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Planning - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Planning
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1Key job responsibilitiesBe a core, strategic and trusted member of the AWS AGS PXT teamBe responsible for building and driving the people agenda to deliver results including creating initiatives to drive performance and accelerate the growth of the businessLead the annual HR talent management cycle relating to Talent and Performance Management, Compensation Management, Succession Planning, and Leadership Development for the organizationsPartner with the business on organizational design, workforce planning, succession planning, and skills assessment and developmentBerlin, BE, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENMasters Degree in HR or MBA;10-5 year HR experience, ideally working with Cloud/Tech Sales professionals;Experience in managing and leading organisational change, and strategic HR managementKey leadership principles for the role: customer obsession, ownership, learn and be curious, earn trust and bias for action Amazon is an equal opportunities employer.Partner-Anzeige15.05.2024Geschäftsführung
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1you will have the opportunity toOverall owner for the IBP process for the Business Unit globally, business partnering with the Product Marketing team, financial controllers and commercial teams on volume forecastingGenerates and maintains a monthly SKU/family level unit demand plan for each sales region, using statistical forecasting and manually overlaying PLCM activities and market insightsHas responsibility to set the desired network strategy for the business unit, liaises with the regional planning team to execute on local/regional stocking strategiesDevelops relationships with key internal stakeholders in Sales, Marketing, Finance, Logistics and Customer Service to ensure insights based on facts and with appropriate challenge are incorporated into plansGains alignment on the total forecast with sales leaders and the BU PM’s, highlighting gaps vs. budget and identifying action to close any gapThe essential requirements of the job includeBachelor’s or Master's Degree preferred in Business Administration, Technical Engineering, Quality or Food Science related field with multiple years of work experienceDemonstrated experience in Capacity planning, Demand planning and IBP/forecasting toolsDemonstrated experience in Supply Chain or Production OperationsStrong analytical, problem solving and mathematics skillsBroad ERP experience, preferably in SAP and high proficiency in ExcelBusiness fluent in Englisch, German would be a plusWilling to travel up to 10% of the timeIt would be a plus if you also possess previous experience inExperience working in a Global Supply ChainBenefitsDevelopment opportunities at Pall and within the Danaher GroupInternational corporate environment in a rapidly growing industryAttractive salary At Pall we believe in designing a better, more sustainable workforce.Partner-Anzeige19.05.2024Geschäftsführung
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1Partner closely with the human resources organization in developing organizational capabilities through succession planning, organizational assessment, identification of key skill gaps, talent acquisition and talent development strategies that link with business goalsPromote a culture of high performance, and continuous improvement to deliver in a fast-paced and rapidly evolving industryWho you areMaster’s Degree, Ph.D. or equivalent in related life sciences with 15+ years commercial, product development, strategic planning and general management experience in a related Life Sciences industryData driven approach to decision making, track record of developing business cases or strategic proposalsExperienced in building credibility with customers, key opinion leaders, internal stakeholders and ability to connect with senior leaders at global customersSeasoned leader with ability to develop and scale businesses and talent, having led seasoned functional experts and leader of leadersProven experience leading successfully in a matrix environment - influential leadershipIt would be a plus if you also possess previous experience inViral Vector/ Genomic Medicine workflowsIdeally have led large teams and P&L ownership At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Für dieKieler HR-Abteilungsuchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leitung (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung AufgabenAls Leitung (m/w/d) des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund 200 Auszubildenden und dual StudierendenSie entwickeln strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B. Führungskultur, Global Competency Management, Talentmanagement, Succession Planning)Im Rahmen der Digitalisierung des Bereichs der Personalentwicklung treiben Sie auch den Ausbau der E-learning-Plattform voranSie übernehmen die fachliche Steuerung von Transformations- und VeränderungsprojektenMit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte der UnternehmensgruppeFür den Ausbildungsbereich steuern Sie den Auf- und Ausbau des Schul- und HochschulmarketingsSie konzipieren und moderieren WorkshopsBei der aktiven Gestaltung der Unternehmenskulturprozesse sowie der Organisationsentwicklung binden Sie alle Ebenen einProfilSie lieben Digitalisierung und Schlagworte wie Resilienz, Job-Rotation, Enlargement und Enrichment lassen Ihre Ideen sprühenIhr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ergänztErste Führungserfahrung ist von VorteilSie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessenDurch Ihre hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke können Sie auf jeden Gesprächspartner eingehenMit Ihrer Changemanagement-Kompetenz leiten Sie kompetent durch VeränderungsprozesseSie bringen Ihre kreative und agile Persönlichkeit gewinnbringend einIhre guten Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil abWir bietenabwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Teameine angemessene, attraktive Vergütung30 Tage Urlaub im JahrUrlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame LeistungenZuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersonalkantine und kostenfreie MitarbeiterparkplätzeVorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.Partner-Anzeige14.06.2024Geschäftsführung
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1Dein BeitragAls Teil eines agilen Teams verantwortest Du übergreifend die Konzeption und Umsetzung von Komponenten für unsere Software und begleitest die Entwicklerinnen und Entwickler bei der gesamtheitlichen UmsetzungDu verantwortest in enger Abstimmung mit den Stakeholdern die Release-Planung und nimmst an Sprint-Plannings, Retrospektiven und fachlichen Endabnahmen teilDie Produktstrategie entwickelst Du gemeinsam mit Kundinnen und Kunden sowie den verschiedenen Stakeholdern weiterDu erstellst auf Basis der fachlichen Anforderungen Features, User Storys sowie Akzeptanzkriterien und unterstützt das EntwicklungsteamBei Besuchern der Anwenderinnen und Anwender vor Ort, führst Du Workshops durch und unterstütze bei der Einarbeitung der Endanwenderinnen und -anwenderDas bringst Du mitMehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhaus-ITAbgeschlossenes Studium im Bereich E-Health, z.B.Partner-Anzeige14.06.2024Geschäftsführung
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1QUALITY SERVICES MANAGER CHC (m/f/d)
Your new employerAptar Pharma is part of AptarGroup, Inc., a global leader in drug and consumer product dosing, dispensing and protection technologies. Aptar...Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung -
1Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit messbar zu verbessernSie moderieren Workshops und Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden (z. B. PI Plannings oder Inspect & Adapt Workshops)Sie entwickeln gemeinsam mit Fach- und IT-Experten ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation und leiten nötige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab und einIn allen Interaktionen vertreten Sie eine Outcome-Orientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht um Agilität zum Selbstzweck einzuführen Bestens aufgestellt: Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften oder vergleichbarSie greifen auf mehrere Jahre Praxiserfahrung zurück und sind vertraut mit TransformationsprojektenIdealerweise bringen Sie eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale mit.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1YOUR RESPONSIBILITIESDefine the purchasing strategy for each commodity group, taking into account the strategic guidelines developed by Leica and DanaherInitiating innovation projects and analysing commodity category technology trends, leading global strategic initiatives to secure the long-term supply of materials, contributing to global Danaher initiatives in the field of direct sourcingAnalysing and optimising the supplier base by selecting new suppliers and developing existing ones with a focus on quality, delivery performance and costsIndependent negotiation and agreement of contracts as well as execution of annual price negotiations and implementation of the necessary supply contractsCarrying out a regular supplier evaluation in cooperation with scheduling and quality assurance, including the implementation of material relocations / supplier changesAnalysis of all cost elements of the purchased products/services in order to optimize the total cost of ownership (TCO) as well as management of purchase price differences and savings projectsPlanning, management and evaluation of employees as well as development of the teamPreparation of reports and preparation of purchasing-relevant data for system maintenance according to process specificationsYOUR PROFILECompleted economics or technical studies or comparable trainingMany years of professional experience in the areas of strategic sourcing and supplier management, ideally further experience along the supply chain including material planning for productionInternational leadership experience as well as experience in project managementStrong understanding of manufacturing/product and logistics of the entire supply chain as well as expertise in contract managementVery good knowledge of SAP R/3 modules MM/PP as well as very good Excel skillsFluent in English and GermanWillingness to travel 30-40% At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1In deiner Rolle planst und verwaltest du verschiedene Portfolios von Initiativen und Projekten, dabei hast du die Portfolio-Kennzahlen immer im Blick und pflegst unsere Portfolio-Kanban-BoardsKreativität ist deine Stärke? Hilf uns bei der Umsetzung der regelmäßigen Planning Events, sorge dafür, dass alle notwendigen Materialien und Informationen zum Meeting zur Verfügung stehen und halte die Fortschritte nach den Meetings im BlickDu möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit und bringst so dein Team nach vornDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbarBerufserfahrung als Jira Administrator (m/w/d) und im agilen ProjektmanagementGrundkenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) und Program Increment (PI) PlanungFundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Jira und ConfluenceErfahrung mit Jira-Plugins und Add-ons, insbesondere Scriptrunner und Automation for JiraKenntnisse in REST APIs und der Integration von Jira mit anderen ToolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseKommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an agiler TeamarbeitWir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheHast du Interesse?Partner-Anzeige30.05.2024Geschäftsführung
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1The HR Director for Beckman Coulter Diagnostics leads to a team of 3-4 HR professionals, and S/HE is responsible for developing and executing HR strategy in support of the business objectives including providing expertise and guidance in the areas of culture and change management, strategic coaching, talent assessment and development, succession planning, performance management, and organizational design. The Director oversees activities supporting Diversity & Inclusion, employee relations, compliance, HR operational activities, local initiatives, and engagement; and holds overall responsibility on Workers Council strategy and the execution of it at the Operations site, as well as on Compensation & Benefits and Payroll.Partner-Anzeige19.05.2024Geschäftsführung
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1YOUR RESPONSIBILITIESDrive, develop and optimize our global financial compliance setup for our three businesses Leica Microsystems, Leica Biosystems, and Mammotome, with 70 legal entities and approximately $2.5B revenueOverseeing all financial compliance and internal controls (incl. SOX) related topics from planning to controversy, process optimization and risk assessmentDriving Leica´s Balance Sheet Review program (Internal Audit) as well as an adaptive training agendaMaintaining policies, guidance and documentation in close cooperation with the respective local finance teamsActing as point of contact for all relevant inquiriesBusiness partnering and close collaboration with our Financial Controllers worldwideContributing in cross-functional projectsYOUR PROFILEUniversity's degree in Economics or Finance and preferably additional qualification as Certified Tax Advisor, Chartered Public Accountant or Certified Internal AuditorA minimum of five years of professional experience in Internal Audit and/or Public Accounting, preferably in a multinational company environment and/or international audit firm (Big Four)Excellent knowledge of internal control environments, SOX and US-GAAPFluent English, written and spokenAvailability to travel worldwide up to 30%WHAT WE OFFERInternational development opportunitiesWe support employees in their professional and personal developmentA balance between support and autonomy to achieve your own goalsLearn all about Kaizen, PSP's and Muda as part of our Danaher Business System (DBS) trainings - if you believe in continuous improvement like usModern virtual work in an exciting international environment - with both German and American guiding culturesA solid onboarding program At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce.Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung
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1Oversee integrity of opportunity pipeline to provide timely, accurate forecasting of orders and sales per the regular reporting cycles within the Product Business unit, set up normal funnel review rhythms with the team. Responsible for developing the yearly business planning cycles within the Product Business unitWorks closely with the other regional leaders - Zone Leaders, Inside Sales, Field Marketing, Scientific Support/SLS, and Commercial Leader to create alignment around commercial strategy from a product standpointCustomer, Market, and Product Expertise.Partner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
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1You will interface with AWS customers and AWS leadership, driving collaboration between the other core account groups (Sales, Support, Solutions Architecture and Professional Services), product/engineering teams, and customer teams, planning and supporting workload migrations. You will translate strategic initiatives in the account plan into executable actions, working backwards from our customers key milestones. The Delivery of education plans, roadmap to business outcome alignments, Executive Briefing Sessions, and go-live events and transitions are a few items owned by the CSM that are critical to the success of our customer’s cloud journey.Partner-Anzeige15.05.2024Geschäftsführung