55 Treffer
Unterstützt - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Unterstützt
-
1
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Unterstütze uns dabei, möglichst viele Rohstoffe in den Kreislauf zurückzuführen und sämtliche Abfälle umweltschonend zu entsorgen. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Zu Deinen Aufgaben gehört: Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Account Management im Innendienst Du übernimmst die Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden Du koordinierst und erstellst internen und externen Content Du organisierst Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents Du unterstützt bei der Verbandsarbeit Du pflegst unseren Firmenauftritt und entwickelst unsere Corporate Identity weiter Du organisierst und beschaffst Geschenke und Merchandise Du wirkst proaktiv bei Projekten mit Dein Profil: Du konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Du hast gute Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung, vorzugsweise mit Adobe Creative Cloud Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Social Media sammeln Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich Du bist flexibel, kommunikationsstark und teamorientiert Es ist von Vorteil, wenn du bereits Kenntnisse in DocuWare und WordPress hast Wir bieten: Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte Grundvergütung, Erfolgsbeteiligung und Bonuszahlungen Eigenverantwortliches Arbeiten mit moderner Ausstattung Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeiten Gratis Kaffee, Tee sowie Wasserspender mit personalisierter Trinkflasche Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Nach einem Jahr Ticket Plus Card, Jobrad und weitere Benefits Ansprechpartnerin: SARA SEIFRIED bewerbung@schuler-rohstoff.de Schuler Rohstoff GmbH Sara Seifried Bahnhofstraße 101–105 78652 Deißlingen Telefon: 07420 9293-25 www.schuler-rohstoff.dePartner-Anzeige11.06.202478652 DeißlingenGeschäftsführung -
1
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und erfahrene Assistenz der Geschäftsführung, die uns bei der Leitung der Abteilungen Personalwesen und Finanzen unterstützt. Standort: Bad Friedrichshall Branche: Bildung / Musik / Kultur Anstellungsart: Vollzeit (39 WStd.), unbefristet zum: 1. Juli 2024 Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Partner-Anzeige11.06.202474177 Bad FriedrichshallGeschäftsführung -
1
Geschäftsführer (m/w/d)
Zum Leistungsportfolio zählen auch differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderne Dienstleisterin und Arbeitgeberin begleitet, unterstützt und fördert sie täglich ca. 650 Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung in vertrauensvoller Abstimmung mit den Gesellschaftern.Partner-Anzeige11.06.202426903 SurwoldGeschäftsführung -
1
Vorstandsassistent*in (m/w/d)
Insgesamt sorgen beim BFV rund 90 hauptamtliche und 800 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team – in Vollzeit und unbefristet – als VORSTANDSASSISTENT*IN (M/W/D) Ihre Position: Vorbereitung, technische Umsetzung sowie Protokollierung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen Vorlagenmanagement und administrative Abwicklung der Gremientermine Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation bei Themen der Vorstandsebene Eigene Projektarbeit und selbstständiges Betreuen von Aufgaben aus dem Umfeld des Vorstands Vorbereitung der administrativen Vorgänge des BFV-Präsidenten als Vereinsvorsitzender Korrespondenz zu verschiedenen Themen in Abstimmung mit internen Abteilungen Terminkoordination Stellvertretende Übernahme von Aufgaben des persönlichen Referenten des Präsidenten (u.a.Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung in Vollzeit. WELCHE TÄTIGKEITEN DICH ERWARTEN: Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützt du unsere Geschäftsführer dabei, den reibungslosen Ablauf unserer Firmenprozesse sicherzustellen und trägst maßgeblich zur Effizienz und Organisation unseres Unternehmens bei. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen insbesondere bei der Verwaltung und Überwachung von Immobilienprojekten Unterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie allgemeine Büroorganisation Mitarbeit bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Prozessgestaltung, auch unternehmensgruppenübergreifend WAS DU MITBRINGST: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Immobilien- oder Dienstleistungsbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten WAS WIR DIR BIETEN: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und bereit bist, uns dabei zu unterstützen, unsere Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige11.06.202428217 BremenGeschäftsführung -
1
Referent Geschäftsleitung (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben: Du bist die rechte Hand unserer Geschäftsleitung und gestaltest aktiv unseren Erfolg mit. Du unterstützt unsere Unternehmensführung mit Herz und Verstand und hilfst bei strategischen Entscheidungen. Du tauchst tief in Informationen ein, erstellst mit Leidenschaft Präsentationen und koordinierst Projekte.Partner-Anzeige11.06.202456651 NiederzissenGeschäftsführung -
1
Geschäftsführer (w/m/d) Gesundheitswesen
Unsere Tätigkeit als Pflegedienst in den Dörfern und Stadtteilen Wertheims, traditionell von Evangelischen Kirchengemeinden geprägt, wird besonders geschätzt. Sie erwartet ein starkes Team, das sich im Alltag gegenseitig unterstützt und ergänzt. Gemeinsam arbeiten wir an den Werten und leben unser christliches Menschenbild. Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens Strategische Ausrichtung und strukturelle, organisatorische sowie wirtschaftliche Gestaltung der zukunftsfähigen Positionierung des Unternehmens Personalverantwortung und -entwicklung von ca. 80Mitarbeitern Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse Controlling Verantwortung über das Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene Fachqualifikation im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einer sozialen Einrichtung (als Pflegedienstleitung oder Geschäftsführung) Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz (unternehmerisches Denken und Handeln) Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen) Kenntnis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien Das können Sie von uns erwarten Ein innovatives, mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen Gestaltungsfreiheit Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung Umfassende Einarbeitung Weitere Mitarbeitervorteile Unbefristete Einstellung, 6Monate Probezeit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Gehalt Gehaltswerk TVöD Kontakt Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?Partner-Anzeige11.06.202497877 WertheimGeschäftsführung -
1
Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)
Du bereitest Termine vor und kümmerst dich um alle Angelegenheiten rund um die Reiseplanung und -abrechnung. Du organisierst und planst interne und externe Firmenevents. Du unterstützt das Executive Office bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten. Du übernimmst die Pflege von Kontakten zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen externen Stakeholdern. Was wir uns von dir wünschen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt einen vergleichbaren Abschluss.Partner-Anzeige11.06.202456651 NiederzissenGeschäftsführung -
1
Direktionsassistenz (m/w/d) - Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde
Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient) Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen Bearbeitung von Auslandsanfragen Verwaltung der Homepage und PR-Arbeit Zu Ihren Aufgaben gehören neben der klassischen Organisation eines Chefsekretariats auch die Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.), allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich, Kontrolle der Drittmittelkonten sowie die Bearbeitung von Auslandsanfragen.Partner-Anzeige11.06.202453127 BonnGeschäftsführung -
1
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
mann für Büromanagement (w/m/d), Kauffrau/-mann für Versicherungen & Finanzen (w/m/d), Industriekauffrau/-mann (w/m/d)), die unsere Geschäftsleitung im Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit unterstützt. Das ist sind Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie unterstützen proaktiv die Geschäftsleitung im laufenden Tagesgeschäft und arbeiten eng mit den Führungskräften des Bereiches Regionaler Mittelstand sowie mit anderen Bereichen / Ebenen zusammen.Partner-Anzeige11.06.202420457 HamburgGeschäftsführung -
1
Filialleiter (m/w/d) Lüneburg
Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte. Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.Partner-Anzeige11.06.202421335 LüneburgGeschäftsführung -
1
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und erfahrene Assistenz der Geschäftsführung, die uns bei der Leitung der Abteilungen Personalwesen und Finanzen unterstützt. Standort: Bad Friedrichshall Branche: Bildung / Musik / Kultur Anstellungsart: Vollzeit (39 WStd.), unbefristet zum: 1. Juli 2024 Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Partner-Anzeige11.06.202474177 Bad FriedrichshallGeschäftsführung -
1
Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und erfahrene Assistenz der Geschäftsführung, die uns bei der Leitung der Abteilungen Personalwesen und Finanzen unterstützt. Standort: Bad Friedrichshall Branche: Bildung / Musik / Kultur Anstellungsart: Vollzeit (39 WStd.), unbefristet zum: 1. Juli 2024 Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Partner-Anzeige11.06.202474177 Bad FriedrichshallGeschäftsführung -
1Mit Fachexpertise, Prozesskompetenz, Spezialwissen und jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen – und dafür suchen wir Verstärkung! AufgabenDu unterstützt unsere Projektleiter und Kunden bei der technischen Implementierung unserer SoftwareDu führst Updates und Installationen durchDu richtest Datenbanken, Server und Schnittstellen einDu betreust unsere Kunden im Second-Level-Support und erarbeitest Lösungen zu auftretenden technischen Fragen und ProblemenDu unterstützt bei Datenmigrationen oder Anfragen die mittels Script gelöst werden könnenBei Performanceproblemen gehst du in die Analyse und Problemlösung bei unseren KundenProfilBasic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAdd-on: IT-Projekte begeistern dich!Partner-Anzeige05.06.2024Geschäftsführung
-
1DEIN JOBDu leitest die Akquisition von geeigneten Objekten vor allem in der DACH-RegionDu leistest analytische Unterstützung bei Immobilientransaktionen für das gesamte Team, einschließlich Finanzanalyse, Underwriting-Prozess, Unterstützung während des gesamten TransaktionsprozessesDu unterstützt bei der Markt- und Finanzanalyse im Rahmen von Akquisitions-, Vermietungs- und FinanzierungsprozessenDu erstellst und aktualisieren Finanzmodelle für Akquisitionen und Vermietungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Development ManagerDubereitest Investitionsmemoranden und Informationspakete für den internen Investitionsausschuss, den Vorstand und Finanzinstitute vorDu analysierst die Betriebsdaten bestehender Wohnheime (monatliche Berichte, Budgets) für Leistungsvergleiche und Underwriting-ZweckeDu unterstützt unseren Head of Development bei Transaktionen (LOIs, Strukturierung, Prüfung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten)Du analysierst potenzielle Entwicklungs- und Kapitalprojektvorschläge, um sicherzustellen, dass sie zur Betriebsleistung beitragen und die Kriterien für die Investitionsrendite erfüllen (Sonderprojekte)DEIN PROFILDu verfügst über ein umfassendes Verständnis des Immobilienerwerbs und seiner Dynamik sowie über ein ausgeprägtes Interesse am GastgewerbesektorDu hast 3-4 Jahre Erfahrung in einer analytischen, investitions- oder immobilienentwicklungsbezogenen Funktion gesammeltStarke Recherche- und Analysefähigkeiten beschreiben deine PersönlichkeitDu verfügst über ein gutes Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cash-Flow-RechnungenDu bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sei es selbstständig oder im TeamDu verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und auf Details zu achtenDu verfügst über gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
-
1DAS IST DER JOBIn unserem 18-monatigen Traineeprogramm wirst Du optimal auf eine Fach- oder Führungsrolle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereitetEntlang der Wertschöpfungskette gewinnst Du umfassende Einblicke in das Geschäftsmodell eines international agierenden FashionunternehmensDu lernst verschiedene Bereiche des Logistiksektors (Beschaffungs- und Distributionslogistik, Lagerlogistik, Logistikcontrolling) kennen und unterstützt deren stetige WeiterentwicklungDu wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich in spannenden ProjektenDurch die Einsätze in verschiedenen Bereichen baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk aufAnhand gezielter, individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest Du Dir zusätzliche Fach- und Methodenkompetenzen anAußerdem unterstützt Dich ein Mentor in Deiner persönlichen EntwicklungDAS ÜBERZEUGT UNSDu hast dein Masterstudium an der Universität im Bereich Wirtschaft/Ingenieurswesen/Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Produktionsmanagement erfolgreich abgeschlossen oder stehst vor dem AbschlussDu konntest bereits erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika sammelnZu Deinen Stärken zählen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches VerständnisDu bringst sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mitDu bist kommunikationsstark und kontaktfreudig, hast eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft und gehst Aufgaben proaktiv, strukturiert und zielorientiert anTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil abDAS SPRICHT FÜR UNSEin sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt istEine offene Unternehmenskultur mit einem engagierten Team, das für Fragen zur Verfügung steht und eine ausgiebige Einarbeitung bietetEine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame LeistungenEin Standort im Braunschweiger Industriegebiet mit guter Anbindung zur A2/A391 und einem kostenlosen MitarbeiterparkplatzEine Mitarbeiterkantine mit vielfältiger SpeisenauswahlZahlreiche Benefits, wie z.Partner-Anzeige30.05.2024Geschäftsführung
-
1HR Business PartnershipDu bist ein vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Manager innerhalb der EMEA-Region, indem du sie in verschiedenen HR-Angelegenheiten unterstützt, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talententwicklung und OrganisationsdesignEmployee RelationsDu fungierst als vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner für Manager und Mitarbeiter (m/w/d) in HR-Angelegenheiten wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und KonfliktlösungTalent AcquisitionDu arbeitest eng mit dem Talent Acquisition-Team zusammen, um Rekrutierungsbemühungen innerhalb der EMEA-Region zu unterstützen und sicherzustellen, dass diese den lokalen Marktbedürfnissen entsprechenPerformance ManagementDu unterstützt den Performance-Management-Prozess, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbeurteilungen und Talententwicklungsplänen, um eine leistungsstarke Kultur zu fördernFähigkeit, in einem schnellen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu verwaltenLearning and DevelopmentDu identifizierst Schulungsbedarfe in der Region und arbeitest mit dem L&D-Team zusammen, um gezielte Entwicklungsprogramme bereitzustellen, die die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter verbessernDas bringst du mitDu sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf hohem NiveauDu hast nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen RolleDu verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Arbeitsgesetze, -vorschriften und kulturellen Normen in der EMEA-RegionDu besitzt starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und kannst Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufbauenDu hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterbeziehungsproblemen und kannst positive Ergebnisse erzielenDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzenDu bist ein strategischer Denker, der HR-Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen kannDeine VorteileDu erhältst ein marktgerechtes Gehalt zuzüglich einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie, Essensgeldzuschuß und einen zusätzlichen monatlichen steuerfrei ausgezahlten Betrag sowie einen BonusEs werden Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten, angebotenProfitiere von den kontinuierlichen Trainings- und Coachingprogrammen für Deine persönliche und berufliche EntwicklungDich erwartet ein nettes Team, das Dich sehr gut einarbeiten wird Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige21.05.2024Geschäftsführung
-
1HR Business PartnershipDu bist ein vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Manager innerhalb der EMEA-Region, indem du sie in verschiedenen HR-Angelegenheiten unterstützt, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talententwicklung und OrganisationsdesignEmployee RelationsDu fungierst als vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner für Manager und Mitarbeiter (m/w/d) in HR-Angelegenheiten wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und KonfliktlösungTalent AcquisitionDu arbeitest eng mit dem Talent Acquisition-Team zusammen, um Rekrutierungsbemühungen innerhalb der EMEA-Region zu unterstützen und sicherzustellen, dass diese den lokalen Marktbedürfnissen entsprechenPerformance ManagementDu unterstützt den Performance-Management-Prozess, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbeurteilungen und Talententwicklungsplänen, um eine leistungsstarke Kultur zu fördernFähigkeit, in einem schnellen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu verwaltenLearning and DevelopmentDu identifizierst Schulungsbedarfe in der Region und arbeitest mit dem L&D-Team zusammen, um gezielte Entwicklungsprogramme bereitzustellen, die die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter verbessernDas bringst du mitDu sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf hohem NiveauDu hast nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen RolleDu verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Arbeitsgesetze, -vorschriften und kulturellen Normen in der EMEA-RegionDu besitzt starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und kannst Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufbauenDu hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterbeziehungsproblemen und kannst positive Ergebnisse erzielenDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzenDu bist ein strategischer Denker, der HR-Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen kannDeine VorteileDu erhältst ein marktgerechtes Gehalt zuzüglich einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie, Essensgeldzuschuß und einen zusätzlichen monatlichen steuerfrei ausgezahlten Betrag sowie einen BonusEs werden Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten, angebotenProfitiere von den kontinuierlichen Trainings- und Coachingprogrammen für Deine persönliche und berufliche EntwicklungDich erwartet ein nettes Team, das Dich sehr gut einarbeiten wird Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige21.05.2024Geschäftsführung
-
1HR Business PartnershipDu bist ein vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Manager innerhalb der EMEA-Region, indem du sie in verschiedenen HR-Angelegenheiten unterstützt, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talententwicklung und OrganisationsdesignEmployee RelationsDu fungierst als vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner für Manager und Mitarbeiter (m/w/d) in HR-Angelegenheiten wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und KonfliktlösungTalent AcquisitionDu arbeitest eng mit dem Talent Acquisition-Team zusammen, um Rekrutierungsbemühungen innerhalb der EMEA-Region zu unterstützen und sicherzustellen, dass diese den lokalen Marktbedürfnissen entsprechenPerformance ManagementDu unterstützt den Performance-Management-Prozess, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbeurteilungen und Talententwicklungsplänen, um eine leistungsstarke Kultur zu fördernFähigkeit, in einem schnellen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu verwaltenLearning and DevelopmentDu identifizierst Schulungsbedarfe in der Region und arbeitest mit dem L&D-Team zusammen, um gezielte Entwicklungsprogramme bereitzustellen, die die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter verbessernDas bringst du mitDu sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf hohem NiveauDu hast nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen RolleDu verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Arbeitsgesetze, -vorschriften und kulturellen Normen in der EMEA-RegionDu besitzt starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und kannst Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufbauenDu hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterbeziehungsproblemen und kannst positive Ergebnisse erzielenDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzenDu bist ein strategischer Denker, der HR-Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen kannDeine VorteileDu erhältst ein marktgerechtes Gehalt zuzüglich einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie, Essensgeldzuschuß und einen zusätzlichen monatlichen steuerfrei ausgezahlten Betrag sowie einen BonusEs werden Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten, angebotenProfitiere von den kontinuierlichen Trainings- und Coachingprogrammen für Deine persönliche und berufliche EntwicklungDich erwartet ein nettes Team, das Dich sehr gut einarbeiten wird Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige21.05.2024Geschäftsführung
-
1HR Business PartnershipDu bist ein vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Manager innerhalb der EMEA-Region, indem du sie in verschiedenen HR-Angelegenheiten unterstützt, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talententwicklung und OrganisationsdesignEmployee RelationsDu fungierst als vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner für Manager und Mitarbeiter (m/w/d) in HR-Angelegenheiten wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und KonfliktlösungTalent AcquisitionDu arbeitest eng mit dem Talent Acquisition-Team zusammen, um Rekrutierungsbemühungen innerhalb der EMEA-Region zu unterstützen und sicherzustellen, dass diese den lokalen Marktbedürfnissen entsprechenPerformance ManagementDu unterstützt den Performance-Management-Prozess, einschließlich Zielsetzung, Leistungsbeurteilungen und Talententwicklungsplänen, um eine leistungsstarke Kultur zu fördernFähigkeit, in einem schnellen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu verwaltenLearning and DevelopmentDu identifizierst Schulungsbedarfe in der Region und arbeitest mit dem L&D-Team zusammen, um gezielte Entwicklungsprogramme bereitzustellen, die die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter verbessernDas bringst du mitDu sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf hohem NiveauDu hast nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen RolleDu verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Arbeitsgesetze, -vorschriften und kulturellen Normen in der EMEA-RegionDu besitzt starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und kannst Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufbauenDu hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterbeziehungsproblemen und kannst positive Ergebnisse erzielenDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzenDu bist ein strategischer Denker, der HR-Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen kannDeine VorteileDu erhältst ein marktgerechtes Gehalt zuzüglich einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie, Essensgeldzuschuß und einen zusätzlichen monatlichen steuerfrei ausgezahlten Betrag sowie einen BonusEs werden Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten, angebotenProfitiere von den kontinuierlichen Trainings- und Coachingprogrammen für Deine persönliche und berufliche EntwicklungDich erwartet ein nettes Team, das Dich sehr gut einarbeiten wird Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Partner-Anzeige21.05.2024Geschäftsführung
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter