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Sozialversicherungsrecht - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Sozialversicherungsrecht
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Leiter Personal (m/w/d)
Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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HR Manager
Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
1Wir informieren, inspirieren, unterhalten und vernetzen unsere Kunden mit Leidenschaft! Die Menschen in unserer Region versorgen wir rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Informationen....Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation...Partner-Anzeige18.05.2024Geschäftsführung
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1Ihre zentrale Rolle Experte für HR-Services speziell für "Leitende Angestellte"Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen sowie konzerninternen Richtlinien und Vereinbarungen inkl. der digitalen PersonalaktenführungBeratung der Vorstände und Leitenden Angestellten in Gehaltsabrechnungs- und Vertragsfragen und Ausfertigung vertragsbezogener DokumenteDurchführung der Systemauswertungen und Jahresabschlussarbeiten, Koordination und Vorbereitung der Daten für den Geschäftsbericht ERGO-KonzernPayrollbezogenes Forderungsmangement und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Übernahme von besonders qualifizierten SonderaufgabenUnterstützende Mitarbeit bei der fachliche Konzeption, Koordination und Implementierung digitaler HR-ProzesseIhr Profil Kommunikativer TeamplayerAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann und/oder Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Gehaltsabrechnung und PersonalverwaltungSehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung mit den MS Office ProgrammenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitGutes Verständnis für neue Technologien und digitales Prozessmanagement und gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in EnglischUnser Angebot Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann.Partner-Anzeige15.05.2024Geschäftsführung
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Office Managerin (w/m/d) für die Zentrale unseres Architektur- und Ingenieurbüros
• Sie organisieren verantwortlich die Arbeit des Office-Management-Teams, bereiten Termine und Reisen für die Geschäftsführung sowie für unser Baumanagement vor und führen entsprechende Plan- und Übersichtsdokumente • Sie organisieren und erledigen die Datenerfassung, -pflege und -auswertung im Kontext unseres Personalmanagements, führen die Personalakten, bereiten Verträge vor und recherchieren für die Geschäftsführung in rechtlichen Belangen, u. a. des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. • Sie führen Plausibilitätschecks der über unser Controlling-System erfassten Arbeits-, Urlaubs- und Krankheitszeiten durch und bereiten relevante Daten für unsere Lohnbuchhaltung auf. • Sie führen unsere Rechtsakten und kooperieren mit unserem Finanzbuchhaltungsteam und der Public Relations Managerin16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung
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Reisetätigkeit
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