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Definierten - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Definierten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrales Immobilienmanagement der GWH
Werden auch Sie Teil unseres Teams als Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrales Immobilienmanagement der GWH in Frankfurt | Kassel | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Leitung der Abteilung Zentrales Immobilienmanagement mit 14 Mitarbeitenden Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den Bereichen: Zentraler Einkauf, zentrales Portfoliomanagement, zentrale technische Dienste Koordination und Organisation des Beschaffungsprozesses für die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der GWH Strategische Planung des Immobilienbestandes der GWH auf Basis definierter Entwicklungsszenarien, Durchführung von Investitionsanalysen, Budgetplanung und Budgetdisposition, unterjährige Steuerung des Investitionsprogrammes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Versorgungskonzepten Steuerung und Koordination unternehmensweiter technischer Projekte, Festlegung technischer Standards Fachliche und disziplinarische Führung Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden WAS SIE MITBRINGEN: Technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung sowie Führungserfahrungen Integrierendes und k Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung; Kaufleute, Verwaltung; Immobilien Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige28.05.202434117 KasselGeschäftsführung -
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Key Account Manager (m/w/d) Sicherheit
die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum der avitea Industrieservice vorantreiben möchte Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Sicherheitsdienstleistung, idealerweise bei einem Großkunden Erfahrung in der Führung und Motivation von operativ Mitarbeitenden wünschenswert Ausgezeichneter Teamplayer und empathische Führungspersönlichkeit Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was Sie erwartet Operative Verantwortung für die Ausführung unserer Sicherheitsdienstleistung bei einem definierten Großkunden mit mehreren Standorten, primär in NRW Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen der Mitarbeiter im Sicherheitsbereich Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Führungskräfte und Sicherheitsmitarbeiter Planung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Ausschreibendes Unternehmen: avitea Industrieservice GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Schutz; Account Management; Außendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige28.05.202459557 LippstadtGeschäftsführung -
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Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum der avitea Industrieservice vorantreiben möchte Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Sicherheitsdienstleistung, idealerweise bei einem Großkunden Erfahrung in der Führung und Motivation von operativ Mitarbeitenden wünschenswert Ausgezeichneter Teamplayer und empathische Führungspersönlichkeit Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was Sie erwartet Operative Verantwortung für die Ausführung unserer Sicherheitsdienstleistung bei einem definierten Großkunden mit mehreren Standorten, primär in NRW Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen der Mitarbeiter im Sicherheitsbereich Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Führungskräfte und Sicherheitsmitarbeiter Planung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Ausschreibendes Unternehmen: avitea Industrieservice GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Schutz; Account Management; Außendienst; Kundenberater; Kundenbetreuer Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige28.05.202459557 LippstadtGeschäftsführung -
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Bezirksleiter (m/w/d) Sachsen
vielseitig und verantwortungsvoll Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in Deinem Bezirk in Sachsen. Du kontrollierst die Zielerreichung Deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs. Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in Deinem Bezirk. Du leistest durch Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung.Partner-Anzeige28.05.202401099 DresdenGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1AufgabenUnterstützung bei der Weiterentwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die die Ziele und Werte von OLYMP widerspiegeltVerantwortung für die Erfassung, Analyse und Auswertung von NachhaltigkeitsdatenErstellung regelmäßiger Reportings und Präsentationen für interne und externe Stakeholder, um den Fortschritt bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele transparent zu machenEntwicklung und Implementierung effektiver Controlling-Mechanismen, um sicherzustellen, dass die definierten Nachhaltigkeitsziele erreicht und langfristig beibehalten werdenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer NachhaltigkeitsleistungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsaspekte in alle Unternehmensbereiche integriert werdenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeits-/ Sustainability-Management oder vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Reportings und der Analyse von DatenKenntnisse im Bereich Emissionsmanagement (Scope 1/2/3) und Verständnis für relevante Umweltstandards und -richtlinien sind von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise, um komplexe Daten zu erfassen, zu analysieren und zu interpretierenHohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Erfahrung in der Nutzung von Datenanalyse-ToolsSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Englisch-KenntnisseWir bietenAufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene IdeenFlexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeitenfür eine bessere Work-Life-BalanceBetriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes TeamWeiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen EntwicklungSonderzahlungen: tariflicher Anspruch auf Urlaubs-und WeihnachtsgeldEinarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im TeamAttraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio,u.v.mKontakt Dann mach den nächsten Schritt!Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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1Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an einem unserer Standorte in Hamburg, Berlin oder Dauerthal als HR-Manager (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. AufgabenDu übernimmst die eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von ENERTRAGDu berätst und unterstützt eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und organisatorischen FragestellungenDu kommunizierst proaktiv mit unseren FachbereichenDu bist Ansprechpartner im nationalen Arbeitsrecht bei individual- und ggfs. kollektivarbeitsrechtlichen AngelegenheitenDu arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten bei etwaigen Personalangelegenheiten zusammenDu unterstützt bei der Einführung, dem Ausbau und der Aufrechterhaltung von modernen Personalinstrumenten, HR-Prozessen, -Standards und -RichtlinienProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungDu hast bereits erste Erfahrung im operativen HR-Bereich gesammelt und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und SV-RechtDeine kommunikative Art hilft dir, sämtliche HR-Belange auf unterschiedlichen Ebenen zu platzierenDu sprichst Deutsch verhandlungssicher und Englisch beherrschst du fließend in Wort und SchriftWir bieten #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste?Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Aufgaben Diese Aufgaben erwarten DichBetreuung der nationalen und internationalen Geschäftspartner für alle Produktkategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Kosmetikprodukte und Nahrungsergänzungsmittel)Initiieren, Planen, Steuern und Kontrollieren der Projekte innerhalb des Layoutprozesses - vom Agenturbriefing bis zum Versand der DruckdatenÜberprüfen der Druckqualität sowie der Soft- und Hardproofs zur Einhaltung der Qualitätsanforderungen; Veranlassen von Korrekturen mit anschließender Freigabe zur DruckproduktionRegelmäßiges Prüfen der Layouts unseres bestehenden Sortimentes, um zulassungskonformes und termingerechtes Zuführen in den Produktionsprozess zu gewährleistenBriefing der DesignagenturenKoordination des regulatorischen und technischen Prüf-, Korrektur- und Freigabeprozesses mit Fachabteilungen, Dienstleistern, Produktion und Kunden sowie Erteilung der Gesamtfreigabe zur DruckdatenerstellungPro-aktives Managen der Projekte und Sicherstellen der Deadlines für die termingerechte Lieferung an den KundenSicherstellen, dass definierte Qualitätsanforderungen an die Verpackung eingehalten und neue Anforderungen dokumentiert und umgesetzt werdenUnterstützung bei der Prüfung der Recyclingfähigkeit unserer Primär- und SekundärverpackungenVerpackungsspezifikationen und Konformitätsdokumente sammeln und für den Prüfprozess bereitstellenBearbeiten von Reklamationen (Fehleranalyse und Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen)Qualifikation Wir suchen DichAbgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter, Fachrichtung Print oder ähnlich mit Erfahrungen im Projektmanagement für VerpackungenErste Branchenerfahrung in der pharmazeutischen oder kosmetischen Industrie wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, Organisationstalent und PlanungsstärkeErfahrung rund um die Themen Drucktechnik und DruckvorstufeGutes Englisch in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, präzise und strukturierte ArbeitsweiseHohe Qualitäts- und Kundenorientierung mit Focus auf TermintreueAusgeprägte Kollegialität, Zuverlässigkeit und BeharrlichkeitBenefitsVerantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene IdeenFlache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle "per Du", …)Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles ArbeitenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVollständige Kostenübernahme des "Deutschland Tickets" oder alternativ des "Job-Rad"Moderne BüroräumlichkeitenRegelmäßige TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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Office Managerin (w/m/d) für die Zentrale unseres Architektur- und Ingenieurbüros
• Sie halten Verbindung zu den Baustellensekretariaten und unterstützen die Durchsetzung der definierten Standards unseres Qualitätsmanagementsystems in deren Arbeit sowie im Bereich des Hauptbüros. Arbeitszeit: Vollzeit, bei Bereitschaft zur Arbeit im zeitlichen Randbereich auch Teilzeit bis minimal 35 h / Woche möglich.16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung
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