorgfältig einplanen Mit Blick auf die Produktionskapazitäten koordinieren Sie die jeweiligen Liefertermine für die Kunden In Ihrer Rolle bilden Sie die operative Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und Vertrieb, sodass Sie intern eine gefragte Ansprechperson sind Sie unterstützen bei Make-or-Buy Entscheidungen für Eigen- oder Fremdfertigung Ihre zuverlässige Datenpflege im Warenwirtschaftssystem ergänzt Ihr vielseitiges Aufgabenfeld Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet bzw. im Supply Chain Management oder in der Planung, Fertigungssteuerung etc.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Wirtschaftsingenieur / Techniker m/w/d für die Arbeitsvorbereitung Ihre Aufgaben: Erstellung und Neuanlage von Arbeitsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen Prüfung und Überarbeitung von vorhandenen Arbeitsplänen Durchführung von Ablaufanalysen, Auswertung sowie Übertragung der Ergebnisse Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich kostengünstiger Fertigungsverfahren sowie Ablaufgestaltung Zuordnung von QM-Dokumenten, Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen Bearbeitung von technischen Änderungen Analyse, Überwachung und Umsetzung von Plandaten Pflege von dispositionsrelevanten Stammdaten im ERP-System Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist eine REFA- oder MTM-Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvorschriften, Normen und Regelwerken Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur Partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht Ihre Bewerbung: Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Make it your mission! www.goldhofer.com

Being passionate about our products and a very good understanding of our customer’s needs and desires are key factors to our business success. Lean structures, flat hierarchies and quick decision making processes make us better and faster than our competition and bring us closer to our customers. They are the fundamentals enabling us to strongly grow within the fast changing markets of today.

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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl (Hybrid) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Europa Make your world better! StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.

Deshalb legen wir großen Wert auf innovative und tierfreundliche Aufzuchtskonzepte sowie auf eine nachhaltige Produktion. Unser Motto "Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh" Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Standort in Gudensberg (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Betrieb Continuous-Improvement-/Prozess-Manager (m/w/d) Das können Sie für uns tun: Aufbau / Optimierung und Weiterentwicklung eines produktionsrelevanten Kennzahlen-Cockpits in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung / Technik / Produktion Betreuung kritischer Herstellprozesse in der Produktion mit Erstellung von Prozessspezifikationen, sowie die Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen in Abstimmung mit den Teamleitern der einzelnen Bereiche unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen Kontinuierliche Produktionsanalyse und Ableitung von Maßnahmen sowohl für die Umsetzung als auch zur Nachverfolgung und Bewertung für die Nutzung von Synergieeffekten (Fokus Mensch / Maschine / Organisation) Professionelles Projektmanagement zur Umsetzung von Prozessverbesserungen Koordination und Umsetzung von übergeordneten CAPA's aus Audits / Behördeninspektionen unter Berücksichtigung der Einhaltung von Zeit- und Budgetangaben Durchführung von Schulungen zum Thema Lean-Management und Umsetzung von Lean-Projekten Technische, kaufmännische und organisatorische Umsetzung / Unterstützung für die Projekte im Betrieb Erarbeitung von Konzepten für die o.g.

Dabei arbeiten Sie mit dem Serienteile-Einkauf zusammen Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die selbständige Durchführung von Lieferantenaudits und Erstbemusterungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Bauteiländerungen Sie sind verantwortlich für die operative Abwicklung von Bestellungen und die Disposition inkl. Stammdatenpflege Zudem führen Sie Beschaffungsmarktanalysen und „Make-or-buy“-Bewertungen selbständig durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Supply Chain Sie verfügen über ein sehr gutes, technisches Verständnis und haben Freude an der Technik sowie an analytischer und prozessorientierter Denkweise Sie sind rhetorisch überzeugend, verhandlungssicher und freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team Eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung mit MS Office & SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ausgewählte Benefits dieser Stelle Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag Spannende Projekte Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensgeprägte Unternehmenskultur Unser Angebot Sie möchten ein innovatives Unternehmen noch effizienter, noch rentabler voranbringen?

Ihr neuer Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen Über 380 Mitarbeiter/innen Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents „We act local – and think global“ Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: www.aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Andrea Berger jobs.vis[AT]aptar.com | 07721 – 9194 116 Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. MIWE makes baking simple Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.

What You Can Expect: A location within our global R&D Breeding Stations network A positive and appreciative working environment Flat hierarchies and open communication As a family-run company, we live a culture with the values of team spirit, closeness, and trust, independence, and foresight. True to our motto "Make yourself grow!", we promote individual professional and personal development. We create the appropriate framework conditions for you: Capital-forming benefits, company pension plan, Christmas and vacation bonus, childcare allowance, job bike, flexible working hours and a reasonable work-life balance.

Development and implementation of improvement strategies: Analyze current processes and identify potential for improvement Create and implement plans for continuous improvement Conduct in-depth analysis (if required), including data collection, data analysis and data synthesis, to provide key insights for improvement across all areas of the business Process optimization: Project management to make processes and procedures more efficient Improving productivity by implementing best practices Applying lean and RCI methods Team management and training: Leading and supporting teams in the implementation of RCI projects Training employees in RCI methods and tools Performance monitoring and reporting: Creating and tracking KPI's to measure effectiveness and success Reporting results and interim results to management Conducting audits to ensure compliance with standards Promoting a culture of continuous improvement: Motivating employees for continuous improvement Organizing workshops and events using the RCI principles What do you bring with you?

Development and implementation of improvement strategies: Analyze current processes and identify potential for improvement Create and implement plans for continuous improvement Conduct in-depth analysis (if required), including data collection, data analysis and data synthesis, to provide key insights for improvement across all areas of the business Process optimization: Project management to make processes and procedures more efficient Improving productivity by implementing best practices Applying lean and RCI methods Team management and training: Leading and supporting teams in the implementation of RCI projects Training employees in RCI methods and tools Performance monitoring and reporting: Creating and tracking KPI's to measure effectiveness and success Reporting results and interim results to management Conducting audits to ensure compliance with standards Promoting a culture of continuous improvement: Motivating employees for continuous improvement Organizing workshops and events using the RCI principles What do you bring with you?

This position will ensure that our offer is aligned with the current market requirements and will make the bridge with the R&D team. Through contribution, this is a key position in the long-term profitable growth. A good understanding of the ESS technology and market know-how are essential to be successful in this role.

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