25 Treffer
Modell-curocao - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Modell-curocao
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1Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen?Partner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
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Referent (m/w/d) der Geschäftsfeldleitung Bauen und Umwelt
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen?Partner-Anzeige31.05.202445699 HertenGeschäftsführung -
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Leiter Qualitätsmanagement (all gender)
Für unserer Zentrale in Limburg an der Lahn suchen wir einen LEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (all gender) IHRE AUFGABEN Verantwortung für Qualitätswesen und Qualitätssicherung Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung des Management Systems und dessen Organisationsstruktur Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits sowie Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrolle Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse überwachen, führen und bis zum Abschluss begleiten Mitarbeit an internen und externen Projekten Betreuung von Lieferanten im In- und Ausland sowie von Kunden und Unterauftragnehmern IHRE FACHLICHEN KOMPETENZEN: Einschlägiges branchen-, fertigungstechnisches- und produktbezogenes Know-how Vertiefte Kenntnis von Herstellungs- und Produktionsverfahren bzw. der Dienstleistungserstellung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung bei der Anwendung von Software-Programmen, insbesondere Qualitätsmanagement-Systemen und Statistikprogrammen, aber auch Office-Anwendungen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Standards und Technischen Regeln (ISO 9000 ff., IATF 16949, GxP) Überblick über die verschiedenen Qualitätsmanagement-Modelle Breites Methodenrepertoire im Bereich Qualitätstools (wie APQP, FMEA, FMECA, 8D, Six Sigma, ...) Erfahrung mit Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren (wie ISO 9000, EMAS, ...) sowie deren Umsetzung Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in proALPHA Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift IHRE PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN: Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und systematische Arbeitsweise Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Didaktisches Geschick und Organisationstalent Teamplayer V Ausschreibendes Unternehmen: Hydrotechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Teamleitung; Qualitätsmanagement; Technische Dokumentation Branchen: Mess- & PrüftechnikPartner-Anzeige31.05.202465549 Limburg (Lahn)Geschäftsführung -
1Digitales Fachkräftemarketing für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Als Ansprechpartner/in für die regionale Wirtschaft sind deine HauptaufgabenDu unterstützt Unternehmen beim Fachkräftemarketing...Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Stellenbeschreibung Sie tragen die Verantwortung über selbstentwickelte Authentisierungslösungen Sie erarbeiten in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern die Produktvision und leiten die technischen Anforderungen an das Produkt ab Sie erstellen die Roadmap zur Entwicklung, auf Grundlage der Vision Sie verwalten den Produkt-Backlog und priorisieren je nach veränderter Anforderung Sie verantworten die Entwicklung und das Design von Authentisierungslösungen Profil Sie konnten Ihr Studium mit technischem Fokus erfolgreich abschließen Sie können profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle vorweisen Sie verfügen über ausgeprägtes Verständnis von Microsoft Entra ID und Protokollen wie FIDO, PKI, OTP, Mifare, Legic, HID SEOS oder vergleichbaren Technologien Sie zeichnen sich durch Ihr agiles Mindset aus und konnten einschlägige Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sammeln Sie sind ein guter Kommunikator auf unterschiedlichen Ebenen und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Das Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen Aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit hohem Remote-Anteil (bis zu 100%) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine attraktive GesamtvergütungPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Stellenbeschreibung Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und (Chemie-)Tarifrecht Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten und der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Das Angebot Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000 € - 95.000 €Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig– verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.mPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Ihr ProfilEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossenSie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzenTeamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten ArbeitsweiseIhre AufgabenDurchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennenBegleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für SchrittGewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben anUnser AngebotBAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig– verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden UnternehmenBAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung!Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1und gute EnglischkenntnisseIhre AufgabenAls Application Manager (m/w/d) stellen Sie in der Schnittstellenfunktion gemeinsam mit den Kolleg:innen des Teams die gute Kommunikation und Abstimmung zwischen den Fachbereichen, der Corporate IT und externen Dienstleistern und Herstellern sicherSie sind Teil des Teams Application Management der Corporate IT, welches die BAUHAUS Fachbereiche beim Betrieb ihrer Applikationen berät und unterstütztSie führen Beratungen bei der Auswahl und Integration von neuen Applikationen durch und begleiten Optimierungen an bestehenden ApplikationenSie richten Schnittstellen zu Umsystemen ein, betreuen diese und kümmern sich somit um die kontinuierliche Verbesserung der gesamten ApplikationslandschaftMit Ihrem grundlegenden Verständnis für Betriebsabläufe und Ihren technischen Kenntnissen unterstützen Sie im Troubleshooting und tragen zum reibungslosen Betrieb der Anwendungen beiSie sind beteiligt an der Dokumentation und Pflege von Störungen im Incident Management System und kümmern sich um die Optimierung und Pflege der internen Applikations-DokumentationenUnser AngebotEine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive VergütungEine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubAttraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen RestaurantExklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven ArbeitgeberzuschüssenWeitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate BenefitsEine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem BetreuungsangebotTeam- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS MitarbeiterkarteDie Stelle kann in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) besetzt werdenPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)
WAS WIR ERWARTEN • Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung Brandmeister (m/w/d) (B I) oder Qualifikation „Hauptamtlicher Gruppenführer (m/w/d)“ (B III) • Besitz der Führerscheine B und CE • Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, G41) • Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst (im 24/24 Modell bzw. 24/48 Modell) • Grundkenntnisse in MS Office • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Stressresistenz • Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und Teamgeist WAS WIR IHNEN BIETEN • Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Eine umfassende und persönliche Einarbeitung • Kollegiales und teamorientiertes Arbeiten • Ein leistungsgerechtes Einkommen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Chemischen Industrie • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ein volles Tarifgrundgehalt) sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (54,5 Stunden / Woche, Opt-Out-Regelung) • Mitarbeitervorteile: u. a. übertarifliche Sozialleistungen, wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsförderung, Mitgliedschaft im Sportverein, subventioniertes Mittagessen, umfassendes Gesundheitsmanagement, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung
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