9 Treffer
Teilhabe - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Teilhabe
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Gruppenleitung (m/w/d) - Förderstätte München
Fördern und gleichzeitig mit Behutsamkeit vorgehen. Initiative und Freude zeigen. Das richtige Gespür haben, sich dem Beschäftigten zu nähern und teilhaben zu lassen, den Alltag zu meistern, Fähigkeiten zu fördern, Freude zu geben und Selbstvertrauen zu stärken. Ein Miteinander, auch im Team, das für jeden da ist, auch für Kollegen (m/w/d). Wir würden uns freuen, Sie in Vollzeit (39 Std.Partner-Anzeige05.06.202481377 MünchenGeschäftsführung -
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia
Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum. Sie ist Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Unterstützen Sie ab dem 01.07.2024 unser Team der Tagespflege St. Odilia als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St.Partner-Anzeige05.06.202466271 KleinblittersdorfGeschäftsführung -
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Leitung Produktion & Technik (w/m/d)
Als sozialwirtschaftliches Unternehmen unterstützen wir mehr als 1.300 Personen dabei, ihre persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Eine Möglichkeit dabei ist die Teilhabe durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Federführend in der (Weiter-)Entwicklung ist hier unser dreiköpfiger Fachbereich Arbeit. Für den Themenschwerpunkt „Produktion & Technik“ suchen wir Sie als Führungskraft.Partner-Anzeige05.06.202427211 BassumGeschäftsführung -
1das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen. Ihre AufgabenAnsprechpartner für Kunden/Partner sowie Steuerung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis hin zum VertragsabschlussIdentifikation und Bearbeitung von AusschreibungenStandort-Akquise und -analyseProjektleitung für einzelne StandorteIdentifikation, Bindung und Betreuung strategischer Partner und KundenPositionierung des Produkt-, Dienstleistungs- und Lösungsportfolio im MarktumfeldPrüfung Vertragsmanagement und Steuerung interner GenehmigungsprozesseWeiterentwicklung von Bewertungsmodellen von InvestitionsprojektenIdentifikation von Fördermitteln und Durchführung des AntragsprozessesEntwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit mit FachabteilungenSteuerung von Marketing und PR-AktivitätenAufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken, Verbandsarbeit, Gremientätigkeit als auch Unternehmensrepräsenation in NetzwerkenWir bietenAttraktive Vergütung (Tarif Chemische Industrie)Zukunftssicherer und moderner ArbeitsplatzUrlaubsgeld13.Partner-Anzeige18.05.2024Geschäftsführung
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1Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Logistik am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre AufgabenschwerpunkteSie sind für die Erarbeitung und Überprüfung von weltweiten Distributionskonzepten verantwortlichSie planen und implementieren innovative Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernDarüber hinaus begleiten Sie Prozessänderungen und behalten die Kostenauswirkungen im BlickNeben dem Erstellen von Präsentationsunterlagen, unterstützen Sie bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die LogistikSie fungieren als Ansprechpartner und arbeiten eng mit zentralen und dezentralen Abteilungen zusammenIhre QualifikationenSie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management, erfolgreich abgeschlossenIdealerweise können Sie die ersten Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management in der Konsumgüterindustrie vorweisenIhre Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Qualitäts- und Kosten-Bewusstsein geprägtSie bringen eine temporäre Reisebereitschaft mitSehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität im Umgang mit SAP-ERP und MS-Office runden Ihr Profil abSie passen zu uns, wenn Sie sich durch selbstbewusstes Auftreten, einen systematischen Arbeitsstil, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen und nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu überzeugen wissenWas wir bieten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bietenNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven PreisvorteilenPartner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
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1Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Logistik am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung von Rückverfolgungs- und Rechercheprozessen Mitarbeit an der Erstellung von zukunftssicheren Prozessen zur Rückverfolgung Aufbereitung von Bedarfslisten für logistische Fragestellungen Übergeordnete Koordination und Betreuung von bestehenden Artikelgruppen, sowie Begleitung neuer Artikelgruppen zur Einführung Ansprechpartner für Fragestellungen zu den Artikelgruppen Proaktive Steuerung des Informationsaustausches innerhalb des Bereiches sowie zu weiteren Schnittstellen Aktive Mitarbeit in Projekten Ihre Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Rückverfolgung ist wünschenswert Eine präzise und analytische Arbeitsweise, ein ausgeprägte Zahlenverständnis, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Prozessverständnis Sehr gute Systemerfahrungen im SAP-ERP sowie SAP-BW und sichere MS-Office-Kenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
Uns trägt die Überzeugung, dass jeder Mensch gleich viel wert ist. Gemeinsam engagieren wir uns für Teilhabe und sozialen Zusammenhalt. Wir suchen ab 01.06.2024 für den Bezirksverband Schwaben mit ca. 60 Mitgliedsorganisationen und mit Sitz der Geschäftsstelle in Augsburg eine*n Geschäftsführer*in (w/m/d) in Teilzeit, 30 WoStd Ihre Aufgaben Information, Beratung und Unterstützung von Mitgliedsorganisationen insbesondere in fachlichen und finanziellen Fragen fach- und sozialpolitische Interessenvertretung auf kommunaler und bezirklicher Ebene Mitwirkung in vielfältigen fach- und sozialpolitischen Gremien und Netzwerken Verhandlung von Förder- und Vergütungsverträgen, etc.Partner-Anzeige05.06.202486150 AugsburgGeschäftsführung -
1aus einer Tätigkeit als (Inhouse) Consultant / Berater (m/w/d) Ihr Herz schlägt neben SAP MM auch für das Demand-Management von IT-Anforderungen und das Projekt-Portfoliomanagement Ob Sie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL studiert haben, eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben oder sich als Quereinsteiger in den SAP-Bereich entwickelt haben, ist für uns dabei zweitrangig Erste Erfahrungen im Customizing sind wünschenswert Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1aus einer Tätigkeit als (Inhouse) Consultant / Berater (m/w/d)Ihr Herz schlägt neben SAP MM auch für das Demand-Management von IT-Anforderungen und das Projekt-PortfoliomanagementOb Sie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL studiert haben, eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben oder sich als Quereinsteiger in den SAP-Bereich entwickelt haben, ist für uns dabei zweitrangigErste Erfahrungen im Customizing sind wünschenswertWas wir bieten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bietenNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven PreisvorteilenPartner-Anzeige04.05.2024Geschäftsführung
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