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Wirtschaftlich - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Wirtschaftlich
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Geschäftsführer (m/w/d)
Sie nehmen die Personalverantwortung für ca. 345 Mitarbeitende wahr und sorgen für ein attraktives und bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Sie steuern die Johannesburg GmbH unter inhaltlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten umsichtig, sorgfältig und zielführend. Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Planung, die regelmäßige Berichterstattung an die Gremien und die Erstellung des Jahresabschlusses.Partner-Anzeige11.06.202426903 SurwoldGeschäftsführung -
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Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung
Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik Mitwirkung bei der Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Mitarbeit bei Budget-, Quartals- und Jahresplanungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Alternativ Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Background Idealerweise Erfahrung in den Feldern Beruflichen Bildung, Jugendberufshilfe und/ oder angrenzenden Themenbereichen Gerne erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlandweite Reisebereitschaft Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit.Partner-Anzeige11.06.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Geschäftsführung -
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Geschäftsführer (w/m/d) Gesundheitswesen
Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens Strategische Ausrichtung und strukturelle, organisatorische sowie wirtschaftliche Gestaltung der zukunftsfähigen Positionierung des Unternehmens Personalverantwortung und -entwicklung von ca. 80Mitarbeitern Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse Controlling Verantwortung über das Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene Fachqualifikation im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einer sozialen Einrichtung (als Pflegedienstleitung oder Geschäftsführung) Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz (unternehmerisches Denken und Handeln) Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen) Kenntnis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien Das können Sie von uns erwarten Ein innovatives, mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen Gestaltungsfreiheit Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung Umfassende Einarbeitung Weitere Mitarbeitervorteile Unbefristete Einstellung, 6Monate Probezeit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Gehalt Gehaltswerk TVöD Kontakt Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?Partner-Anzeige11.06.202497877 WertheimGeschäftsführung -
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Geschäftsführung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. mit rund 230 Mitarbeiter*innen sowie für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Gesamtunternehmens Sie führen das Unternehmen zukunftsorientiert in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und den Einrichtungsleiter*innen Mit Fokus auf strategische Zukunftspläne bringen Sie stets neue Impulse für die Konzeption und den Ausbau der Angebote bezüglich sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und Kundenwünsche ein Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern und vertreten die Einrichtungen gegenüber Behörden, in Gremien und in Netzwerken Sie pflegen und erweitern bestehende Netzwerke und Gremien der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. und ermöglichen die weitere Positionierung in der Branche sowie die Entwicklung der Angebote für die Menschen in der Region Ihr Anforderungsprofil: Sie können ein pädagogisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise in vergleichbaren Einrichtungen und mit einem Bezug zur Eingliederungshilfe Sie haben Kenntnisse im Personalwesen Sie haben eine ausgeprägte Fachlichkeit und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz für die unterschiedlichen Interessengruppen Sie zeigen Verhandlungsgeschick und kaufmännische Expertise bei Verhandlungen mit Kostenträgern und stellen sich modernen Herausforderungen Sie identifizieren sich mit den Werten der Lebenshilfe Sie zeigen Sensibilität für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien Sie legen besonderen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden Unser Angebot: Einsatzort: Geschäftsstelle Wiesbaden-Biebrich Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Auf Sie warten motivierte Teams, ein konstruktiver und verlässlicher Vorstand sowie eine der Position angemessene Vergütung.Partner-Anzeige11.06.202465203 WiesbadenGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Fachverbandsgeschäftsfu¨hrung Elektroschweißgeräte (w/m/d)
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung fu¨r unseren Fachverband Elektroschweißgeräte mit seinen Gremien und Mitgliedsunternehmen Gremienverantwortung im Fachbereich Elektrische Antriebe Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenu¨ber politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen Steigerung der Sichtbarkeit gegenu¨ber relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren Pflege und Auf- / Ausbau des Netzwerks des Fachverbands sowie Betreuung der Gremien mit Fokus auf Veränderungen der Branche durch technologischen Wandel Werbung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrungen im politischen Umfeld und im Themenfeld Standardisierung / Normung Kenntnisse der Branche sowie von Trends und Entwicklungen Ausgeprägtes politisches Gespu¨r, erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse Erfahrung in der Werbung von Mitgliedern Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache Unser Angebot Teammitglied eines starken Teams, das sich um die Belange der Unternehmen im Leitmarkt Industrie ku¨mmert Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Große Gestaltungsräume fu¨r das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202460528 Frankfurt (Main)Geschäftsführung -
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Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d)
Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.Partner-Anzeige11.06.202424568 KaltenkirchenGeschäftsführung -
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Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d)
Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.Partner-Anzeige11.06.202426789 Leer (Ostfriesland)Geschäftsführung -
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Geschäftsführung (w/m/d) in der Sozialwirtschaft
Die Nähe zu Naturparks und die städtische Anbindung schaffen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. Die Region ist wirtschaftlich und in ihrer Bevölkerungsdichte sehr stabil. Dienstleistung, Weinbau und Tourismus sind die Hauptsäulen der lokalen Wirtschaft. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir Sie (w/m/d) als Allein-Geschäftsführung.Partner-Anzeige11.06.202465191 WiesbadenGeschäftsführung -
1Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Bauen sicherstellen. Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität.Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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Leiter (m/w/d) soziale Einrichtung
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202401067 DresdenGeschäftsführung -
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Manager (m/w/d) soziales Unternehmen
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202439104 MagdeburgGeschäftsführung -
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Direktor (m/w/d) soziale Organisation
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202404103 LeipzigGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202404103 LeipzigGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202439104 MagdeburgGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202401067 DresdenGeschäftsführung -
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Leiter/in (w/m/d) des Dezernats für Finanzen und Zentraler Service
Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: www.landkreis-tuttlingen.de Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.Partner-Anzeige11.06.202478532 TuttlingenGeschäftsführung -
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel au Ausschreibendes Unternehmen: Charleston Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Medizin, Pflege; Krankenpflege Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.Partner-Anzeige10.06.202459514 WelverGeschäftsführung -
1Mit Standorten in Asien, Nordamerika und Europa bieten wir hochpräzise Anlagen und Komponenten im Bereich Feinschneiden, Umformen und Stanzen an. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jessen suchen wir einen Einkaufsleiter (m/w/d). Ihr TätigkeitsgebietDurchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenbewertungen und LieferantenauditsErstellung von Monatsabschlüssen, Statistiken und ReportingsErarbeitung von strategischen Zielen im EinkaufUnterstützung bei der Erzeugung von Synergien mit anderen Standorten innerhalb der Business UnitMitwirkung bei der Erstellung von Jahres- bzw.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Dazu zählendie Steuerung des Planungs- und Bauprozesses unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts,die Vertretung der Interessen von KIJ als wirtschaftlich agierender Immobilienbetrieb und öffentlicher Auftraggeber,die Erstellung von Gutachten und wirtschaftliche Nutzungskonzepten für kommunale Gebäude,die Erbringung eigener Planungsleistungen und die Betreuung von Planungen, die an Ingenieurbüros vergeben werdenWir wünschen uns von Ihnenein abgeschlossener Studienabschluss in Elektrotechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung,mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen sind wünschenswert,einen versierten Umgang mit Architektinnen, Fachingenieurinnen, Behörden und ausführenden Unternehmen,unternehmerisch ausgeprägtes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen,sichere Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Office-Produkten,Führerschein Klasse BWir bieten Ihneneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien,Mitarbeit in spannenden Hochbauprojekten für die Stadt Jena als Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams,eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 h/Woche, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice (hyprid),Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienst (E 11 TVöd VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und den tariflichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge,30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.),Möglichkeit des Fahrradleasings,regelmäßige TeameventsIhr Kontakt zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige24.05.2024Geschäftsführung
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1Verstärke unser PDL-Team • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs • Führung und fachliche Anleitung Deiner Pflegeteams • Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards • Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Das bieten wir DirInteressante Alternative zum Klinik- oder Heimalltagein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden UnternehmenEin sympathisches und fachlich versiertes TeamEine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13.Partner-Anzeige03.06.2024Geschäftsführung
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