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Einsteller - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Einsteller
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Geschäftsführer (w/m/d) Gesundheitswesen
Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens Strategische Ausrichtung und strukturelle, organisatorische sowie wirtschaftliche Gestaltung der zukunftsfähigen Positionierung des Unternehmens Personalverantwortung und -entwicklung von ca. 80Mitarbeitern Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse Controlling Verantwortung über das Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene Fachqualifikation im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einer sozialen Einrichtung (als Pflegedienstleitung oder Geschäftsführung) Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz (unternehmerisches Denken und Handeln) Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen) Kenntnis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien Das können Sie von uns erwarten Ein innovatives, mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen Gestaltungsfreiheit Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung Umfassende Einarbeitung Weitere Mitarbeitervorteile Unbefristete Einstellung, 6Monate Probezeit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Gehalt Gehaltswerk TVöD Kontakt Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?Partner-Anzeige20.06.202497877 WertheimGeschäftsführung -
1Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderemLeitung des Sachgebietes IT-Koordination mit derzeit 12 BeschäftigtenIntegration, Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse und Systeme durch Aufbau und Weiterentwicklung von Business Solutions bestehend aus Arbeitsanweisung, Prozessmodell und ApplikationGestaltung der IT-Unternehmensarchitektur, Einführung von Business Solutions, unter anderem Aufbau eines Dokumentenmanagement-Systems, Vernetzung verschiedener AnwendungssystemeSicherstellung der betriebsweiten Anwendung der SEBD-IT-SicherheitsrichtlinieEtablierung des Anforderungs- beziehungsweise Demandmanagements zwecks Priorisierung und Umsetzung von Hard- und Softwareanforderungen aus den FachbereichenUnterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung kundenorientierter DigitalisierungsprojekteProfil Ihr ProfilMaster der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang aus dem MINT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen, analytische und konzeptionelle KompetenzErfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie interdisziplinäres DenkenErfahrungen im Umgang in der IT-unterstützenden Planung von Bauwerken (BIM) sind wünschenswertgute Kenntnisse IT-technischer Infrastrukturen in Form von Netzwerken und Serversystemen sowie gute Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnissesicheres Auftreten sowohl gegenüber der Betriebsleitung und externen Stakeholdern als auch gegenüber den Beschäftigten sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung
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Gruppenleiter*in Registrierung und Vergabe (w/m/d)
Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 bzw. A 11 Jahressonderzahlung sowie eine attr Ausschreibendes Unternehmen: Landeshauptstadt München Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Kaufleute, Verwaltung; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige20.06.202481541 MünchenGeschäftsführung -
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Objektleiter Housekeeping (m/w/d)
Die H&H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Berlin ab sofort in Vollzeit 40 Stunden pro Woche einen Objektleiter Housekeeping (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung von renommierten Hotelkunden und Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit Leitung und Betreuung Ihrer Reinigungsteams inkl. der Personaleinsatzplanung Einstellung von Personal und Durchführung von Unterweisungen Qualitätskontrolle und Überwachung der Reinigungsleistungen in den Objekten Verantwortung für die Materialversorgung im Team Unterstützung in der Personalabrechnung Ihr Profil Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Objektleiter / Techn.Partner-Anzeige20.06.202410115 BerlinGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Produktionsleiter (m/w/d)
Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit Obst (Lagerung und Handling) Unternehmerische Einstellung und Flexibilität mit Arbeitszeiten („Nachtmensch“) Starke Eigeninitiative, Spaß an der Herausforderung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Menschenführung, Motivationsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Partner-Anzeige20.06.202420457 HamburgGeschäftsführung -
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Leiter der Produktion (m/w/d)
Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit Obst (Lagerung und Handling) Unternehmerische Einstellung und Flexibilität mit Arbeitszeiten („Nachtmensch“) Starke Eigeninitiative, Spaß an der Herausforderung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Menschenführung, Motivationsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Partner-Anzeige20.06.202420457 HamburgGeschäftsführung -
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Gruppenleiter / Spezialist Automatisierungstechnik & Projektleitung (m/w/d)
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.Partner-Anzeige20.06.202492521 SchwarzenfeldGeschäftsführung -
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Projektleiter Automatisierungstechnik
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.Partner-Anzeige20.06.202492521 SchwarzenfeldGeschäftsführung -
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Maschinen – und Anlagenführer als Schichtleiter (m/w/d)
Das bringen Sie mit Bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung als Packmitteltechnologe, Maschinen- und Anlagenführer oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsbereich Erfahrung im Einstellen, Überwachen und Bedienen von Stanzmaschinen Erfahrung mit Personalführung und hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP Das sind Ihre Aufgaben Führen, Organisieren und Weiterentwickeln des Schichtpersonals Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Hilfs- und Betriebsstoffe zur störungsfreien Produktion Reibungsloses Koordinieren des täglichen Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit an den Stanzmaschinen Aktives Mitwirken und Mitgestalten an der zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung Das gibt es von uns Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen perfekten Start Berufliche Perspektiven und leistungsorientiertes Einkommen 30 Tage Urlaub Eigene Betriebskindertagesstätte Hauseigene Kantine Dienstrad und zahlreiche weitere Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern Packen Sie Ihre Karriere an!Partner-Anzeige20.06.202477781 BiberachGeschäftsführung -
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Gruppenleiter / Spezialist Automatisierungstechnik & Projektleitung (m/w/d)
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.Partner-Anzeige19.06.202492521 SchwarzenfeldGeschäftsführung -
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Projektleiter Automatisierungstechnik
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.Partner-Anzeige19.06.202492521 SchwarzenfeldGeschäftsführung -
1Aufgaben Als Teamleiter HR Services & Reporting (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für erstklassige Services und effiziente operative Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt (H2R). Für unsere Mitarbeitenden schaffen Sie eine zentrale Anlaufstelle, an der personalbezogene Anfragen und Belange schnell und kundenorientiert gelöst werden. Digitalisierungsprojekte, die Einführung von Self Services sowie der Aufbau eines pragmatischen und professionellen HR Reportings gehören ebenfalls zu dieser spannenden Aufgabe.Partner-Anzeige13.06.2024Geschäftsführung
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1Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist...Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung -
1StellenbeschreibungSie verantworten den HR-Bereich der deutschen Gesellschaft der UnternehmensgruppeSie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch den kompletten Employee LifecycleSie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Dabei entwickeln Sie kreative Rekrutierungsstrategien, um qualifizierte Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnenSie helfen dabei die richtigen HR-Strategien zu entwickeln und diese effizient und empathisch umzusetzen.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Wir freuen uns über erste Erfahrungen in den Bereichen Personalauswahl, Talent Akquisition, Recruiting oder Active SourcingAls Teamplayer/in wird deine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Empathievermögen abgerundet von deiner Leidenschaft für die aktive Gewinnung neuer TalenteAktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Active Sourcing verfolgst du mit großem Interesse und arbeitest dich schnell in neue Themen einDu arbeitest mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Engagement. Hierbei zeichnet dich eine positive Einstellung sowie deine Leistungs- und Erfolgsorientierung ausDeine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftDeine BenefitsFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit bis zu 4 Tagen Home Office pro Woche und 500-€-Homeoffice-PauschaleSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-ProgrammKollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige PersonalentwicklungsgesprächeSOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Internetbezuschussung, Home Office Ausstattung u.v.mUnkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1StellenbeschreibungSie übernehmen die fachliche Führung und Disziplinarverantwortung innerhalb der PersonalabteilungSie sind der primäre Kontakt für das obere Management, einschließlich der Produktionsleitung und der GeschäftsführungSie unterstützen und beraten die leitenden Angestellten sowie die Belegschaft am StandortSie steuern den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Einstellung über die Entwicklung bis hin zum AustrittSie erarbeiten Personalberichte wie den Headcount Report und internationales Reporting und verwalten das HR-BudgetSie sind die Kontaktperson für den Betriebsrat und vertreten die HR-InteressenSie setzen jährliche Standardverfahren um, wie Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen und LeistungsbewertungenSie bearbeiten Entsendungsangelegenheiten und internationale MitarbeitereinsätzeSie optimieren und aktualisieren kontinuierlich die HR-ProzesseSie arbeiten eng mit der Finanzabteilung und HR-Mitarbeitern auf internationaler Ebene zusammenSie wirken mit und übernehmen teilweise die Führung von HR-Projekten auf nationaler und europäischer EbeneProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über äußerst fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem ProduktionsunternehmenSie verfügen über erste FührungserfahrungSie zeichnen sich durch hervorragende Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Projektmanagement-Kompetenzen ausSie besitzen ein solides Verständnis für Kostenkontrolle und ProzessmanagementSie sind eine empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, effektiver Kommunikationsstärke und einer praktischen HerangehensweiseSie haben die Fähigkeit zur Kooperation auf allen Unternehmensebenen gleichberechtigte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zu ermöglichenSie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und SchriftDas AngebotEnger Teamzusammenhalt und Duz-KulturGestaltungsfreiheit für die eigene berufliche Zukunft und Realisierung eigener IdeenGleitzeitregelungFinanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterbeteiligung durch ein betriebliches Vorschlagswesen und ein BonusprogrammHomeoffice-Möglichkeiten durch eine betriebliche VereinbarungKostenlose Getränke und Snacks sowie subventionierte Mahlzeiten in der KantineFirmenevents und Corporate BenefitsLademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein Firmenparkplatz Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 und 100.000 EURPartner-Anzeige23.05.2024Geschäftsführung
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1Hochschulbereich, in der Netzwerkarbeit)Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit digitalen ToolsSehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS Office-AnwendungenSelbstständige Arbeitsweise und hohe LeistungsmotivationTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, OrganisationstalentWir bieten IhnenEine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen HochschuleSozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-LEinen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in VollzeitBezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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