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Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke .Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness.

Arbeitsvertrag Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz Mit dem E-Bike zur Arbeit radeln? Möglich durch JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls gewünscht) Angenehmes Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz Stellung der Berufsbekleidung inkl.

Ihre Vorteile Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Ihre Aufgaben Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität sowie Leistungserbringung inkl. Qualitäts-, Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.)

Bewerben Sie sich gerne mit Lebenslauf und werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte Bei Klüh geht's mit der Karriere voran - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Ausb. zum Gesellen, Meister oder zum zertifzierten Objektleiter, staatl gepr.

Ihre Vorteile Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Ihre Aufgaben Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität sowie Leistungserbringung inkl. Qualitäts-, Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten einschließlich des Umgang mit Rechnungen und Lohnsystem bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung, Planung und Durchführung unter Einhaltung des HACCP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.)

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch!

Hier sind Sie gefragt Sie sind verantwort­lich für die fachliche Leitung und Koordination eines Teams von Qualitäts­prüfern (m/w/d) Auch die Moderation des Shopfloor-Managements des Teams über­nehmen Sie Die Koordination von und aktive Beteiligung an Verbesserungs­projekten zur Optimierung der Prüf­pro­zesse gehört eben­falls zu Ihrem Auf­gaben­feld – ein­schließlich der Verantwortung für die Erreichung der Kenn­zahlen­ziele des Teams Maß-, Material-, Dokumenten- bzw. visuelle Prüfungen anhand von Plänen werden mit Hilfe von Mess­lehren, Standard­mess­mitteln oder Mess­maschinen zuver­lässig von Ihnen durch­ge­führt Darüber hinaus sind Sie für die Ein­weisung und Ein­arbeitung neuer Mitarbeitender zu­ständig Das bringen Sie mit Sie verfügen auf­bauend auf einer ein­schlägigen tech­nischen Qualifikation über eine umfang­reiche tätig­keits­spezifische Berufs­erfahrung und können darüber hinaus mehr­jährige Erfahrung im Bereich GMP (Gute Her­stellungs­praxis) und GDP (Gute Dokumentations­praxis) vor­weisen Ein hoher Grad an Selbst­ständigkeit, Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein und sozialer Kompetenz sowie um­fassende kommuni­kative und diplomatische Fähig­keiten zeichnen Sie aus Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie einem CAQ- und ERP-System bringen Sie selbst­ver­ständ­lich mit Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereit­schaft zur Schicht­arbeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz an einem modernen Standort mit attrak­tiver Vergütung. Als familien­freund­liches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruf­lichen und privaten Ziele mit­ei­nander verein­baren können und sich im Unter­nehmen wohl­fühlen. Dies unter­stützen wir neben flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung durch viel­fältige Sozial­leistungen, gesunde Ver­pflegung und Events abseits des Arbeits­alltags.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan Und jetzt... ...sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Ehinger Straße 28 88447 Warthausen Ihr Ansprechpartner/in Ruth Rotthoff 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an Heilig­abend und Silvester Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge Hochmoderne, ergonomische Arbeits­plätze Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)

Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen Steuerung und Koordination von Dienstleistern Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung Das sollten Sie mitbringen: technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen dafür: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Up´n Kamp Up´n Kamp 2 - 8 27419 Sittensen Ihr Ansprechpartner/in Ruth Meyer 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Kartause 1 97070 Würzburg Ihr Ansprechpartner/in Martin Boldt 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen Was Sie erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten Neueste mobile IT-Technik Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie Was gibt es zu tun: Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung Was wünschen wir uns: Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen Wie wir zusammenfinden: Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.

Die Geriatrische Rehaklinik Am Klosterwald GmbH widmet sich seit über 25 Jahren älteren Menschen mit v. a. ortho­pädischen und internistischen Erkrankungen und in der Pro Vita GmbH – Neurologischen Reha­bilitation werden Reha­bilitanden der Phasen C und D behandelt. Die Rehakliniken sind privat gemeinnützige Einrichtungen. Die Stadt Villingen-Schwenningen (80.000 Einwohner) in bevor­zugter landschaftlicher Lage am Schwarzwald und in der Nähe zum Bodensee, der Schweiz und Frankreich gelegen, ist Ober­zentrum der Region und verfügt über ein großes Spektrum an Einrichtungen der Kultur, der Bildung und des Sports.

Als Teil der Tchibo Familie kannst du dich über eine betriebliche Altersvorsorge und kleine Nettigkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten freuen.Du bekommst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und viele externe Rabatte.Kaffee-Liebhaber? Du bekommst monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss geschenkt. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Heißgetränke.Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden?

Als Teil der Tchibo Familie kannst du dich über eine betriebliche Altersvorsorge und kleine Nettigkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten freuen.Du bekommst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und viele externe Rabatte.Kaffee-Liebhaber? Du bekommst monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss geschenkt. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Heißgetränke.Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden?

Nach dem rentenbedingten Ausscheiden unserer langjährigen Führungskraft suchen wir ab sofort und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für unsere Niederlassung in Koblenz (Urmitz) einen Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Ihrer Wachstumsziele Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Metallbau Überwachung der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Budgets Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metallbau, Fachrichtung Konstruktionstechnik, und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens gerüstet Ihre Erfahrungen in der Niederlassungsleitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projektleitung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Bereich Metallbau, setzen Sie erfolgreich um Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientiertem Handeln zu motivieren Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick sind Teil Ihrer DNA Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orgadata Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus Ihr kommunikatives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson Unser Angebot Das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel Eine leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins im PDF-Format an bewerbung@bohle-gruppe.com.

Nach dem rentenbedingten Ausscheiden unserer langjährigen Führungskraft suchen wir ab sofort und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für unsere Nieder­lassung in Koblenz (Urmitz) einen Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigen­verantwortliche Führung und kontinuierliche Ent­wicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kunden­stammes und Aufbau neuer Kunden­beziehungen Erweiterung des Leistungs­spektrums entsprechend Ihrer Wachstums­ziele Beschaffung aus­kömmlicher Projekte im Bereich Metall­bau Überwachung der Prozesse im Hin­blick auf Qualität und Budgets Unter­stützung der Geschäfts­führung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebs­wirtschaftlichen Ergebnisse der Nieder­lassung Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metall­bau, Fach­richtung Konstruktions­technik, und Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Quali­fikation sind Sie bestens gerüstet Ihre Erfahrungen in der Nieder­lassungs­leitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projekt­leitung mit Budget­verantwortung, idealerweise im Bereich Metall­bau, setzen Sie erfolgreich um Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mit­arbeiter zu ergebnis­orientiertem Handeln zu motivieren Vertriebs­affinität und Verhandlungs­geschick sind Teil Ihrer DNA Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orga­data Unter­nehmerisches Denken und ausge­prägte Kunden­orientierung zeichnen Sie aus Ihr kommuni­katives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson Unser Angebot Das geeignete Umfeld für eigen­verantwortliches Handeln mit großem Gestal­tungs­spiel­raum Eine Unternehmens­organisation mit flachen Hier­archien und kurzen Entscheidungs­wegen Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein Attraktive fachliche und fach­übergreifende Entwicklungs­möglichkeiten Moderne Arbeits­bedingungen einschließlich digitaler Hilfs­mittel Eine leistungs­gerechte Vergütung Ein Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeits­platz in einem traditions­reichen Familien­unternehmen Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Mit­teilung Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Ein­tritts­termins im PDF-Format an bewerbung[AT]bohle-gruppe.com.

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Gießen | Vollzeit Unsere Vorteile für Sie: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen - Überdurchschnittliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima Innovative Projekte – mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team Firmenwagen mit Privatnutzung Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m.