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Werden Sie als Café-Leitung Teil unseres bunt gemischten Teams, gestalten Sie unser Café entscheidend mit und unterstützen Sie unseren gemeinnützigen Auftrag. In Ihrer Rolle fördern Sie Menschen mit Behinderung und organisieren die wichtigsten Abläufe im Café. Willkommen im Café & Bistro DELSUL, wo Genuss & Gemeinschaft Hand in Hand gehen. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus Gründerzeiten auf ein modernes, stylisches Ambiente.

Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Regelmäßige Teamevents *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

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Objektleitung (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung gesucht Für unser Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position der Projekt-/Objektleitung im Bereich Sonderreinigung. Als Projekt-/Objektleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Durchführung und Kontrolle verschiedener Reinigungsprojekte und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Aufgaben: 1. Projektmanagement: Bearbeitung von Ausschreibungen für Bauschlussreinigungen Planung und Durchführung von Reinigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Architekten, Baukoordinatoren und anderen Gewerken Betreuung und Kontrolle der Durchführung von Reinigungsprojekten Aufmaß und Abrechnung von Projekten 2.

Dadurch ist sie im kontinuierlichen Austausch mit dem Kunden vom Neubau der Anlage über die jährlichen Wartungen, Reparaturen oder Modernisierungen bis zur Stilllegung. Als Teil des Fieldservices ist diese Rolle ein wichtiges Bindeglied zwischen den Kunden, Servicetechnikern (w/m/d), Niederlassungen und Fachabteilungen bei MARTIN. Unterstützung bei der Führung des täglichen Servicegeschäfts Unterstützung bei der Ausarbeitung von Wartungsverträgen und Nachverfolgung der zu erbringenden Leistungen Support des Baustellenpersonals bei verschiedenen Problemstellungen ggf. vor Ort Koordination bei Qualitätsproblemen und Kundenbefragungen Ansprechpartner für die Produktverbesserung innerhalb der globalen MARTIN-Serviceorganisation Weiterentwicklung von Serviceprodukten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Steuerung von Kundenveranstaltungen und Marketingmaßnahmen Ausarbeitung von vertriebsunterstützenden Materialien Weiterentwicklung und Digitalisierung von Serviceprozessen von der Angebots- bis zur Rechnungsstellung Unterstützung bei der Koordination von externem Montagepersonal sowie Vertragsverhandlungen bei Arbeitnehmerüberlassungen Erstellung von Serviceangeboten und Bearbeitung von Kundenausschreibungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeiten zwischen den Filialen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Fachrichtung) Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement von technischen Produkten Know-how in der Konstruktion oder Projektabwicklung, insbesondere bei komplexen Montagen und Demontagen Hohe Affinität zur Technik Eigenständige, systematische und analytische Herangehensweise Hohe Servicemotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten (interne und externe Stakeholder) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Führungskompetenz Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit Flexible Reisebereitschaft Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise Kunden- und Dienstleistungscharakter in Form von Verbindlichkeit und Lösungsorientierung Wir als Arbeitgeber: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.

anders, individueller, erfüllender mit uns! Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) Aufgaben: in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Berlin Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: als Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Handel bist Du herzlich willkommen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite!