Neu-ulm - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Neu-ulm

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen.

Immobilienverkäufe innovativ und erfolgreich gestalten – mit regionaler Nähe und professioneller Beratung. Für den Aufbau unseres neuen Regionalbüros in Greifswald in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine engagierte Führungskraft mit Macher-Mentalität. Job mit Perspektive für Macher: Standortleiter (m/w/d) für den Aufbau eines Regionalbüros in Greifswald - Mecklenburg-Vorpommern gesucht Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns Langfristige berufliche Perspektive mit Festanstellung Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Zusatzleistungen Benefits wie Dienstwagen, Firmenhandy, Kita-Zuschuss, Kaffeeflatrate u.v.m.

Pkw auch zur privaten Nutzung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan Und jetzt... ...sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-21072 über unser Bewerberportal. häwa GmbH Jürgen Litz Industriestraße 12, 88489 Wain Tel. 07353 98 46-0 www.haewa.de

Kenntnisse und PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen auf kurzen Entscheidungswegen Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Dienstwagen Ihre Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Dietmar Clysters: dc@kfz-innung-rno.de Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie vorzugsweise per Mail (Anlagen im pdf-Format) direkt und vertraulich an den Vorsitzenden der Innung Herrn Dietmar Clysters: dc@kfz-innung-rno.de

Sie vernetzen regionale Projekte und Initiativen miteinander und übernehmen Fachvorträge und Stellungnahmen gegenüber Dritten. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Akquise und Initiierung neuer Projektvorhaben innerhalb des Netzwerkes mit strategischer Ausrichtung auf die Kernfelder von HYPOS entlang der Wasserstoffwertschöpfungskette. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist die Beobachtung relevanter Märkte, Technologien und der politischen Rahmenbedingungen in den Bereichen der Wasserstoffwirtschaft und Erneuerbaren Energien ebenfalls notwendig.

000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Für unser Vertriebszentrum in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support der Niederlassungsleitung (m/w/d) Standort: Hamburg Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung/Buchung der Sachkosten und Investitionsrechnungen inkl.

Das bieten wir Dir : Attraktive Vergütung & Sicherheit Ein überdurchschnittliches Grundgehalt, passend zu deinen anspruchsvollen AufgabenErgebnisorientierte BoniUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzuwendung36 Urlaubstage pro Jahr Perspektive & Entwicklung Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen mit der Perspektive der ÜbernahmePersönliches Weiterbildungsbudget zur individuellen Förderung Ausstattung & Extras Firmenfahrzeug, E-Bike und HandyPersonalrabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Dich und Deine FamilieVerschiedene Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitsumfeld & Lebensqualität Ein familienfreundlicher, zuverlässiger Arbeitgeber mit offener UnternehmenskulturLeben und arbeiten an der Nordseeküste mit viel frischer Luft und tollem KlimaUnterstützung bei der Wohnungssuche Und das Wichtigste: Deine Wünsche zählen – teile uns mit, was Dir für Deinen neuen Job wirklich wichtig ist! Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner ist direkt der Inhaber Henrik Heuer. Er beantwortet gerne deine Fragen. Du erreichst ihn per Mail : henrik@heuer.ccper Handy : 0175 / 586 65 35 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – und wenn es passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlerngespräch bei einem Pott Kaffee & Franzbrötchen ein.

Dazu gehört die operative Führung genauso wie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht in der Pflege und dem Ausbau der Kundenbeziehungen sowie darin, neue Kundenpotenziale, Geschäftsbereiche und Absatzmärkte zu erschließen und die hohe Produktqualität und Mitarbeitermotivation dauerhaft sicherzustellen. Ihr Profil Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Produktionsunternehmen in vergleichbarer Stellung bereits mehrere Jahre nachweislich erfolgreich gearbeitet.

Erfahrungen in der Fördermittelakquise sowie im Strukturwandel sind wünschenswert. Mit unternehmerischem Gespür erkennen Sie Trends und nutzen diese gezielt für neue Geschäftsmodelle. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen sowie Integrität und Entscheidungsstärke. Sie sind sehr gut im Netzwerken und verfolgen einen empathischen, motivierenden Ansatz in der Führung.

Gesamtverantwortliche Leitung der Gesellschaft sowie strategische und operative Steuerung aller Geschäftsbereiche, insbesondere Weiterentwicklung und Positionierung des trimodalen Hafens als regionaler Logistikstandort, ein Schwerpunkt liegt auf der Akquise von Neukunden Wirtschaftlicher Betrieb und Modernisierung der Bäder und der Sporthallen unter Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich der städtischen Infrastruktur Aktives Beteiligungsmanagement und enge Abstimmung mit der Stadtverwaltung und den politischen Gremien Personalführung, Organisationsentwicklung und Finanzverantwortung Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkpflege mit regionalen und überregionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Einstellungsvoraussetzungen: Ein mit einem Mastergrad oder Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung Personalführungserfahrung in adäquater Position Führerschein Klasse B Erwartet wird von Ihnen: Fähigkeit und Motivation zur Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, sowohl in konzeptionellen und strukturellen Aufgabenstellungen (Grundsatz-/Grundlagenarbeit) als auch in praxisorientierter Detail-Arbeit im laufenden Betrieb Fähigkeit zu zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, aber auch Fähigkeit zur Selbst-Reflektion Führungserfahrung, die als Basis für eine Geschäftsführungstätigkeit geeignet ist – auch im Bereich des Change-Managements unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische, technische und rechtliche Zusammenhänge, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit Gestaltungswille und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Sie erwartet: ein kollegiales Arbeitsumfeld ein kompetentes und erfahrenes Team, das Ihnen die Einarbeitung erleichtern und Sie im Arbeitsalltag fachkompetent, mit hoher Motivation und Identifikation mit ihren Aufgaben vertraut macht tarifgerechte Eingruppierung (Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen) Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Bedarf Platz zur Kinderbetreuung in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlungen eine betriebliche Altersversorgung sowie Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Die NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft unterstützt die Städtischen Betriebe der Stadt Bückeburg im Personal-Auswahlverfahren.

Dein Profil Abgeschlossenes BWL oder Sozialmanagement Studium oder vergleichbare Qualifikation gerne mit einer systemischen Zusatzqualifikation Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Führungsaufgaben und im sozialen Bereich Kompetenzen: Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation Fachkenntnisse in den Arbeitsfeldern Gebäude- und Fuhrparkmanagement, bei Dienstleistungsverträgen mit Versicherungen, Banken und IT-Unternehmen Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und eine passgenaue Umsetzung für die jeweiligen Bedarfe zu entwickeln Soft Skills: Sicheres kommunikatives und empathisches Auftreten Führungsverständnis, das auf Kooperation, Transparenz, Klarheit und Werteorientierung setzt positive Haltung zu einer partizipativ strukturierten Organisation und Freude an Teamarbeit Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft positive Grundhaltung und Selbstfürsorge Gespür für das richtige Timing Was dich bei uns erwartet Entwicklungsfreiraum: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sowohl professionell als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30 Urlaubstage/Jahr außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung. Arbeitsbeginn: 01. September 2025 Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H) Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

Sie vernetzen regionale Projekte und Initiativen miteinander und übernehmen Fachvorträge und Stellungnahmen gegenüber Dritten. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Akquise und Initiierung neuer Projektvorhaben innerhalb des Netzwerkes mit strategischer Ausrichtung auf die Kernfelder von HYPOS entlang der Wasserstoffwertschöpfungskette. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist die Beobachtung relevanter Märkte, Technologien und der politischen Rahmenbedingungen in den Bereichen der Wasserstoffwirtschaft und Erneuerbaren Energien ebenfalls notwendig.

Wir suchen in Ravensburg einen: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvertrieb Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte Ihr Profil Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Das ist Ihr neuer Job: Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Terminplanung und Koordination Reiseplanung und Buchung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Stammdatenpflege Interne und externe Recherche Unternehmenskommunikation Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei.

C1 sowie eine europäische Arbeitserlaubnis, Englischkenntnisse von Vorteil So überzeugst Du uns Du hast Lust, die Energiewirtschaft mitzugestalten Du hast Interesse an Projektarbeit und widmest Dich gern komplexen Herausforderungen – Deine analytische und strukturierte Denkweise kommt Dir dabei zugute Du bist kommunikationsstark und aufgeschlossen gegenüber Menschen Du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast Freude daran, dein Wissen und deine Erkenntnisse im Team zu teilen Deine Hands-On-Mentalität hilft dir dabei, Themen eigenständig voranzutreiben. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, einen PKW-Führerschein und bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden oder Veranstaltungen mit.

C1 sowie eine europäische Arbeitserlaubnis, Englischkenntnisse von Vorteil So überzeugst Du uns Du hast Lust, die Energiewirtschaft mitzugestalten Du hast Interesse an Projektarbeit und widmest Dich gern komplexen Herausforderungen – Deine analytische und strukturierte Denkweise kommt Dir dabei zugute Du bist kommunikationsstark und aufgeschlossen gegenüber Menschen Du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast Freude daran, dein Wissen und deine Erkenntnisse im Team zu teilen Deine Hands-On-Mentalität hilft dir dabei, Themen eigenständig voranzutreiben. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, einen PKW-Führerschein und bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden oder Veranstaltungen mit.

Aufgaben (Büroorganisation, Kasse, Abrechnung) • Einhaltung von Frische, Service-Qualität, HACCP, Sauberkeit, und Ordnung • Kundenberatung, Reklamationsmanagement Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft neu! Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de, www.goerkundfliegner.de Fragen? Bitte einfach anrufen! Ich bin gern mit Rat & Tat für Sie da, kläre mit Ihnen die Stellendetails.