18 Treffer
Einführung - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Einführung
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1Wir suchen in unserer Hamburger Zentrale für unsere Tochtergesellschaft "HRexcellent" berufserfahrene Leute für die Projektleitung, die bei unseren Kunden die Einführung der rexx HR Software verantworten und mit Begeisterung am gemeinsamen Erfolg arbeiten. AufgabenSteuerung sämtlicher Aktivitäten zur Einführung der rexx Software bei KundenÜberwachung von Projekt-Timelines und BudgetsFachliche Beratung der Kunden bei der Umsetzung von Prozessen in der rexx SuiteDurchführung von Workshops online und vor Ort für KundenBindeglied mit starker Kommunikation zum Kunden und den internen AbteilungenNach umfangreicher Einarbeitung Übernahme eigener ProjekteAnforderungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf vergleichbaren PositionenAkademischer Hintergrund oder vergleichbare QualifikationenIdealerweise Erfahrung bei Software-EinführungsprojektenInteresse an den Themen HR, Recruiting und Talent ManagementSchnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität für B:B-SoftwareSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Sprache und SchriftBereitschaft für gelegentliche GeschäftsreisenUnser AngebotUmfassende Einarbeitung durch erfahrene LeuteFlexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto, Homeoffice TageBetriebliche AltersvorsorgeKindergartenzuschuss für ElternZuschuss zum ÖPNV (HVV)Teamspirit und tolle ArbeitsatmosphäreGut erreichbar in Hamburgs Südstadt rexx systems ist seit Gründung in 2000 ein stark wachsendes Unternehmen, das seit über 20 Jahren eine unglaubliche Erfolgsstory erlebt, äußerst solide finanziert ist und vollkommen unabhängig ist.Partner-Anzeige29.05.2024Geschäftsführung
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1Team in Gernsheim oder Buchloe mit anteiligem Homeoffice suchen wirBereichsleiter SAP (m/w/d)Ihre AufgabenFührung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von 2 Mitarbeiter/-innenProjektleitung für die Einführung von SAP S/4 HanaBetreuung und Optimierung des laufenden SAP R3Zusammenarbeit, Betreuung und Unterstützung inklusive Schulungen der lokalen SAP Key UserBindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT-OrganisationOperative Sicherstellung und dynamische Verbesserung der AbläufeKontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungEnge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung der UnternehmensleitungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung / QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise auch als Key UserErste Führungs- und Projektleitungserfahrung von VorteilSehr gutes technisches GrundverständnisErfahrung in der Einführung und Optimierung von schlanken ProzessenHohe Belastbarkeit, Organisationstalent und EigenmotivationKommunikationsstarker Teamplayer und unternehmerisches DenkenWir bieten IhnenFirmenwagenGutscheinkarte & VorteilsprogrammBis zu 6 Wochen UrlaubAbwechslungsreiche MitarbeitereventsModerne Büros & EDVHybride ArbeitsumgebungSchulung und WeiterbildungZukunftssicherer Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige23.05.2024Geschäftsführung
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1Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams aus 14 Mitarbeitenden (m/w/d) am Standort Gersthofen. Du optimierst Arbeitsabläufe und nimmst Dich dem Thema Arbeitssicherheit an. Die Einführung von innovativen Service- und Montagekonzepten, Prozessen und Technologien gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Sub-Unternehmerbetreuung und -gewinnung. Dein Werkzeug Du verfügst über eine Ausbildung zum Elektrotechnikmeister / staatl. geprüfter Techniker oder über eine technische Ausbildung (Elektro-Monteur/Elektriker) mit einschlägiger Berufserfahrung.Partner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
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Head of Accounting (m/w/d)
Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung der Abteilung inkl. Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Intercompany Abstimmung mit dem Mutterunternehmen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Rechnungswesen / Steuern oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt.Partner-Anzeige13.06.202478224 Singen (Hohentwiel)Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Head of Accounting (m/w/d)
Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung der Abteilung inkl. Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Intercompany Abstimmung mit dem Mutterunternehmen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Rechnungswesen / Steuern oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt.Partner-Anzeige13.06.202478224 Singen (Hohentwiel)Geschäftsführung -
1Deine Tätigkeiten Innerhalb eines jungen Teams berätst Du branchenübergreifend Unternehmen in finanzbuchhalterischen Fragestellungen und unterstützt diese in der Einführung der betriebswirtschaftlichen Software Comarch ERPII/Finance. In Kundenprojekten entwickelst Du gemeinsam mit dem CFO/CDO individuelle Geschäftsprozesse innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens, mit dem Ziel operative wie auch strategische Abläufe im Unternehmen zu optimieren.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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Head of Customer Success (m/w/d) HR-Software
Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager einer HR-Software oder alternativ als HR-Projektmanager/-Berater bei der Einführung einer HR-Software im B2B-Umfeld Erfahrung in der Teamleitung/Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil, aber kein Muss. Die Stelle ist auch eine Chance für deinen Karrieresprung hin zur Führungskraft im Customer Success Erfahrung in der Steuerung von So Ausschreibendes Unternehmen: jacando AG Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Projektmanagement; HR, Personalwesen; IT-Beratung Branchen: IT-Dienstleistungen; IT-SoftwarePartner-Anzeige13.06.202481541 MünchenGeschäftsführung -
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Customer Experience Director
Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager einer HR-Software oder alternativ als HR-Projektmanager/-Berater bei der Einführung einer HR-Software im B2B-Umfeld Erfahrung in der Teamleitung/Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil, aber kein Muss. Die Stelle ist auch eine Chance für deinen Karrieresprung hin zur Führungskraft im Customer Success Erfahrung in der Steuerung von So Ausschreibendes Unternehmen: jacando AG Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Projektmanagement; HR, Personalwesen; IT-Beratung Branchen: IT-Dienstleistungen; IT-SoftwarePartner-Anzeige13.06.202481541 MünchenGeschäftsführung -
1Sie haben Spaß daran, das QM in der Organisation zu etablieren und zu optimierenSie sind verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung des QMSie verantworten die organisatorischen Maßnahmen zur Vorbereitung des ZertifizierungsstandesSie streben die Implementierung eines umfänglichen QM in technischen Großprojekten anDas bringen Sie mit Must-HaveEinen erfolgreichen Studienabschluss im naturwissenschaftlichen BereichMethoden- und Fachkompetenz im Qualitätsmanagement/ProzessmanagementPraxisorientierte Umsetzungskompetenz von abstrakten normenbasierten SachverhaltenNice-to-HaveErfahrung in der Einführung eines QualitätsmanagementsystemsSehr gute MS-Office Fähigkeiten, insbesondere MS-ExcelSelbständiges Arbeiten, gepaart mit Eigeninitiative und verbunden mit ausgeprägter TeamfähigkeitVerantwortungsbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, FlexibilitätDiese spannenden Vorteile bieten wir IhnenEin flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem ArbeitenDer Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnenEin sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung30 + 2 UrlaubstageOption auf Direktversicherung und KrankenzusatzversicherungDie betriebliche Altersvorsorge finanzieren wirEine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen StandortenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEin elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits (Mitarbeitendenangebote)Bike Leasing für 2 FahrräderVergünstigten StrombezugParkmöglichkeiten an allen Standorten ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland Kontakt H inweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Partner-Anzeige01.06.2024Geschäftsführung
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1interne Revision, Risikomanagement) und ReportingMitwirkung bei der Abschlusserstellung (Monats- und Jahresabschluss) und bei der BudgetierungProjektcontrolling, Ad-hoc-AnalysenProzessentwicklung und -dokumentationMaßgebliche Betreuung der Einführung des neuen MRO- & ERP-SystemsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld und im ProjektmanagementAusgeprägtes Organisationstalent sowie interdisziplinäres DenkenKommunikationsfreude, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Diskretion sowie eigenmotivierte und selbstständige ArbeitsweiseWir bieten IhnenMittelfristige direkte Personalführung eines TeamsEine spannende und verantwortungsvolle TätigkeitEin modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles TeamGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch berufliche Schulungs- und FortbildungsmöglichkeitenAttraktive Benefits (13.Partner-Anzeige31.05.2024Geschäftsführung
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1Abteilung in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) IT Operations & Support Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Leitung des Teams IT-Operations & Support mit derzeit 6 Mitarbeitern (m/w/d)Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Administration, Kontrolle, Optimierung und den Support der gesamten Infrastruktur und stellen somit einen reibungslosen IT-Betrieb sicherDarüber hinaus helfen Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Betriebsprozesse, werden Teil von Projektteams und unterstützen bei der Einführung neuer IT-Systeme und SoftwarelösungenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine IT-Ausbildung und haben bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition gesammeltSie fühlen sich in der Rolle als Projektleiter (m/w/d) wohl und setzen IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umFundiertes Fachwissen in den Bereichen Azure (Virtualisierung, AD, Client- und Serververwaltung), MS Office (Teams, Exchange, SharePoint), Intune, Telefonie sowie IT-Sicherheit (Sophos) ist vorhandenSie haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich ein Team geführt – Rekrutierung, Aufbau und Weiterentwicklung, auch gerne im internationalen Kontext, sind Ihnen vertrautSie sind empathisch, kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d), Fachabteilungen sowie externen DienstleisternSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abWir bietenFamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen UnternehmenModerner und klimatisierter Arbeitsplatz inklusive Diensthandy und -tabletMobiles ArbeitenGute Verkehrsanbindung – direkt an der A46 gelegenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie und weitere attraktive ZusatzleistungenJobRadKontakt Wollen Sie Teil der WINNER-Familie werden?Partner-Anzeige04.06.2024Geschäftsführung
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1AufgabenNeukundengewinnung und Verkaufsoptimierung im Drogerie- und Lebensmittelhandel für TZMO Hygiene- und Pflegeprodukte,Eigenverantwortung für die Erreichung der vorgegebenen Vertriebsziele,Eigenständige Erweiterung des Kundenkreises,Einführung neuer Produkte auf dem Markt und Erstellung von Preisangeboten,Koordination von Aktionen und Messeauftritten,Sicherstellung der korrekten Warenpräsenz in den Märkten deutschlandweit,Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Marketingabteilung zur Umsetzung von Umsatzzielen und Marketingmaßnahmen,Analyse der Marktentwicklung und WettbewerbsprodukteQualifikationEin erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw.Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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1AlsTechnischer Produktmanager für Rauchmelder, Wärmemengenzähler und Wasserzähler gestalten Sie den Lebenszyklus der Geräte von der ersten konzeptionellen Idee über die Produktentstehung, die Einführung und den Einsatz bis hin zur Ablösung durch die nächste Gerätegeneration. Sie behalten immer die Fäden in der Hand!Die BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe setzt die von Ihnen verantworteten Produkte millionenfach ein.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenInhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der Realisierung von Hochschulentwicklungsprojekten im Handlungsfeld Studium und Lehre sowie DigitalisierungVerantwortliche Projektkoordination der Einführung des PRIMUSS-Lehrveranstaltungstools (PRIMUSS-LV) an der Hochschule in enger Abstimmung mit dem PRIMUSS-Verbund und den FakultätenKonzipierung und Organisation von Koordinierungstreffen sowie operative Unterstützung bei der SystemeinführungMitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung der Ressorts Studium und Lehre in Zusammenarbeit mit der Vizepräsidentin für Studium und Lehre sowie des Ressorts Digitalisierung in Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten für Digitalisierung, Gründung und WeiterbildungBeteiligung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Bildungskooperationen sowie Vernetzung der Hochschule in der RegionUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor)Mehrjährige berufliche Erfahrungen (z.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der ProjektsteuerungUnterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und GremienUnterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial ServicesMitwirkung bei der Durchführung der monatlichen ProjektsprintsAnforderungenStudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsErste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseBenefitsFührungsleitlinien nach dem Porsche CodeOnboarding-Event, Patenprogramm und PraktikantenbetreuungFaire Vergütung für Pflicht- und Freiwillige Praktikantinnen und PraktikantenTeilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und NachhaltigkeitsaktionenMitarbeiter Benefits (z.Partner-Anzeige13.05.2024Geschäftsführung
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1AufgabenDu übernimmst die eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von ENERTRAGDu berätst und unterstützt eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und organisatorischen FragestellungenDu kommunizierst proaktiv mit unseren FachbereichenDu bist Ansprechpartner im nationalen Arbeitsrecht bei individual- und ggfs. kollektivarbeitsrechtlichen AngelegenheitenDu arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten bei etwaigen Personalangelegenheiten zusammenDu unterstützt bei der Einführung, dem Ausbau und der Aufrechterhaltung von modernen Personalinstrumenten, HR-Prozessen, -Standards und -RichtlinienProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungDu hast bereits erste Erfahrung im operativen HR-Bereich gesammelt und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und SV-RechtDeine kommunikative Art hilft dir, sämtliche HR-Belange auf unterschiedlichen Ebenen zu platzierenDu sprichst Deutsch verhandlungssicher und Englisch beherrschst du fließend in Wort und SchriftWir bieten #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste?Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Abteilungsleiter (m/w/d) HR Payroll & HR-Services Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (rund 25 Mitarbeiter) im Bereich Payroll & HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und Vertragswesen)Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen nationalen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelwerke - ca. 8.000 AbrechnungenBetreuung eines expliziten Führungskreises (Geschäftsführung, HR-Abteilung) in Bezug auf AbrechnungsthematikenHauptverantwortlicher (m/w/d) bei Betriebsprüfungen und JahresabschlussarbeitenVerantwortung und/oder Projektmitglied bei der Durchführung von Projekten mit Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B.: Einführung neuer Systeme, HR-cloudbasierte Lösungen, Optimierungen, etc.) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten Personalabteilung und allen relevanten AbteilungenHauptansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne (inkl.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1Aufgaben Dafür stehst Du aufDu bist verantwortlich für eine kompatible, sichere, zeitgemäße sowie effiziente Systemarchitektur und IT-Infrastruktur in der ESK GmbH und übernimmst die Koordination, Steuerung und Priorisierung der IT-Aktivitäten über alle ESK Standorte (Freiberg, Leipzig, Dortmund, Holzwickede)Du verantwortest, teilweise als Projektleitung, die zielgerichtete und termingerechte E2E Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung oder Neueinführung von Systemen im Sinne der des operativen Bedarfs, der E.ON Digital-Strategie und der ESK ArchitekturDir obliegt die Budget- & Kostenverantwortung für Systeme und DigitalisierungsprojekteDie Nutzung von IT-Produkten(insbesondere Microsoft Dynamics 365, SAP und Office Produkten) ist für Dich keine Herausforderungfür unsere digitalen Produkte bist Du Produkt-Owner und betreust diese E2EDu bist das Bindeglied zwischen Inhalt liefernden Ingenieuren und programmierenden KooperationspartnernProfil Das bringst Du mitabgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung in cross-funktionalen und internationalen TeamsEin hohes technisches Verständnis für moderne SoftwarearchitekturDu hast ein hervorragendes Gespür für Usability, denkst nutzerzentriertund verfügst über ein ausgeprägtes, abstraktes DenkvermögenDu kannst Dich gut in technische Sachverhalte hineindenken und verfügst über Programmierkenntnisse (Java, JSON, …)Du verfügst über sehr gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedenste Ansprechpartner bis zur höchsten Managementebene einzustelleneine schnelle Auffassungsgabe, gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie verantwortungsvolles Handeln gehört zu Deinen StärkenDu hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so VertrauenDu zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen AufgabenWir bieten Das bieten wir DirEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem multidisziplinären TeamPersönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungEine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld der Energiewende mit einem innovativen TeamWeitereichende Einblicke und spannende Erfahrung im ProjektmanagementEin herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der Westenergie GruppeFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeitenEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenEin modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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