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Für unseren Geschäftsbereich Schreiner ProTech suchen wir eine/n
Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereichsleiter ProTech
Ihre Aufgaben:Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters von ProTech bei der...

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Gießen | Vollzeit Unsere Vorteile für Sie: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen - Überdurchschnittliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima Innovative Projekte – mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team Firmenwagen mit Privatnutzung Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m. Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertiges Werkzeug renommierter Marken Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z.

Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme.

Die Stadt entwickelte sich weiter, die Abnehmerzahl wuchs und wir haben unsere Produktion über die Jahre modern ausgebaut und durch zeitgemäße Technologie ergänzt. Dennoch steht bei uns der Mensch an erster Stelle – mit seinem Know How und seinem handwerklichen Geschick. In 6 eigenen Filialen und an rund 180 weiteren Standorten in und um Berlin vertreiben wir unsere Brote, Brötchen, Snacks und Konditoreiwaren.

Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl.

Sie unterstützen bei Transportaufgaben, z.B. Maschine-Lager-LKW - Sie nehmen Aufgaben der Arbeitsorganisation, Technologie, Qualitätskontrolle wahr. - Hinweis: Kaufmännische Aufgaben wie, Einkauf, Vetrieb, Lohn-Gehaltsrechnung, Vetragswesen, Angebotserstellung usw. sind ausgelagert und werden von der Muttergesellschaft erledigt