51 Treffer
Interkulturelle - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben Interkulturelle
-
1Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Ein internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld innerhalb einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B.Partner-Anzeige04.06.2024Ingenieur, Techniker
-
1
Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.202450672 KölnIngenieur, Techniker -
1
Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.202422113 HamburgIngenieur, Techniker -
1
Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.202450672 KölnIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.202422113 HamburgIngenieur, Techniker -
1
Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.202482166 GräfelfingIngenieur, Techniker -
1Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Partner-Anzeige04.06.2024Ingenieur, Techniker
-
1
(Junior-) Projektleitung (m/w/d) im Datenmanagement
eigenständige, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Leidenschaft für Daten. Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent. Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft. Warum m-result? Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander.Partner-Anzeige04.06.202455116 MainzIngenieur, Techniker -
1Zu Ihren Aufgaben gehören: Generelle Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Produktion und R&D am Standort im Westen Deutschlands Führungsverantwortung für das komplette Team Optimierung der Produktionsprozesse (Einführung von Lean) und Sicherstellung der Rentabilität des Standorts Begleitung der Migration des ERP Systems Entwicklung und Umsetzung einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensstrategie in Deutschland in Abstimmung mit der Gruppenstrategie Ihr Profil Für diese Position bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Erfahrung in der Elektronikbranche und hier idealerweise in der Fertigung von mittleren und großen Serien (beispielsweise Leiterplatten) Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes und mit Themen wie Transformationsmanagement, Einführung neuer Produktionsprozesse (beispielsweise Lean Manufacturing) und Supply Chain Management Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positivem Auftreten und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren Visionäres, unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern Sehr gute Englischkenntnisse Interkulturelle Offenheit Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, mit Gestaltungsspielraum, in der Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Aktivitäten des Produktionsstandortes und der Gruppe leisten können.Partner-Anzeige04.06.2024Ingenieur, Techniker
-
1
Leiter Produktionsstandort / Geschäftsführer (m/w/d) Serienproduktion von Elektronikbauteilen
Zu Ihren Aufgaben gehören: Generelle Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Produktion und R&D am Standort im Westen Deutschlands Führungsverantwortung für das komplette Team Optimierung der Produktionsprozesse (Einführung von Lean) und Sicherstellung der Rentabilität des Standorts Begleitung der Migration des ERP Systems Entwicklung und Umsetzung einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensstrategie in Deutschland in Abstimmung mit der Gruppenstrategie Ihr Profil Für diese Position bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Erfahrung in der Elektronikbranche und hier idealerweise in der Fertigung von mittleren und großen Serien (beispielsweise Leiterplatten) Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes und mit Themen wie Transformationsmanagement, Einführung neuer Produktionsprozesse (beispielsweise Lean Manufacturing) und Supply Chain Management Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positivem Auftreten und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren Visionäres, unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Gestaltungswillen Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern Sehr gute Englischkenntnisse Interkulturelle Offenheit Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, mit Gestaltungsspielraum, in der Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Aktivitäten des Produktionsstandortes und der Gruppe leisten können.Partner-Anzeige04.06.202446414 RhedeIngenieur, Techniker -
1
Leiter Produktentwicklung / Head of R&D (m/w/d)
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Produktentwicklung sowie Ausbau und Optimierung des Competence Center Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten über die komplette Entwicklungskette, d.h. von der Rohstoffauswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung der Erstproduktion in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der beteiligten Fachbereiche Entwicklung und Begleitung neuer Produktionstechnologien/ -methoden Sicherstellung einer proaktiven und kooperativen Entwicklungskultur mit dem Fokus auf Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowohl international funktionsübergreifend als auch multikulturell Stetiger Austausch mit dem Rohwaren-Einkauf bezüglich der Optimierung von Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Ansprechpartner für die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Produktion Unterstützung des Sales Bereiches im Rahmen der Kundenaggregation Qualifikationen / Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines produzierenden Lebensmittelunternehmens hinsichtlich der Neu- und Weiterentwicklung von Rezepturen, Produkten und Herstellungsverfahren unter Beachtung höchster Qualitätsstandards Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise einschlägige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten mit der Fähigkeit, Prioritäten zielgerichtet zu setzen Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem sicheren und souveränen Auftreten Interkulturelle Kompetenz verhandlungssichere Englischkenntnisse Hands-on Mentalität Leistungen der Anstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebssport & Fahrradleasing Frisches Obst Kontakt - so bewerben Sie sich Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl.Partner-Anzeige04.06.202449074 OsnabrückIngenieur, Techniker -
1
Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung
Garten- und Landschaftsbau, Hoch- oder Tiefbau, Planungsbüro) Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Interkulturelle Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, 50 ?Partner-Anzeige04.06.202472505 KrauchenwiesIngenieur, Techniker -
1
(Junior-) Manager (m/w/d) Qualitätsmanagement und Umweltmanagement
Dann sind Sie vielleicht unser zukünftiger (Junior-) Manager (m/w/d) Qualitätsmanagement und Umweltmanagement Folgende Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung bei der Überwachung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO9001, ISO13485, ISO14001 und 21CFR820 Die Administration des BPM- / CAPA-Systems liegt in Ihrer Hand Sie managen interne und externe Audits innerhalb der LAP-Gruppe Sie steuern und optimieren eigenständig unser Umweltmanagementsystem Sie bearbeiten mit Ihrer Hands-on-Mentalität die Anfragen unserer Kunden Das bringen Sie bereits mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches / ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und haben Berufserfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement Sie kennen die ISO9001 und ISO14001 sowie wünschenswerterweise die ISO13485 und 21CFR820 Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem BPM-System, idealerweise Sycat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Grundkenntnisse in Französisch sind wünschenswert Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit interkultureller Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits in einem internationalen, familiär- mittelständischen und dynamischen Umfeld: Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 50%) Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z.B.Partner-Anzeige04.06.202421337 LüneburgIngenieur, Techniker -
1
Einkäufer als Berusferfahrener / alternativ Berufseinsteiger (m/w/d)
Weiterentwicklung strategischer Einkaufsstrategien Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte Aufbau von neuen Lieferanten Eigenständige Preisverhandlung im Rahmen interner Richtlinien Erarbeiten und Verhandeln von Rahmenverträgen Durchführen von kaufmännischen Lieferantenaudits Stammdatenpflege in SAP/R3 Unterstützen der operativen Einkäufer bei Problemen mit Lieferanten Initiieren und Teilnehmen an Cost-Down-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, alternativ erste Erfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick und optimalerweise Kenntnisse im Vertragsrecht Strategische, konzeptionelle und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen Das Angebot Worauf Sie sich freuen dürfen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Ihre Freizeit optimal planen können Umfassende Einarbeitung Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Interessiert?Partner-Anzeige04.06.202466482 ZweibrückenIngenieur, Techniker -
1
Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Transformatoren
Begleitung von Kick-offs Definition von Projektteams & Projektzielen Ressourcenmanagement Erstellung und Koordination von Aufgaben- und Terminplänen Überwachung Projektfortschritt (Kosten/ Technik/ Termine), einschließlich Lieferantenverfolgung Transparenz in Projektlandschaft und Priorisierung sicherstellen Änderungsmanagement und Risikomanagement Kundenkommunikation führen bzw. koordinieren Ihre Qualifikationen Fachlich: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, technisches Studium als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Projektmanagement und Projektkoordination in der Industrie Zusätzliche spezielle Weiterbildung wünschenswert Persönlich: Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstverständliche Nutzung von Aufgaben-Management- und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat nach Tschechien, gelegentliche Reisen zu Kunden) Unser Angebot für Ihr Engagement Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Vertragliche Leistungen, die Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechen Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexiblem Zeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30Tage Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Firmenfitness bei EGYM-Wellpass Parkplätze direkt vor Ort Das klingt wie für Sie gemacht?Partner-Anzeige04.06.202428844 WeyheIngenieur, Techniker -
1
Manager Production Strategy (Wirtschaftsingenieur, o. ä.) - Produktionsstrategie, Datenmanagement & KPIs (m/w/d)
Produktionsstrategie, Datenmanagement & KPIs (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disziplinarische sowie fachliche Führung von einem Team von 5-10 Mitarbeitenden Erstellung und Weiterentwicklung von globalen Vorgaben und Standards innerhalb Stabilus mit Fokus auf Produktionsstrategie, Datenmanagement und KPIs Stetige Überprüfung und Weiterentwicklung relevanter KPIs innerhalb Stabilus Globale Projektleitung sowie eigenverantwortliche Projektarbeit Anwendung von Lean-Methodik und Problemlösetechniken Erfolgreiches Stakeholder Management für sich und die eigenen Mitarbeiter Ausbau der globalen Verantwortung der Abteilung Production Strategy (SPS) Sicherstellung von termin- und qualitätsgerechter Erledigung von Aufgaben und Abläufen innerhalb des Verantwortungsbereiches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Langjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) Sehr gute SAP Kenntnisse Führungskompetenz, Lean Methode, Teamentwicklung & Coaching sowie Projektmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hervorragende Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Freude an Mitarbeiter- und Teamentwicklung Was wir Ihnen bieten: Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Sie arbeiten in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein starkes international agierendes Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige04.06.202456070 KoblenzIngenieur, Techniker -
1
Technische:r Objektmanager:in (w/m/d) Elektrotechnik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Technische:n Objektmanager:in (w/m/d) Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich der Ausschreibung und Vergabe sowie der Bauüberwachung und Abnahme Veranlassung der Analyse und Beseitigung von technischen Störungen Unterstützung der Optimierungsprozesse an den gebäudetechnischen Anlagen durch Kontrolle und Anpassung der Parameter in der Gebäudeleittechnik, insbesondere bei Inbetriebnahme in Abstimmung mit den Bauherrenämtern Ein- und Unterweisung der Beschäftigten der beauftragten Firmen und von Kolleginnen:Kollegen Unterstützung der planmäßigen komplexen Bauvorhaben sowie der zuständigen Projektleitung in organisatorischen und betrieblichen Aspekten Sie bringen mit: staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Umbau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen einschlägige Kenntnisse der VOB Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige04.06.202460486 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker -
1
Support Manager (m/w/d)
Join Our Mission Deine Aufgaben Aufrechterhaltung des technischen Wissens über anvajo-Produkte während des gesamten Lebenszyklus Schnittstelle für Service und Support zwischen anvajo und Partnern durch enge Zusammenarbeit mit deren Service- und Support-Teams Etablierung und Pflege eines Supportprozess, der technischen Support, Beschwerdeabwicklung und Support-Aktivitäten abdeckt Überwachung der Rechnungsstellung und Vertragserfüllung abgeschlossener Kundenaufträge Kommunikation mit den weiteren Commercial Teams, um Kundenfeedback in die Produktentwicklung und -verbesserung einzubringen Das solltest du mitbringen Einen Studienabschluss in Biotechnologie, Biologie, Biochemie oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement/-entwicklung für medizinische oder in-vitro-diagnostische medizinische Geräte Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse Stresstolerante & serviceorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung Interkulturelle Kompetenz in der Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern Fähigkeit, Aufgaben effizient zu organisieren und Prioritäten zu setzen Bewusstsein für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden Das bieten wir dir Spannende Projekte & Verantwortung von Anfang an 30 Tage Urlaub & MyFlextime für zusätzliche Freizeit Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Ein wettbewerbsfähiges Gehalt & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interdisziplinären Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Team, das mit Leidenschaft an der Umsetzung der Vision arbeitet, den Medizinmarkt zu revolutionieren Unbegrenzt: 2 aufeinanderfolgende Karenztage für dich und/oder deine Kinder Zuschuss zum JobTicket - auch als Deutschland-Ticket möglich Ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze Wasser, Obst & Kaffeespezialitäten for free Klingt spannend?Partner-Anzeige04.06.202401067 DresdenIngenieur, Techniker -
1
Projektmanager Business Development - Global Technical Service (m/w/d)
Für den Bereich Global Technical Service am Standort Oberderdingen suchen wir einen Projektmanager Business Development - Global Technical Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung von globalen, bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des BLANCO Technical Service Analyse, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Vorantreiben der marktübergreifenden Harmonisierung der globalen technischen Serviceorganisation Globale IT-Systeme konzipieren und deren Implementierung vorantreiben Verbesserung der Effizienz und Qualität sowie Homogenisierung der Arbeitsweise im globalen Serviceumfeld Entwicklung und Implementierung von KPI-Reporting Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung im After-Sales und/oder Service von hochwertigen Produkten im B2B2C-Umfeld Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektinhalte und Rahmenbedingungen Hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und unterschiedlichen Hierarchieebenen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fließende Englischkenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten.Partner-Anzeige04.06.202475038 OberderdingenIngenieur, Techniker -
1
Spezialist für Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Produktion
Bike Leasing Werde Teil unseres internationalen Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen. Wir pflegen eine offene und interkulturelle Unternehmenskultur. Gerade diese Unterschiede stärken uns und machen uns besser. Wir freuen uns, dich bald in unser Team willkommen zu heißen. Nicolas David nicolas.david@dalog.net DALOG Diagnosesysteme GmbH Muehlbachstrasse 21 86356 Neusäß dalog.netPartner-Anzeige04.06.202486150 AugsburgIngenieur, Techniker
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter