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1Ihre AufgabenBetreuung einer Energiezentrale (Wärme, Dampf und Notstrom)Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten, Inspektionen, Reinigung und Instandsetzungen an den Anlagen, Betriebsmitteln und MesstechnikenBehebungen von StörungenDokumentation der Betriebsdaten, Erfassung und AuswertungEigenverantwortliche Betreuung aller Einrichtungen der Abwasserbeseitigung (Kläranlage, Kanalnetz, Pump- und Hebewerke) einschl. aller DokumentationenKontrolle und Überwachung der onlinegeführten Leittechnik der KläranlageKommunikation mit Energiekunden und LieferantenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich (Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in)Kenntnisse und Erfahrungen in der Abfallwirtschaft oder als Kesselwärter sind wünschenswertHohes Sicherheitsdenken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenenddienst, Rufbereitschaft) zu arbeitenSelbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und ProzessleitsystemenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileLeistungsgerechte VergütungBei guten Arbeitsleistungen Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden geplantEine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an modernen Energieversorgungs- und AbwasseranlagenArbeiten in einem kollegialen und engagierten TeamPersönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner in der NiederlassungArbeitnehmervertretung durch einen überregionalen BetriebsratElektronische Zeiterfassung und Mitarbeiter-App (kein lästiges Ausfüllen von Tätigkeitsnachweisen, Urlaubsanträgen, etc.)Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (im gewerblichen Bereich)Kostenfreie medizinische Beratung und Vorsorgeuntersuchungen durch das Werksarztzentrum DeutschlandAuf Wunsch kostenlose Weiterbildungsbildungsangebote (E-Learning)Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Volle Lohnauszahlung zu Mitte des Folgemonats mit Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 31. des gearbeiteten MonatsBis zu 500 € Prämie für jede/n neue/n Kollegen/-in, die/den Sie uns empfehlenArbeitnehmerrabatte auf Produkte (Reisen, Unterhaltungselektronik, etc.)Partner-Anzeige24.04.2024Ingenieur, Techniker
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