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Rechtswissenschaft - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Rechtswissenschaft
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Teamleiter in der Projektsicherung (m/w/d)
Ihr Beitrag zur Energiewende projektspezifische Grundstückssicherung sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten Begleitung der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung der Projektrechte Risikofrüherkennung und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche bei der Lösungsfindung Terminorganisation und -koordination, sowie Fristenverwaltung Abteilungs- und Fachgruppen übergreifende Kommunikations- und Abstimmungsprozesse Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abläufe innerhalb des Teams unter Berücksichtigung von Prioritäten Vernetzung der Zusammenarbeit für ein schnelles und agiles Vorgehen bei kritischen Projektverläufen Neben Ihrer Energie bringen Sie mit ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Grundbuchsrecht stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz Teammitglieder im Projekt zu führen, zu ermutigen und zu unterstützen Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert vo Ausschreibendes Unternehmen: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co.Partner-Anzeige04.06.202418055 RostockGeschäftsführung -
1Ihr Profilerfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen, sowie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungenmehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltunggute Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind von VorteilErfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD ist wünschenswertKooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaftsehr hohe IT-Affinität und Erfahrung als Projektleitung in verschiedenen IT- und Digitalisierungsprojektenhohe Serviceorientierung und soziale KompetenzFührerschein Klasse BUnser Angeboteine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden isteine moderne, digitale ArbeitsweiseNutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeitfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeofficepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangeboteine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöDeinen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-AnbindungFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 15 bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet.Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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1Was Sie erwartetFachliche Führung und Verantwortung für die Personalarbeit an den beiden Standorten in der Organisationsstruktur des Geschäftsbereichs Personal und RechtKompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenStrategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs und die damit verbundenen ProzesseLeitung und Weiterentwicklung des Teams mit zehn BeschäftigtenWeiterentwicklung der Digitalisierung im PersonalbereichSteuerung und Bearbeitung fachbezogener Fragestellungen, insbesondere des TVöDKonstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitarbeit an verbundweiten ProjektenUnterstützung der Geschäftsbereichsleitung PersonalWer sind SieSie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen und idealerweise Kenntnissen im GesundheitsmanagementSie können Führungserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Krankenhaus oder in der Beratung vorweisenSie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und SozialversicherungsrechtSie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und termingetreue Arbeitsweise sowie durch ein hohes Dienstleistungsverständnis und prozessorientiertes Handeln ausSie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer zielorientierten HandlungsweiseSie bringen zudem eine kreative Ader in Sachen moderner HR mitSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Rekrutierung und Employer BrandingDiskretes und empathisches Auftreten mit einer modernen Denkweise und offenem Kommunikationsstil gehören zu Ihren StärkenWorauf Sie sich freuen könnenVerantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungs- und EntwicklungsspielraumAttraktive und leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und DeutschlandticketKooperation mit Hansefit und JobRadCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort in der Ferienregion westlicher Bodensee Unser Team freut sich auf Sie!Partner-Anzeige18.05.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenVerantwortung für die Erstellung des kommerziellen Angebots, insbesondere bei sehr komplexen oder internationalen AngebotenFachliche Leitung des Bid Teams in kommerziellen Themen (Gestaltung der kommerziellen Angebotsbedingungen, Vorstrukturierung des Vertrags, kommerzielle Angebotsstrategie)Analyse und Bewertung kommerzieller Risiken sowie Identifizierung möglicher Risikovermeidungsstrategien in der AngebotsphaseVorbereitung und Führung der kommerziellen Vertragsverhandlungen mit anschließender Übergabe final abgeschlossener Verträge an die ausführenden TeamsAbstimmung und Implementierung kommerzieller Spezialthemen mit den entsprechenden Fachabteilungen (zur Kalkulation der Kosten für Garantien, Fremdwährungsgeschäfte, Steuern und Zölle)Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarWeitreichende Erfahrung im Bereich Commercial, Finanzwesen, Vertrieb, Marketing oder EinkaufTiefgreifende Kenntnisse im VertragsrechtStrukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und KreativitätAusgeprägtes diplomatisches Geschick sowie sehr gute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaftFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteKontakt Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden?Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1– das sind Ihre AufgabenBearbeitung und Gestaltung von Verträgen sowie Monitoring der Einhaltung unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten im Bereich EnergiedienstleistungenUmsetzung von Projektanforderungen in Verträge in Zusammenarbeit mit Legal, Vertrieb und TechnikÜberwachung der vertraglichen Vereinbarungen im Projektgeschäft, Identifizierung von Risiken und Abweichungen sowie Bewertung der Folgen von Störungen hinsichtlich Kosten, Zeitplan und angrenzenden GewerkenRegelmäßige Überprüfung und Anpassung von Musterverträgen unter Berücksichtigung von Marktveränderungen, gesetzlichen Vorgaben und ProjekterfahrungenIhr Profil – das sollten Sie mitbringenStudium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)/ Wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit juristischem SchwerpunktErste Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/ Contract ManagementFundierte Kenntnisse im VertragsrechtAusgeprägtes wirtschaftliches Denken und HandelnVerhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe BeratungskompetenzSicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertragsmanagement-ToolsWir bieten Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter.Partner-Anzeige23.05.2024Geschäftsführung
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