13 Treffer
Eu - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Eu
-
1
Geschäftsstellenleiter (m,w,d)
Digitalisierungsprozessen) Beratung unserer Mitglieder u.a. in Agrarrecht, Umweltrecht und EU-Agrarförderung Ihr Profil Sie sind Agraringenieur/in, Betriebswirt/in oder Vergleichbares und verfügen über Erfahrungen im landwirtschaftlichen Umfeld. Sie haben Personalführungserfahrung. Sie besitzen Führungsqualitäten, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft.Partner-Anzeige21.06.202429221 CelleGeschäftsführung -
1erfolgreich abgeschlossenDu hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und freust dich darauf, Spezialisten zu einer ausgezeichneten Gesamtleistung zu führenDu bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes FeedbackAls Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere WerteEigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen StärkenDu bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, und bist im Besitz eines Pkw-FührerscheinsJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstDienstwagenEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung
-
1Ihre AufgabenEntwicklung neuer und vorhandener Produkte und Lösungen im Online-Banking mit Blick auf die regulatorischen Anforderungen von EU, BaFin und PSD2Überblicken des Marktes und Erkennen von Chancen und RisikenInterne und externe (Hersteller, Partner, Gremien) Abstimmung zu Produkten und DienstleistungenErstellung von Vertragsdokumenten mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit JuristenBeobachtung von Technik und RegulatorikEinbringung von Marketing-Ideen und Contentpflege in den relevanten BereichenKontaktpflege zu anderen Marktteilnehmern, Produzenten und PartnernIhr ProfilIdealerweise ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung sowie erste Erfahrung im Produkt- und ProjektmanagementKenntnisse zu verschiedenen Authentisierungs- und Autorisierungslösungen sowie die Bewertung deren SicherheitPerfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in Online-Banking, E-Commerce und in Strukturen des ZahlungsverkehrsWir bieten IhnenAnsprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenGroße Gestaltungsfreiheit in einem modernen ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaEinen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltetEine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
-
1Personalentwicklung) und den Fachabteilungen - am Standort und standortübergreifend – zusammenProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation,ein Ausbilder-(AdA-) Schein ist wünschenswertAls "HR-Allrounder" haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und ein breites HR- und arbeitsrechtliches Know-HowSie sind eine empathische, gewinnende Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen souverän kommuniziertSie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSicheren Umgang mit den gängigen IT-/HR-Systemen (wir arbeiten mit Rexx und ATOSS)Wir bietenAttraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch FreizeitDeutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im MonatMobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und MittagsmenüKaffee, Wasser und Obst zur freien VerfügungFirmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-KatalogFahrtkostenzuschuss"Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)Möglichkeit zum kostenlosen ParkenFahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"Hauseigenes Fitnessstudio, Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen)Kontakt Finden Sie sich hier wieder?Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung
- Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.Partner-Anzeige08.06.2024Geschäftsführung
-
1CTA oder Laborant mit BerufserfahrungBerufserfahrung in der In-vitro-Diagnostik-Branche oder bei einem Medizinproduktehersteller wünschenswertKenntnisse der Verordnung (EU) 2017/746 über In-vitro-Diagnostika wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Sichere EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in Adobe InDesign von VorteilAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit einer lösungs- und kundenorientierten ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitReisebereitschaft (ca. 10 - 20% der Arbeitszeit)Das erwartet dich bei uns Wir, bei Analyticon, verstehen unsere Mitarbeitenden als den wesentlichen Erfolgsfaktor des Unternehmens und unser größtes Kapital.Partner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
-
1Dein persönlicher HR-Ansprechpartner setzt sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung! Informationen gem. Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) findest Du auf unserer Website. Wir agieren zukunftsorientiert. Kontaktiere uns jetzt, wir freuen uns auf Dich! Dein TZMO-TeamPartner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
-
1Hold the representation of Seqirus and CSL in front of any local stakeholderDevelop a best-in class, high performing organisationAct as head and public face of the company country organization, ensuring legal and ethical conduct, corporate compliance, and adherence to company guidelines and proceduresStrengthen country organisation by developing an excellence-oriented and customer-focused culture, fostering innovation, and building best-in-class teams that fully exploit all market opportunities, and internal systems, programs, and toolsDrive top-level talent acquisition, succession planning and development of all associates within the countryActively coach and partner with direct reports to build and implement their development plans, conduct their performance appraisal discussions plans and develop appropriate monitor and control mechanisms, rewards and incentivesTogether with the medical and legal team, ensure compliance with the industry code of practice and legal requirementsEnsure close and effective collaboration between the commercial and medical teamEducationUniversity level qualification in a health, life science and /or marketing discipline, preferably with post- graduate qualifications (MBA, Business or Science)Experience12 years or more commercial experience in the pharmaceutical industry, preferably in the human vaccine market, in a range of strategic, marketing, sales and/or business development positions with a proven track record and P&L responsibilityFluent in German and English language both verbal and writtenHolds a valid EU driving licenseOur Benefits CSL Seqirus is committed to attracting and retaining world-class employees who are valued for their contributions to achieving business objectives. Learn more about some of the benefits you can participate in when you join CSL Seqirus.Partner-Anzeige02.06.2024Geschäftsführung
-
1BTP oder Fiori, OData Services etc.)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1 Niveau)Hands-On Mentalität und hohe Eigenmotivation dich einzubringenModerate Reisebereitschaft (überwiegend Deutschland) und Freude an der internationalen ProjektarbeitWir bietenCommunities of Interest: Ein internationaler fachlicher Austausch zu Themen und Trends ist gelebte PraxisModerner Tech Stack: Ob mit der SAP Business Technology Plattform, bei der App Entwicklung oder bei der Integration von hybriden Systemlandschaft, wir arbeiten mit modernsten Technologien und Softwarelösungen, um das beste Ergebnis für unseren Kunden zu erreichenWork-Life-Balance: Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegenOptimale Entwicklungsmöglichkeiten: Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle WeiterbildungTeamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen.Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
-
1AufgabenAktive Betreuung der KundenAkquise neuer Kunden für das Thema Video Konferenz innerhalb der BestandskundenVerantwortung für die Projekt- und AngebotsbearbeitungSelbständige Kalkulation und Führen von Preisverhandlungen mit unseren Kunden und den HerstellerUmfassende und lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail,Erklärung technisch-orientierter FragestellungenAufbau langfristiger KundenbeziehungenSelbständige Prüfungund Klassifizierung unserer Kunden nach festgelegten Kriterien und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gemeinsam mit dem Business ManagementProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumGute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKontakt Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFundierte Einarbeitung inklusive individuellem EntwicklungsplanFachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als PräsenzschulungKurse und Seminare zur persönlichen WeiterentwicklungKostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im BüroMobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen30 Tage Urlaub38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf VertrauensbasisBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-ArbeitsplätzenBetriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, VorsorgeuntersuchungenInterne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. aBike LeasingUnterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl.Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
-
1Teilnahme an WorkshopsEigenverantwortliche Konditionsvergabe an Geschäftspartner der Ingram Micro in Abstimmung mit denBusinessverantwortlichenTeilnahme an Veranstaltungen, Tagungen und Messen und Repräsentation des Unternehmens sowie des Geschäftsbereichs Software CloudProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumMindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Cloud Services mit nachweisbarem ErfolgVorhandene Zertifizierung AZ-900 wünschenswertGrundverständnis des IT- und Cloud-MarktesBelastbarkeit und Flexibilität besonders in den sich kontinuierlich verändernden MärktenHunter-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFundierte Einarbeitung inklusive individuellem EntwicklungsplanFachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als PräsenzschulungKurse und Seminare zur persönlichen WeiterentwicklungKostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im BüroMobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen30 Tage Urlaub38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf VertrauensbasisBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-ArbeitsplätzenBetriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, VorsorgeuntersuchungenInterne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. aBike LeasingUnterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl.Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
-
1und Grundlagen in SAPEigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen StärkenDu bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-FührerscheinsEin Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
-
1und Grundlagen in SAPEigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen StärkenDu bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-FührerscheinsEin Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung