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Module - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Module
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1Zu Ihren Kernaufgaben gehörenKonfiguration der Applikation ServiceNow mit Low-Code-/No-Code-Mitteln sowie Durchführung von ReleasesStrategische Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform bei Union InvestmentErstellen und Automatisieren von Prozessen mit ServiceNow Tools wie der App EngineKoordination und Umsetzung von Anpassungsanforderungen in ServiceNowUmfassende operative Beratung zu ServiceNow gegenüber internen KundenMitarbeit in Projekten und Leitung von Arbeitspaketen oder TeilprojektenWas Sie bietenAbgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit ZusatzqualifikationMehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder der Verwaltung von ServiceNow-ModulenFundierte Kenntnisse in höheren Programmiersprachen, bevorzugt JavaScript, REST/SOAP und HTML/CSSPraktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden ServiceNow Module: "IT Service Management", "Integrated Risk Management", Software Asset Management", oder "IT Operations Management"Kenntnisse in ITIL-basierten ProzessenEine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen.Partner-Anzeige16.06.2024Geschäftsführung
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Stützpunktleiter (m/w/d) - Panzertruppenschule
Stützpunktleiter (m/w/d) - Panzertruppenschule Was Sie bei uns bewegen: Organisation, Entwicklung und Führung des Stützpunktes Panzertruppenschule Führung der ca. 55 Beschäftigten, der Auftragnehmer*innen sowie Soldat*innen des Stützpunktes Mitwirkung an der Kapazitätsplanung der Niederlassung Nord Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Auftragsabwicklung im Stützpunkt und gegenüber dem Kunden Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Strukturen im Verantwortungsbereich Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz sowie für das Anlagevermögen des Stützpunktes Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder technischem Betriebswirt mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrungen gute Kenntnisse in der Instandsetzung von Fahrzeugen sowie Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr erste Kenntnisse in der Implementierung von LEAN-Maßnahmen gute SAP-Kenntnisse (Modul CS) eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise. Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige22.06.202429633 MunsterGeschäftsführung -
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Truppenkommandant
Stützpunktleiter (m/w/d) - Panzertruppenschule Was Sie bei uns bewegen: Organisation, Entwicklung und Führung des Stützpunktes Panzertruppenschule Führung der ca. 55 Beschäftigten, der Auftragnehmer*innen sowie Soldat*innen des Stützpunktes Mitwirkung an der Kapazitätsplanung der Niederlassung Nord Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Auftragsabwicklung im Stützpunkt und gegenüber dem Kunden Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Strukturen im Verantwortungsbereich Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz sowie für das Anlagevermögen des Stützpunktes Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder technischem Betriebswirt mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrungen gute Kenntnisse in der Instandsetzung von Fahrzeugen sowie Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr erste Kenntnisse in der Implementierung von LEAN-Maßnahmen gute SAP-Kenntnisse (Modul CS) eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise. Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige22.06.202429633 MunsterGeschäftsführung -
1AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Teams (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersversorgung, SAP-Koordination) mit aktuell 22 FTE am Standort MelsungenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für insgesamt ca. 12.000 Beschäftige und 3.500 Betriebsrentner in ca. 50 Gesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlich, tariflich und betrieblich gültigen RegelungenVerantwortlich für die einheitliche Steuerung der deutschlandweiten Prozesse für die gesamte Personalabrechnung, die betriebliche Altersversorgung und die ZeitwirtschaftUmsetzung der weiteren Digitalisierung und Standardisierung von ProzessenProjektverantwortung in den Bereichen Altersversorgung, Entgelt, ZeitwirtschaftSicherstellung der Abführung aller gesetzlichen Abgaben, Erfüllung aller Nachweis- und Meldepflichten, der Berechnung von Versorgungsansprüchen und der Abrechnung der Versorgungsbezüge sowie der Berechnung der Personalrückstellungen im JahresabschlussEntgeltabrechnung in einem Teilbereich eigenständig durchführenBegleitung der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch Finanzbehörde und Deutsche RentenversicherungVerantwortlich für regelmäßiges und fallspezifisches Reporting von Personalkennzahlen für die Region DeutschlandProfil Fachliche KompetenzenBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der PersonalabrechnungQualifizierte SAP R/3, Modul HR-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche KompetenzenSie haben Erfahrungen in der MitarbeiterführungSie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und DurchsetzungsfähigkeitSie kommunizieren klar und verantwortungsbewusstSie treten leistungsbereit auf und übernehmen VerantwortungIn komplexen Strukturen zusammen zu arbeiten ist für Sie selbstverständlichSie gehen analytisch und systematisch vorWir bieten Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Industriekaufleute) oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hastKenntnisse und praktische Erfahrung in der Realisierung, Pflege und Weiterentwicklung von CAFM-Lösungen sowie in der Erarbeitung von technischen GrundsätzenZusätzlich freuen wir uns überErfahrung in der Anwenderbetreuung im Facility Management, inklusive Bearbeitung von Softwareanforderungen, Beratung, Störungsdokumentation und statistischer Auswertungversierten Umgang mit den relevanten SAP‑Modulen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungenhohe Belastbarkeit, ein starkes Urteilsvermögen, Zielorientierung sowie hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind.Partner-Anzeige08.06.2024Geschäftsführung
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1Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Zentrale IT am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre AufgabenschwerpunkteAls Architekt unserer SAP ERP-Landschaft im MM entwickeln Sie sich zum zentralen IT-Ansprechpartner des Fachbereiches Materialwirtschaft und gestalten so die Digitalisierung der Logistik sowie die IT-Strategie aktiv mitIhre Mission: Die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen und die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen durch Leitung von und Mitarbeit in ProjektenIm 6-köpfigen Expertenteam für das SAP Materials Management stimmen Sie sich untereinander als auch mit den anderen SAP-Teams eng abNeben der Betreuung unserer bestehenden Systeme verantworten Sie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und konzipieren sowie implementieren neue Systeme rund um die Digitalisierung der Materialwirtschafts-, Einkaufs- und ProduktionsprozesseIhre QualifikationenSie überzeugen mit einer Kombination aus Beratungstalent, Prozessverständnis und Projektleitungsfähigkeiten, um Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und erfolgreich umzusetzenIdealerweise bringen Sie Erfahrung im SAP Modul MM mit, z. B. aus einer Tätigkeit als (Inhouse) Consultant / Berater (m/w/d)Ihr Herz schlägt neben SAP MM auch für das Demand-Management von IT-Anforderungen und das Projekt-PortfoliomanagementOb Sie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL studiert haben, eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben oder sich als Quereinsteiger in den SAP-Bereich entwickelt haben, ist für uns dabei zweitrangigErste Erfahrungen im Customizing sind wünschenswertWas wir bieten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige04.05.2024Geschäftsführung
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